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情報掲載期間:2023年11月30日~2024年1月24日

情報提供元:エン転職

株式会社ケー・シー・シー・商会

正社員

資材調達(貿易業務も担当)◆管理職/英語力活かせます/設立60年の老舗メーカー/手当も充実

語学 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

高速道路やビルの電力監視室などに用いられる、情報表示盤メーカーである当社で資材調達や貿易業務をお任せ。当社が手がける製品は陰ながら人々の暮らしに役立っています。社会インフラや医療看護業界を支えるやりがいのある仕事です。

>仕入れる資材
LED、板金、チューブ、半導体など、製造に使われる資材が中心。仕入れたモノの加工を協力工場に依頼することも多いです。

>仕入先
国内外のメーカーが中心で全部で700社、メインは90社ほどです。コストや納期を考慮し、仕入先を決定します。

>仕事の流れ
社内で発行された見積もりや図面に沿って仕入先を選定。価格や納期を交渉します。取引が決まれば、注文書の発行など事務作業もお任せ。海外とのやりとりには、英語を使用。インボイス作成や通関企業さんとの調整、また営業と仕入先の間に立ち翻訳や通訳をして、英語のカタログを日本語に翻訳します。一部輸出業務もあります。情勢にもよりますが、海外メーカーからゲストがお越しの際はアテンドや通訳もします。

◎資材が届くまでは数日~半年ほど。納期もあるので、社内の営業や設計、仕入先、協力工場など、各部門の担当者とやりとりし、調整していきます。

◎仕入先の事前調査、監査等も実施します。昨今コストが上昇しているためより安い取引先を探すことが重要です。加工先については工場の設計とも相談し、品質を維持しつつ、より安価に速くできる先を探索し続ける努力が必要です。国内外を問わずより良くリーズナブルな仕入先、加工先を探索します。

◎一部、入出庫業務もあります。製造部門と協力して棚から製品を降ろし、台車を使って運びます。

◎FAXを使ったやりとりもあり、今後はさらに電子化・自動化を進めていく予定。業務効率化に関する意見はぜひ発信してください。

この求人のポイント

英語を使う仕事に憧れて、資材調達や購買、貿易事務になったという方も多いでしょう。しかしいざ働いてみると、海外企業との調整が長引いたり、そもそも時差があったりと、残業を避けられない…なんてケースも。英語力は活かせるけれど、働き方に不満がある状態では、結局長くは続けられません。

そこで、設立60年の老舗メーカーである当社は、働き方改革に注力してきました。
例えば、担当のPCは終業時刻の15分後である17:45には強制的にシャットダウン。ここ3年で残業申請されたケースはなんと0件。皆が定時で帰れる仕組み作りを実施し、閑散期は管理職もほぼ毎日定時退社です。

また、当社でならキャリアアップも叶います。現在のマネージャーが61歳なので、入社時より管理職として1~2か月の引継ぎの後に活躍することが可能。役職手当を含めて月給は35万円以上になりますよ。引継ぎ後も現マネージャはエキスパートとして補佐します。

自分の時間を大切にしたい。でもキャリアアップも諦めたくない。そんな方からのご応募をお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/業種未経験歓迎

以下■すべてに当てはまる方からのご応募をお待ちしています。

■資材調達、貿易実務経験
└業界・前職で扱っていた商材は不問。雇用形態も問いません。
■英語力
└ビジネスレベルの読む・書く・聞く・話すができる方
■基本的なPCスキル
└Word、Excel、Outlookの基本的な操作ができる程度を想定しています。
└Excelのpower queryやAutomate desktopを使って業務の効率化、自動化できる方は優遇します。
◎中国語、ドイツ語が得意な方が活かせる場面があります!(もちろん必須ではありません)
給与 月給35万円以上(一律支給の役職手当含む)
※年齢や経験を最大限考慮し、決定いたします。
※残業手当は別途全額支給します。
勤務地詳細 本社/兵庫県神戸市西区室谷1-2-1
※転勤はありません。U・Iターンも歓迎します。
※本社は自社ビル。1万平米の広大な敷地には緑豊かな庭があり、ゆとりある環境で仕事に打ち込めます。
勤務時間 8:45~17:30 (実働8時間)
◎残業はほぼなし。17:45にはパソコンが完全にシャットダウンします!残業する必要がある場合は、マネージャーに申請しますが、ここ3年間で申請は0件です。
◎管理職は繁忙期は1~2時間/日程度の残業が発生しますが業務効率を向上させ、繁忙期も0を実現できる方歓迎します。
休日 ■完全週休2日制(土・日・祝)
└祝日のある週は土曜が出社となります。
■年末年始休暇(7日)※2023年度実績
■夏季休暇(7日)※2023年度実績/一部計画年休
■GW(9日)※2023年度実績/一部計画年休
■有給休暇 ※70%取得/資材グループでは、秋に交代で1週間の連休を取得することも!
■慶弔休暇

※5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生 ■昇給:年1回 (4月)
■賞与:年2回 (7月・12月)
■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万5000円まで)
■残業手当(別途全額支給)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども:1人あたり月5000円 ※上限なし)
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金(資格取得時に支給)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

一緒に働く仲間 資材グループで働くのは現在3名。30代、40代、60代の社員が活躍しています。女性3名です。穏やかな雰囲気の社員ばかりなので、あなたもすぐに馴染めると思います。分からないこと、困ったことがあれば、いつでも頼ってくださいね。現在、女性管理職も活躍中です!
教育制度 1週間ほどかけて、会社全体の業務の流れを把握します。総務部や各部門の担当から商品の内容を説明していきます。その後は先輩社員によるOJT研修を通じて、資材の特徴、商品の知識、発注の流れなどを身につけていきましょう。2ヶ月ほどで7割ほどの業務を1人で問題なくできるようになるイメージです。
また、管理職として発注の承認や部署内の業務フォロー、各種会議の出席などもお任せ。管理職研修や自己啓発研修等外部研修も実施し、あなたの成長を支えます。

会社について

株式会社ケー・シー・シー・商会

事業内容 ■モザイク式パネルをはじめとする監視表示システムの製造、販売
(電力会社や道路の渋滞監視に使用されています)
■屋内外用LED表示システム、視覚映像システムの製造、販売
■ワイヤーマーク(配線標示材)・電気機器アクセサリーの製造、販売
■防振・防音材やプラグ、各種映像機器の輸入、販売
設立 1961年
代表者 代表取締役社長 姫野 泰宏
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9936万円/
75名(2022年3月時点)
7億3000万円(2023年3月期実績)
7億6000万円(2022年3月期実績)
6億4000万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ケー・シー・シー・商会

https://www.kccshokai.co.jp/

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