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情報掲載期間:2022年5月12日～2022年6月22日

情報提供元:エン転職

特例有限会社SANYO Logistics

正社員

フォワーダー★歩合あり（平均支給額毎月10万円以上）／年休120日以上／完休2日制（土日）／私服OK

語学 フレックス 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

依頼主である海外の代理店との打ち合わせから見積作成、輸出入に関する申請書類などの作成、物流業者の手配…。こうした国際物流の一連の流れ全体に携わっていただきます。ぜひこれまでの経験を活かし、国際物流をコーディネートしてください。

□■担当業務はどこからどこまで？
海外の代理店から依頼を受けて、見積を提出。受注となれば各種申請書類を作成し、船便・航空便など最適なルートを手配。納品の確認までワンストップで一人が担当します。入社後はまず、手配などあなたができるところからお任せ。その後、見積～受注までを上司や取締役の指導を受けつつ、覚えていきましょう。

□■取引先の国や荷物は？
世界中の国が加盟する『貿易ネットワーク』に所属しているため、アジア各国やヨーロッパ、アメリカ、アフリカなど様々な国から月300件前後の依頼が舞い込んできます。その分、荷物も雑貨や家具、食品など多種多様です。使用言語は基本的に英語ですが、中国語を使う案件も。実務の中で語学スキルを活かせる＆伸ばせます！ また、海外出張の機会もあります。

□■経験を活かせる点って？
書類作成のスキルなどはもちろん、他にも業者の手配など幅広く活用可能。ルート選定の裁量は担当者にあるため、「海運なら、ここのほうがコストを抑えられる」「こういう荷物は、ここが一番セーフティで早い！」など、これまでに培ってきた知見をフルに活かせます！

□■仕事のポイントは？
”自社の利益” が、きちんと出るように見積を行なうことです。どこからどこへ運ぶのか、荷物の量は、予算は…といった情報をもとに業者への手配料などを計算し、「利益が出るように」見積を提示しましょう。受注すれば、その案件の売上総利益の5％～10％は担当者の歩合となります。そこも考慮して仕事に臨んでください。

この求人のポイント

…を稼げる理由は、貿易・国際物流事業を行なう当社が【歩合制】だから。お任せするのは、依頼主である海外の代理店との打ち合わせや輸出入に関する申請書類、見積作成、物流業者の手配などの業務。自身がコーディネートした案件の【売上総利益の5％～10％】をそのまま還元します。

「会社が儲かる＝努力して貢献した社員も報われ、儲けるべき」という信念のもと頑張った分だけ稼げるので、歩合だけで月平均10万円以上を稼ぐ社員が多いです。固定給と合わせて、入社後研修後、5ヶ月目から月収32万～34万円以上を手にできているというわけなのです。

ちなみに事業拡大中につき、これまで役員が見ていた現場を代わりにまとめるリーダーのポジションも空いている状態。ゆくゆくはそこを目指してほしいと思っているので、キャリアアップも叶う環境があります。活躍次第で毎年の昇給にも繋がるため、安心して末永くご活躍いただけるはずです。

キャリアも収入も、両方上げるなら当社はいかがでしょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞

★下記のいずれかに当てはまる方を想定しています。
■営業経験があり、ビジネスレベルの英語力がある方（TOEIC700点レベル）
■事務経験があり、ビジネスレベルの英語力がある方（TOEIC600点レベル）
■経理経験があり、スムーズに会話ができるレベルの英語力がある方（TOEIC500点レベル）
■日本語能力試験のN1レベルの日本語力のある方（スムーズに日本語で会話ができる方）

※学歴や転職回数、ブランクの有無などは問いません。

＜英語・中国語のスキルを活かせます＞
英語力を活かしたい方はもちろん、「今は自信がないけれど英語力を伸ばしたい」という方も歓迎！ 基本的な読み書きができればまずは充分です。また中国語を使う案件もあるため、中国語のスキルをお持ちの方はそれを活かせます。
給与 月給22万～24万円+歩合
※月給は経験や能力を考慮し決定いたします。

～成果に応じた歩合給あり～
当社では、【各自が生み出した利益の5％～10％】を歩合給として支給。現スタッフは月平均10万円は歩合で手にしていますし、多い月には20～30万円の上乗せで月収50万円オーバーということも。実際に【入社6ヶ月で月収50万円】を得た先輩もいます。高いモチベーションを保てるよう制度を整えています。※試用期間中は歩合給ナシ。

歩合給は月3万～20万円が基本となり、それ以上の可能性も努力、やる気次第ではございます。
勤務地詳細 ★下記のいずれかでの勤務となります。ご希望を考慮致します。
東京オフィス／ 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 7F
大阪オフィス／大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル 11階 D号室

※U・Iターン、歓迎！
勤務時間 フレックスタイム制／実働8時間
基本は【9：00～18：00】での勤務ですが、取引先との時差や業務状況により8:00a.m.～5:00p.m.などに都度、変更できます。時間外勤務は月平均で30時間ほどです。
休日 ＜年間休日120日以上！ しっかり連休もあります。＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇（5～10日）
■夏季休暇（3日）
■有給休暇
※産休・育休制度あり
福利厚生 ■給与改定年1回（3月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：月3万円）
■出張手当
■歩合給（担当分の売上総利益の5％～10％！）
■社員旅行
■オフィス内禁煙
■私服勤務OK
■副業OK（本業に支障がでない程度）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

キャリアアップについて 最初は、依頼主である海外の代理店との打ち合わせや見積作成、輸出入に関する申請書類などの作成、物流業者の手配など一通りの業務をお任せします。その後、入社から半年ほどであなたの働きぶりや適性に合わせ、リーダー候補→リーダーへのキャリアアップも可能。もちろん、進んで「リーダーになりたい！」という方のやる気も尊重します。日々の業務の様子を見て判断をするので、たとえば「もっとこうした方が効率的ではないか」といった積極的な意見や行動でキャリアアップを目指してください。

会社について

特例有限会社SANYO Logistics

事業内容 ■一般貨物自動車運送事業
■輸出入貨物事業

＜加盟団体＞
一般社団法人 東京都トラック協会
東京都中央卸市場輸送協会
港陸運事業協同組合
公益社団法人　麻布法人会
JIFFA
FIATA
NVOCC CLUB
FMC
IATA
TIACA
JAFA
設立 1958年（昭和33年）7月22日
代表者 代表取締役社長　藤井 将
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
50名(2020年1月時点)
16億円(2020年2月期実績)
8億9000万円（2019年2月期実績）
3億2000万円（2018年2月期実績）
2億9000万円（2017年2月期実績）
1億7000万円（2016年2月期実績）
1億2000万円（2015年2月期実績）
問い合わせ

特例有限会社SANYO Logistics

https://www.sanyo-logi.com/

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