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情報掲載期間:2023年9月28日～2023年10月25日

情報提供元:エン転職

株式会社丸和運輸機関

正社員

配送拠点の管理スタッフ◆東証プライム上場企業グループ／デスクワーク中心／平均月収25万円！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

★デスクワーク中心！
当社の配送拠点において、ドライバーさんのサポートやお客様からの問い合わせ対応を行なっていただきます。入社後は充実した研修をご用意していますので、未経験スタートのスタッフが多数活躍中です！

【具体的な業務内容】
◎ドライバーさんの運行管理
配送拠点に入ってきた荷物を、システムが決めたコース別に仕分けをするための指示や進捗確認を行ないます。また、配送進捗管理はパソコン内の配送管理システムで実施し、進捗状況に応じてフォロー車輌の手配や指示を行ないます。

◎お客様からの問い合わせ対応
「荷物は何時くらいに届きますか？」「再配達のお願いをしたい」といった問い合わせに対応します。基本的には30分ほどで対応完了するケースが多いです。

※そのほか、商品や配送に関する安全、品質の管理などもお任せします。基本的に外出はなく、内勤のお仕事です。

＜会話を通じて＞
一緒に働いていただく方が、前向きにモチベーションを持って働けるよう、積極的にコミュニケーションを図りながら、働きがいのある環境を創っていきます。難しいことではなく、何気ない声掛けが信頼関係構築に繋がっています。

＜キャリアプラン＞
まずはメンバーからスタートし、リーダー＞拠点長＞ブロック長へと昇格していきます。中途入社の場合、平均すると約9ヶ月で拠点長へとステップアップしています。

この求人のポイント

――50年連続で黒字経営の超優良企業。
当社は創業から50年間ずっと黒字経営。景気に左右されにくい東証プライム上場グループの1社なので、将来も安心。家族も、この転職を喜んでくれました。

――会社は無名でも、取引先は超有名。
正直、当社に馴染みのない人が多いかも。でも、取引先はあの世界的な通販サイト。ダンボールを見たら「あのサイトね！」と口角が上がっちゃうはずです。

――未経験入社の20～30代がたくさん。
だからこそ、特別な経験や知識がなかった僕でも不安はありませんでした。業務もドライバーサポートや問い合わせ対応などのデスクワークがメインなので、女性も多く活躍しています。

――昇格チャンスが目の前にゴロゴロ。
新拠点も続々できているので、リーダーや拠点長になるチャンスも豊富。昇格すればもちろん収入もグッと上がりますから、安定して稼ぎたい方にもオススメです。

超優良企業の正社員は安心感が違います。特別な応募資格も志望動機も不要。「経験ゼロの自分にはムリかも…」と思わず、思い切って応募してみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

【業界未経験、既卒者歓迎】
■特別な応募資格や志望動機は必要ありません。

☆志望動機は、以下のようなもので構いません。お気軽にご応募ください！
・仕事の有無に左右されず、安定して働ける環境を探している
・特別なスキルや資格、経験はないけど安心して働ける会社に入りたい
・コミュニケーション能力を活かして楽しい職場で働きたい
給与 月給19万0000円～21万8000円＋時間外手当100％支給＋諸手当
※月給は年齢とこれまでの経験業務により決定します。
※諸手当：通勤手当、家族手当など
※賞与年2回、決算賞与1回（業績による）

☆24年度から給与UP(ベースUP)予定☆
昨今の情勢を踏まえて、24年4月より全社員一律で約5％の給与UP(ベースUP)を予定しております。
勤務地詳細 東京都・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県・栃木県・長野県・京都府・大阪府・兵庫県にある各配送拠点での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。

【東京都】
◎足立区
◎荒川区
◎練馬区
◎新宿区
◎品川区
◎文京区
◎世田谷区
◎墨田区
◎府中市
◎三鷹市

【千葉県】
◎浦安市

【埼玉県】
◎新座市
◎さいたま市岩槻区
◎戸田市
◎所沢市
◎鶴ヶ島市
◎川越市
◎加須市　
◎熊谷市　
◎行田市　
◎児玉郡
◎春日部市
◎三郷市
◎川口市
◎和光市
◎上尾市
◎入間郡

【茨城県】
◎土浦市
◎牛久市

【群馬県】
◎高崎市
◎前橋市
◎邑楽郡
◎太田市
◎館林市

【栃木県】
◎小山市
◎宇都宮市

【長野県】
◎千曲市

【京都府】
◎京都市

【大阪府】
◎大阪市
◎豊中市
◎枚方市

【兵庫県】
◎尼崎市
勤務時間 シフト制（1日実働8時間）
◎早番／6:00～15:00
◎遅番／14:00～23:00

※残業は基本的に月20時間以内です。繁忙期や拠点によっては発生する場合がございます。
休日 ＜年間休日115日(23年見込み)＞
■週休2日制（シフト制／月8日以上）

◎年間休日に加えて以下休暇もございます。
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男性・女性共に取得実績あり）
■介護休暇

☆24年度からは休日を増やす予定です☆
長くご活躍いただける環境を整えるために、給与UP(ベースアップ)に加えて休日数も増やす予定です。現状の115日から120日に変更します。
福利厚生 ■賞与年2回（22年度支給実績2回）
■決算賞与年1回(※業績による)
■昇給年1回（人事考課による）
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■社員持株会あり
■家族手当
■表彰制度あり
■休日出勤手当あり
■交通費規定内支給
■マイカー通勤OK（すべてマイカー通勤OK／駐車場完備）
■制服貸与
■携帯電話貸与
■無料健康診断あり
■退職金（企業年金）制度あり
■リゾートホテル優待制度
■研修制度(社内・社外)
■自己啓発支援制度
■総合福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』
■休業補償制度『GLTD制度』

＜ちょっとユニークな制度も＞
■MQM活動：部門内チーム毎に、テーマに沿った改善活動を実施。優秀チームには社内イベントとして全国大会を開催（表彰あり）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 ▼未経験者も安心。OJT研修でしっかりと教えていきます。
・段階的に業務を覚えていただきます。不明点は気軽に質問できる環境があります。
・成長に合わせて業務領域も拡大。成長と評価が連動しています。
・中途入社の方も役職者が多数在籍してますので、キャリアも安心。

▼社員研修制度の充実“人の成長なくして企業の成長なし”
・社内大学校（丸和ロジスティクス大学）で物流知識を学んで業務へ活用するサポート。
・階層別、職種別研修など年間150日以上開催。原則出勤扱いで成長する環境を整備。
・資格取得のサポートとして、外部研修や資格取得のための機会と受講料のバックアップ。
桃太郎文化について 私たちが創業以来40年以上にわたり創造し共有してきた企業文化、それが“桃太郎文化”です。この桃太郎文化は、組織が共有する価値観や信条、伝統、そして経営理念に至るまで、あらゆる企業活動の基盤になっています。

一、同志は「同音同響」の価値観を共有し、全員が経営に参画します。
一、同志は「同音同響」と「商人道」を基本に、「経営理念」の実現を目指します。
一、同志は「商人道」の実践に努め、お客様に“感動”と“満足”を提供します。
一、“桃太郎文化”に培われた精神は、「丸和マンの考働規範」として同志全員に根づいています。
一、今後、企業と同志を成長させる原動力となるのは、「100人の桃太郎（経営者）づくり」です。

会社について

株式会社丸和運輸機関

事業内容 ■サードパーティ・ロジスティクス（3PL）事業　（低温食品物流、医薬・医療物流、EC・常温物流）
■ロジスティクスコンサルティング事業
■運輸事業 （一般、特別積合、引越、産業廃棄物の収集運搬　他）
■倉庫業
設立 2022年
代表者 代表取締役社長　和佐見　勝
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億5,000万円（2023年3月末）／
15,748名（2023年3月末時点　グループ連結）
売上高：1,778億円2,900万円（2023年3月期実績）
売上高：1,330億0,000万円（2022年3月期実績）
売上高：1,121億1,300万円（2021年3月期実績）
問い合わせ

株式会社丸和運輸機関

http://www.momotaro.co.jp/

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