購買担当◆「Holly’s Cafe」運営／フレックスタイム制／転勤なし

Uターンフレックス未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

「Holly’s Cafe」などを運営する1972年創業の当社。現在は京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良に95店舗を展開しています。店舗内の効率化を常に図っていることから、高い利益率を出し続けています。

あなたには、購買業務をお任せします。低価格での仕入れや社内の他部門との連携の強化などがミッションです。

【具体的な業務内容】
■原材料調達購買業務（仕入れ・価格交渉、適正在庫の確保、品質管理）
■物流業務の最適化（安定供給、コストダウン含む、流通ルートの構築）

【仕事のポイント】
◎仕入スケジュールや仕入ルールなどについて学んでいただいたうえで、業務にあたっていただきます。しっかりとした教育がありますのでご安心ください。

◎関係各所と連携しながら業務を進める必要があるポジションです。

【「Holly’s Cafe」について】
セルフサービスが特徴の「Holly’s Cafe」。リーズナブルなセットメニューの提供や、広々として開放的な明るい雰囲気の店内など、多くの人が気軽に立ち寄れる空間づくりをしています。

【配属部署について】
本社への配属です。会社の成長のために新しいものや意見を取り入れていこうとする風土があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■何らかの仕入れ業務をお持ちの方（商材は問いません！）
給与	年俸制478万8000円以上 ※月々1／12の金額を支給します。（月収39万9000円以上） ※残業代は全額支給します。
勤務地詳細	本社：京都府京都市南区吉祥院定成町4番地2 ◎転勤はありません。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし・1日の標準労働時間8時間） ※月の平均残業時間は5時間です。
休日	＜年間休日105日＞ ■シフト制（月の休日数8日以上） ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度 ■U・Iターン支援（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用・勤務延長） ■定年62歳（70歳まで再雇用制度あり） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社ホリーズ

事業内容	■ホリーズ・カフェ（セルフサービスのカフェ）の運営京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良に89店舗 ■ホリーズ＆コーヒー（ハンドドリップコーヒーとコーヒー豆の販売）の運営京都、大阪に2店舗 ■サンエバー・コーヒー・ハウス（コーヒー豆と関連商品の販売）の運営京都、大阪、兵庫に4店舗
設立	1972年
代表者	代表取締役社長兼CEO 堀尾隆
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 512名（社員36名・パートタイマー476名）
問い合わせ	株式会社ホリーズ https://hollys-corp.jp/

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株式会社ホリーズ

購買担当◆「Holly’s Cafe」運営／フレックスタイム制／転勤なし

正社員 Uターンフレックス未経験／第二新卒歓迎

京都府
年俸制478万8000円以上※月々1／12の金…

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