正社員
購買担当（未経験歓迎）◆業界トップクラスのシェア／年間休日122日／土日祝休／残業月20h／手当充実
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年3月20日～2023年4月30日
情報提供元:
ダイコー株式会社
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大阪府（翻訳）の新着転職・求人情報
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株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス
時給1600円◆駅からスグ!残業ほぼなし◆商社での貿易事務- 勤務地:大阪府
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出荷手配など!未経験でも時給1500円!人気企業での就業!- 勤務地:大阪府
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株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス
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イオングローバルSCM株式会社
イオングループの物流企画(物流企画から管理までお任せ)◆年間休日125日/各種福利厚生充実!- 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,神奈川県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,岡山県,広島県,香川県,福岡県,佐賀県
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株式会社パソナ
<年収380万～>大阪市西区・専門商社での貿易事務- 勤務地:大阪府
- 給与:紹介予定派遣後の雇用形態:正社員・年収3,800,000円～4,800,000円"/交通費別途支給
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マンパワーグループ株式会社
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ヒューマンリソシア株式会社(関西)
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【時給1500円】大手企業での勤務/貿易事務のお仕事@茨木- 勤務地:大阪府
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書類作成など!◆時給1450円◆当社スタッフ就業中!- 勤務地:大阪府
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仕事内容
エレベーター・エスカレーター・機械式駐車場など、昇降機の製造や販売を手がける当社。あなたにはサービス部門にて、製造に必要な部品の仕入れや在庫管理をお任せします。「昇降機って何？」「どんな部品が必要？」といった基本から教えますので、未経験の方も活躍できます！
＜具体的な仕事内容＞
■在庫管理業務
発注に伴い必要な部品の入庫及び出庫を行ないます。日頃から在庫を整理しつつ、どんなものを扱っているのか把握していきましょう。拠点間で在庫移動をした際の、振替処理なども行ないます。
■購買業務
営業からの依頼をもとに、部品メーカーや商社に部品の発注をかけます。その際、注文書を発行。将来的には予算表を見ながら、取引先との価格交渉を行なっていただく予定です。
※急ぎの場合など、まれに、部品を直接現場に届けることもあります。
＜入社後の教育について＞
▼Step１／まずは部品を覚えるところからスタート！
在庫の整理をしながら、どんな部品があるかを覚えましょう。
▼Step2／先輩から実務を通して仕事を教えてもらいましょう！
伝票作成や社内システムの操作を教わります。できるところから実際の業務に参加しましょう。
◎段階を踏んで、少しずつ業務に慣れていけばOKです！
＜仕事のポイント＞
★社内の誰もが、あなたの教育係です。
現在、大阪支店のメンバー全員で購買業務を手分けしながら行なっている状態。なので、皆がそれぞれ分かっていることをあなたに教えていく予定です。何でも気軽に聞いてくださいね。
★キャリアアップも狙えるポジションです。
専任ポジションとなる今回の募集。あなたには、将来的にエリア全体の責任者を目指すチャンスもあります。ぜひ長く活躍してください。
この求人のポイント
大阪支社はここ5年で定着率100%、平均勤続は15年。その理由を考えました。
★理由1⇒安定性抜群！
私たちは創業65年近い実績を持つ、エレベーターなどの昇降機メーカー。独自の技術で、トップクラスのシェアを誇ります。
★理由2⇒未来も安心！
ありとあらゆる施設に欠かせない、”社会インフラ”ともいえるモノを扱う会社です。法律で定期点検も義務づけられているので、ニーズが途絶えることはないんです。
★理由3⇒未経験から活躍！
入社したらまずはデータ入力など簡単な仕事からスタート。先輩の業務サポートをしながらじっくり業務を覚えていけばOKなので、定着しやすい環境です。
★理由4⇒働きやすい雰囲気！
「自分たちで言うのもなんだけど、悪い人いないんだよね」というのが、社風を聞かれた時の私達の口ぐせ。穏やかな雰囲気で、質問も相談もしやすいです。
実はうちの入社理由、ダントツ一位が「面接の時の雰囲気が良かったから」というもの。「実際どうなの？」と思ったら、ぜひ確認しに来てください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★経歴は問いません！人物・意欲重視の採用です。 |
| 給与 | 月給22万3000円～33万6000円＋賞与年2回 ※残業手当は別途全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 大阪支店／大阪府大阪市東淀川区東中島2-15-5 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間40分） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 休日 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日） └ 基本的には、土日と合わせて5連休取得を推奨しています。 ■GW ■有給休暇 ☆取得しやすい環境です！ ■慶弔休暇 ■産休・育休 ☆取得実績あり！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当 ■財形貯蓄 ■退職金あり ■社内禁煙 ■保養所あり（静岡県伊東） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 配属部署 | 大阪支店のメンバーは全員で30名ほど。今回の配属先となるサービス部には営業やエンジニアがおり、20代～60代まで幅広い年齢層の先輩たちと一緒に働くこととなります。中途入社率も高く、同じ業界からの横移動もあれば、警備会社出身など、全くの未経験からスタートしたというケースも珍しくありません。 特徴はなんといっても、定着率が高いこと。直近5年間で自主退職ゼロ！ということもあって、組織体制も安定しています。ベテランが若手に仕事を教え、しっかりノウハウが浸透しているので、困った時は周囲に聞けばすぐ解決しやすい環境です。人間関係もとても良いので、質問しやすくて安心ですよ。 |
|---|---|
| “業界トップクラス”の理由はココに！ | ◆独自性の高い技術力 オーダーメイドに対応できるからこそ、常にニーズは豊富！誰もが知る有名施設をはじめ、様々な案件に携わってきた実績があります。 ◆「自動車用エレベーター」にも強い 納車前の車などを保管する自動車用エレベーターといった、耐荷重の大きい荷物運搬に適した製品を得意としています。そのシェア率は非常に高く、用途に合わせて柔軟に対応できるのも大きな強みです。 |
会社について
ダイコー株式会社
| 事業内容 | ・エレベーター・カーリフト ・エスカレーター ・機械式立体駐車場装置 ・階段昇降機 ・ターンテーブル・回転展望台 ・駐車場運営管理システム 上記の販売・設計・製作・施工・保守 （上記ISO登録事業） ・バイオマス・エネルギー発電事業 新設企画・発電設備、設置、運営、保守 |
|---|---|
| 設立 | 1958年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兒玉 康資 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億8509万5200円／ |
| 問い合わせ |
ダイコー株式会社 http://www.daiko-s.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |