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情報掲載期間:2023年6月8日～2023年7月19日

情報提供元:エン転職

日本財務翻訳株式会社

正社員

翻訳コーディネーター◆上場企業の開示文書などの英訳を手がける会社／完全週休二日／土・日休み

語学 週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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東京都（翻訳）の新着転職・求人情報

仕事内容

企業の情報開示に関わる英訳文書作成業務を手がける当社で、案件ごとの工程設計、それに基づく作業手配、顧客対応、進行管理等をお任せします。「期日通りに」「適切な工程／コストで」完成させるための管理、ノウハウの蓄積・共有・活用等が主な役目です。

【具体的な仕事内容】
■翻訳・制作案件のコーディネーション
案件準備（データ・資料の確認、制作日程作成）
スケジュール管理（社内・社外翻訳者・チェッカーへの作業指示、進行管理）
品質管理、納品データの最終確認
見積・請求・外注支払いに関係する事務処理
お客様や営業担当者などへの連絡、協議、調整　など

ゆくゆくはマネジメント業務もお任せしていきたいと考えています。

■最新ツールを活用した制作工程の検討・実践

※業務にあたりネットワーク環境が必要となります。ご自身での調達をお願いいたします。
※業務において英語（読み書き）を使用することがあります。
※詳しい業務内容はウェブサイトでご確認ください。https://www.zaihon.co.jp/about/#Our-Business

※主要な取扱商材は、株主総会の「招集通知」と「決算短信」。3月決算のお客様の決算発表や株主総会が集中する4月～6月は年間で仕事量が一番増える時期です。
※一緒に働くコーディネーターは現在22名。(男性4名、女性18名)
※テレワークも導入中です。（入社後1年くらいは出社メインの予定です。）

この求人のポイント

お任せするのは、翻訳案件のコーディネーション。お客様のご要望確認やスケジュール調整・工程管理、納品データの最終確認などを担っていただきます。

先輩たちも多くは未経験から始めましたが、今では不可欠な戦力として活躍中。コーディネーターとして一人立ちし、成長できるよう、研修・勉強会・OJTを通じてスキルアップをサポートします。

外国人投資家に向けた英文での開示文書の市場規模は拡大し続けています。品質や対応力を高く評価いただき、ほとんどのお客様が継続的なご依頼先です。

毎年右肩上がりで取扱件数が伸びており、コーディネーションをマスターしたら新工程や新サービスの開発、業務改善やマネジメントなど、多面的な活躍の機会があります。多彩で向上心の強いメンバーと共に、会社だけでなく自分自身も成長させてみませんか？

ゆくゆくはコーディネーターからチームをまとめる人材として、活躍して頂きたいと考えております。主体的に生産性を考えながら業務を組み立てる事や、マネジメントに興味がある方は活躍できる職場です！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

◆実務で使える英語力をお持ちの方（TOEICスコア700程度、もしくはそれに準じる英語力を想定）
※英語のスピーキングは業務で使用しません。
◆パソコン操作（Word、Excel、PowerPoint）に慣れている方
◆マネジメント業務に興味がある方
★完全未経験から入社し、活躍しているメンバーが数多く在籍しています。

～以下のような方、歓迎します～（応募時に必須ではありません）
◎Phrase(旧Memsource)、Trados等、翻訳メモリツールの使用経験
◎NMT（機械翻訳）に携わった経験
◎新しい仕組みを使った工程開発に対する興味
◎英文や和文の編集／校閲の経験
◎企業情報開示・財務・金融・法律関連などの知識や関心、実務経験
◎InDesignまたはhtmlに関する知識
給与 月給24万円～ + 時間外手当（全額支給）
※スキルや経験・前職の給与を考慮の上、決定いたします。
※時間外手当は1分単位で全額お支払いします。
勤務地詳細 東京都港区浜松町一丁目18番16号 住友浜松町ビル2階
※転勤はありません。
※2021年9月に移転をし、執務エリアはフリーアドレスとなりました。
※2020年春から全従業員へPCを貸与し、在宅併用の勤務形態としています。現在は研修等は出社し、ルーティン業務は在宅で、と新しい働き方を柔軟に取り入れています。実際の業務や仕事の流れを覚え一緒に働く人たちになじんでからの方が在宅勤務への移行がスムーズに行なえますので、入社後1年くらいは出社メインの予定です。
勤務時間 ■6月11日～4月10日／9：00～17：30（実働7.5時間）
■4月11日～6月10日／9：00～18：00（実働8時間）
※1年単位の変形労働時間制（年実働1918時間/2023年度）
休日 ■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ★男女ともに取得実績あり。復帰後に時短で働くスタッフも活躍中。

★お盆明けから年末にかけて、まとまった休暇を交代で取得しています。5日以上の連休取得が可能です。
★年間を通じて業務の繁閑を把握できますので、予定が立てやすいことが特徴です。
福利厚生 ■ 昇給年1回（10月）
■ 賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績3.5ヶ月分）
■ 決算賞与（業績による）
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 交通費支給（上限月10万円 ※当社規定による）
■ 時間外手当（1分単位で全額支給）
■ 役職手当
■ 出張手当
■ リモートワーク手当
■ 資格取得報奨金
■ 退職金制度
■ 財形貯蓄制度
■ 社員持株制度
■ オフィスカジュアル
■ オフィス内禁煙
■ 在宅ワークOK
■ 東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入
└フィットネスクラブや全国の保養所、ゴルフ場など特別価格で利用することができます。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 ■無理のない導入研修とOJT
先輩コーディネーターの業務補佐をしながら英文開示の流れ、取扱商材の全体像、作業フローやルール等を学んでいきます。徐々に自身でも案件を担当し、活躍の場を広げていただきます。

■1年ごとに力がつきます
当社の業務は1年サイクルで回っており、1年経つと主要商材を経験、理解できるようになります。1年かけてやるべきこと・判断すべきことを学べる環境です。

■豊富な成長機会
当社では情報開示について学ぶ各種勉強会や業務で使うツールの研修、商材ごとのポイント研修を定期的に行ない、ノウハウを蓄積、共有しながら成長を目指しています。また、親会社その他機関が主催する各種セミナーにも参加できます。
キャリアパス ▼入社当初…研修にて、基本的なコーディネーター・スキルを学ぶ期間。
▼1年目…OJTにより、いろいろなお客様の多様な案件を経験し、幅を広げていきましょう。
▼2年目…適性とご希望によりコーディネーター業務を深掘りする、あるいはベンダー等のリソース管理や品質管理業務への挑戦も可能です。
▼3年目以降…チームリーダー職→グループリーダー職→部長職といったキャリアパスへ挑戦してください。個人目標設定と評価等を通じて、キャリアアップを支援します。

★所定の資格を取得した際には、資格報奨金制度による一時金の支給があります。

会社について

日本財務翻訳株式会社

事業内容 企業の英文による情報開示サポート

■決算関連文書
・決算短信、四半期決算短信の英訳
・決算説明会資料（パワーポイント）の英訳
・有価証券報告書、四半期報告書、半期報告書の英訳
・英文財務諸表の作成およびアップデート

■株主総会関連文書の英訳
・株主総会招集通知の英訳
・株主総会決議通知の英訳

■英文版IRツールの作成
・英文アニュアルレポートの作成
・統合報告書、CSRレポート、事業報告書など株主向け情報の英訳　他

■その他
・ウェブサイトの英訳など
・ニュースリリースの英訳
設立 2006年
代表者 代表取締役社長　松本 智子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円／
108名（2023年5月現在）
問い合わせ

日本財務翻訳株式会社

https://www.zaihon.co.jp/

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