情報掲載期間:2024年8月19日~2024年9月29日
アクシアロジ株式会社
仕事内容
大手コンビニエンスストアチェーン店を中心とするお取引先への配送管理を担当していただきます。ドライバーをマネジメントし、担当の営業所のサービスレベルをさらに高めることが役割です。
【具体的な仕事内容】
■運行管理(ドライバーへの運行指示、配送管理、ルート作成)
■収支管理
■スケジュール調整
■人員やシフトの管理
など
各営業所には120名~170名ほどのスタッフが在籍。ドライバーや仕分けスタッフ、事務スタッフと普段からコミュニケ―ションを取り、気を配ることが大切です。万が一トラブルが起きたときは原因を解明し、再び起きないように改善策を考えて実行していただきます。
\ここがポイント!/
★”働きやすく”を追求し続ける。
スケジュールを調整して納期に間に合わせたり、作成した配送ルートに対してスタッフから「運送しやすい!」と感謝されたり…。責任も伴いますが、決定権を持って働けるので、やりがいも十分です!
★更なるキャリアアップも可能。
当社では年2回の業績評価を行ない、年齢に関わらず実力を評価する社風です。基本的には主任からのスタートで、経験などに応じて係長からスタートすることも。実際に、入社1年で係長になった先輩や、20代後半で主任、30代前半で係長、40代前半で次長へと着実にキャリアップした先輩も。係長になれば、月給が5万円ほど上がるなど、収入やキャリアアップアップも目指せます!
この求人のポイント
東証スタンダード上場企業のグループ会社として、食品物流に特化した事業を行なう当社。関西の大手コンビニエンスストアチェーン店と30年以上にわたって取引を続けており、豊富なノウハウと実績により厚い信頼を得ています。
今回募集するのは、当社の将来を支える中心メンバー。当社にとって大切な”管理職”というポジションでお迎えするので、賞与の支給はもちろんのこと、退職金やグループでお得に入れる保険などもあり、待遇・福利厚生も充実していますよ。
また、お客様のニーズに応える物流システムの構築を強みに安定成長中の当社は、年2回の業績評価を行ない、年齢に関わらず実力を評価する社風。実際に、入社1年で係長になった先輩もいます。基本的に入社後は主任からのスタートですが、経験などに応じて、係長からのスタートになることも。係長になれば、月給も5万円程度上がるなど、収入もキャリアアップも目指せる環境です。
「ポストが埋まっていて、なかなか上を目指せない」などのお悩みをお持ちの方は、ぜひ当社で力を発揮してみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 【応募条件】 ■準中型運転免許(業務ではMT車種を使用します) ┗2007年度以前に普通運転免許を取得された方は、お持ちの免許で準中型車の運転が可能です。 ■運行管理者の資格保有者 ◎管理職採用となります。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 \こんな方は特に大歓迎です!/ ・職種、業界を問わずスタッフマネジメントの経験がある方 ・シフト管理や配置作成、教育指導などをしたことがある方は特に歓迎! |
給与 | 月給32万5000円~47万5000円+諸手当+賞与年2回 ※あなたの経験や能力に応じてスタート時の給与額を決定します。 |
勤務地詳細 | ※希望を考慮して決定します。 ■本社営業所/大阪府枚方市長尾家具町2-1-1 ■枚方営業所/大阪府枚方市長尾峠町3-1 ■堺営業所/大阪府堺市西区山田2-190-18 ■南大阪営業所/大阪府堺市美原区平尾376-1 ■八幡営業所/京都府八幡市上奈良大門3-1 |
勤務時間 | ◆シフト制(実働8時間) 本社営業所:9:00~18:00 枚方営業所:4:00~13:00、12:00~21:00、20:00~5:00 堺営業所:8:00~20:00、20:00~8:00 南大阪営業所:8:00~17:00、16:00~1:00、0:00~9:00 八幡営業所:13:00~22:00 |
休日 | ■週休2日制(8日~9日/月 ※シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※産休・育休取得実績あり |
福利厚生 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3か月分 ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■永年勤続表彰 ■社員持株会 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■制服貸与 ■リロクラブ(ジムなどのスポーツクラブ・映画・レンタカーなどがお得に利用できる福利厚生 サービスです) ■クリスマスケーキを全従業員に毎年無料で支給! ■定年60歳(再雇用制度あり) ■褒賞金制度(資格取得祝い金を支給!) ■免許取得制度 ┗若年者雇用を目的として、満40歳までの普通免許所持者に対して、準中型免許や中型免許の取得費用を貸付する制度。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
働く魅力 | メインの取引先は、誰もが名前を聞いたことのある大手コンビニストア。取引のシェアは、関西でもトップクラスを誇ります。加えて、ニーズがある食品を取り扱っているため、経営も安定しており、創業以来ずっと黒字経営。東証スタンダード上場企業のグループ会社だからこそ、将来も安心して働けますよ! また、業務に慣れることで、いろんなことにチャレンジすることが可能。スケジュールを調整して納期に間に合わせたり、作成した配送ルートに対してスタッフから「運送しやすくて助かりました!ありがとうございます!」と感謝されたり…。決定権を持って働ける楽しさを実感できる仕事です。こんな風に、ちょっとした提案や改善も行なえますよ! |
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一緒に働く人たち | 20~50代まで幅広い年齢層が活躍中で、定着率が高く、長く働く社員が多いのが特徴。アットホームな社風で誰とでも話しやすく、お互いに助け合いながら働ける人間関係の良さがその理由です。先輩の中には「管理職ポストを目指したい」「裁量大きく活躍したい」といった理由で転職してきた人も多いですよ! ドライバーは、まじめにコツコツと仕事し、社員の家族にも心を配るような優しい方が多数。事務スタッフは女性メンバーが中心で、書類作成を手伝ってくれる心強い存在です。温かいメンバーがそろっているので、あなたも早くから馴染めると思いますよ。 |
会社について
アクシアロジ株式会社
事業内容 | ■一般貨物自動車運送事業 ■運送取扱事業 ■貨物軽自動車運送事業 ■倉庫業 ■倉庫業に係る荷役作業の請負業務 |
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設立 | 1986年 |
代表者 | 代表取締役 安納 一樹 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 6650万円/ |
問い合わせ |
アクシアロジ株式会社 https://axia-logi.co.jp/ |
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職種 | |
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