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情報掲載期間:2019年6月27日~2019年7月10日

情報提供元:エン転職

株式会社アーキ・ジャパン

正社員

建設の進行管理(未経験OK!1年目の平均月収28万円&賞与年2回で生活が変わる!)

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

国・地方自治体・大手ゼネコン各社の建築プロジェクトをサポートする当社。商業施設・オフィスビル・マンション・学校・病院などの建設に参加し、工事の進行管理と、それに伴う事務業務を担当します。専門学校のような最長3ヶ月間の研修からスタートしますので、未経験の方もご安心ください。

【1】工事の進行管理
工事は計画された納期どおりに完了させることが大切です。そのため、スケジュール通りに工事が進んでいるかどうかを、職人さんに確認します。もし進捗に遅れがあれば、職人さんに改善計画を立ててもらいます。

【2】在庫管理、コスト管理
工事に必要な資材の在庫確認や発注を行ないます。また、予定通りの資材をきちんと使用して工事を行なっているか、資材の仕入れコストが予算内に収まっているかなどを管理します。

【3】報告書の作成
「どんな材料を使ったか」「鉄骨はどう組んだか」「塗装はどのような仕上がりか」などを記録するために、工事の各工程で写真を撮って報告書にまとめます。報告書はフォーマット通りにつくるので簡単です。また、現場監督の指示にそって、必要な資料を作成します。

【4】施工図の作成
CADというパソコンソフトで、職人さんが工事に使う図面(施工図)を作成します。パソコンやソフトの使い方は研修でいちからお教えしますので、ご安心ください。

【入社後の流れ】
最長3ヶ月間の研修を受講。事例を用いて説明していく形式なので「理解しやすい」と評判です。建設業界で重宝される知識・技術が手に入るため、自信もつきますよ!※研修の受講有無は任意で選択。

◎ビジネスマナー
◎建設業界の概要説明
◎建設業界の基礎知識(業界動向、建築用語、工具の使い方や使用上の注意事項)
◎工事写真の撮り方、CADでの製図の仕方、建築図面の読み取り方
◎安全管理の方法

この求人のポイント

ここだけの話、進行管理は、うちの会社で一番給与ベースが高いんです。進行管理というだけあって、この存在なしではお客様の仕事が進まない重要な職種なのです。

世の中、外に出て第一線で働く社員より、本社の管理部門で働く職種のほうが、給与で優遇されていたりするものです。

でも、当社は逆。建設現場という第一線で活躍する進行管理のおかげで、お客様である大手ゼネコンからお金をいただくことができ、会社が成り立っているのです。

だから、未経験でも月給24万1760円~(一部月給21万2020円~)に加え賞与年2回と高めのスタートです。もちろん交通費は全額支給。その他、月給にプラスして追加される手当もあります。

会社が掲げている方針も、進行管理びいき。進行管理の利益を第一に考え、要請に迅速に対応し、満足のいく労働環境をつくり、家族からも厚い信頼をもらえるように行動し、雇用を安定させ、幸せにするといったもの。親バカのように大事にします。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者歓迎!】
※離職期間や転職回数は問いません。
給与 【平均月収28万円/入社1年目】
※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇!

■未経験者
月給24万1760円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/関東・関西・中部圏
月給21万2020円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/その他エリア

※ご経験のある方に関しては月給45万760円~。
※皆勤の場合は、毎月皆勤手当/1万円を別途支給。
※上記は20時間分の固定残業代(関東・関西・中部圏/3万1760円~、その他エリア/2万8020円~)が含まれています。超過分は別途支給。
勤務地詳細 全国47都道府県(首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州)の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※原則転居を伴う転勤はありません。

【日本建設技術教育センター(J‐CTEC)】
J‐CTEC 東京校/東京都港区三田3丁目9番7号 ニキグラスビルディング4F
J‐CTEC 大阪校/大阪府大阪市中央区今橋1丁目6番19号 コルマー北浜ビル6F
J‐CTEC 名古屋校/愛知県名古屋市中区松原2丁目2番33号 TOHBI BUILDING 7F
※研修を受講する場合、上記いずれかで研修を行ないます。
※希望があれば、研修中の宿泊場所は当社が用意します。
勤務時間 8:00~17:00または9:00~18:00
※プロジェクトにより異なる。
※希望を考慮してプロジェクトを決定します。
※労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないよう管理しているので、月20時間以内の現場で働く社員もたくさんいます!
休日 週休2日制(土・日)
※現場によって月2回土曜出社あり。その他の休日出社の場合は手当を支給。
祝日
GW休暇(2016年 10連休 実績)
夏季休暇(2016年 6連休 実績)
年末年始休暇(2016年 11連休 実績)
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
手当(家族、資格、役職、皆勤、赴任)
社会保険完備
インセンティブ制度
交通費全額支給
永年勤務表彰制度
退職金(勤続3年以上)
社宅制度
UIターン制度
社内研修(入社時研修、eラーニング等)
資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
PCサポート制度
空調服購入サポート制度
ラブキッズ制度
ハッピーウェディング制度
社内イベント(懇親会、安全大会等)
福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
お悩み相談窓口の設置
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社内交流イベント多数あり! 仲間を大切にする社風であるため、社内での交流イベントを積極的に行なっています。フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催。プロジェクト先は違っても、交流の機会があることによって仲間の存在を感じられるため、仕事のモチベーションも高まります。

会社について

株式会社アーキ・ジャパン

事業内容 建設エンジニアアウトソーシング事業
Webソリューション事業
転職支援事業
建設エンジニア育成研修事業
建設事業

<事業許可番号>
厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業(派24-300176)
厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業(24-ユ-300052)
三重県知事許可  一般建設業(般-28)第21867号
設立 2007年2月26日
代表者 代表取締役社長 今井 雅已
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
1,607名(2018年10月時点)
83億5000万円(2018年10月期実績)
70億5000万円(2017年10月期実績)
60億1000万円(2016年10月期実績)
40億7000万円(2015年10月期実績)
32億4000万円(2014年10月期実績)

問い合わせ

株式会社アーキ・ジャパン

http://akijapan.co.jp

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