資材担当◆国内トップ級シェア／未経験歓迎／残業ほぼナシ／賞与年2回＋決算賞与支給

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

サニタリーパイプなどのステンレス製品において、国内シェアトップクラスを誇る当社。あなたには資材担当として、見積対応や資材発注、スケジュール調整などをお任せします。社内外の調整役として、製造過程で欠かせない役目を担う仕事です。

＜当社の製品＞
ステンレス製品の中でも、特に衛生度の高い「サニタリー製品」を製造しています。この製品は厳しい衛生管理が求められる食品・飲料・医薬品メーカーなどで広く使用されているものです。当社は設計から製造まで一貫して製造できるため、高品質な製品を安く提供できます。

＜仕事の流れ＞
▼ご依頼を受ける
営業やお客様から、発注のご依頼を伺います。見積書を作成したり、社内の製造スケジュールを確認したりして、社内で対応できるか判断。必要に応じて協力会社と連携します。

▼製造工程を管理する
製造がスタートしたら、在庫管理やスケジュール管理を担当。協力会社や仕入れ先との調整も担い、適切なタイミングで資材を追加発注するなどしながら生産体制を維持します。

＜仕事のポイント＞
◎ブレーンとなり、調整役を担います！
既にお取引をしているお客様から直接ご依頼をいただいたり、協力会社や仕入れ先と納品スケジュールを調整したり。社内だけでなく、社外と直接やり取りする機会も多々あります。外回りのない営業のような立ち位置で、製造過程に欠かせない仕事です。

◎業務に必要な知識はイチから教えます！
入社後は製造工程から経験し、製品知識や製造フローを覚えていきます。実践的に学ぶからこそ、その後の製造スケジュールや納期などを判断できる知識を身につけることが可能に。未経験の方もしっかり知識を学べますので、ご安心ください。

この求人のポイント

食品・飲料・医薬品メーカーなどで広く使用される「サニタリーパイプ」などのステンレス製品を作る当社。国内トップクラスのシェアを誇っているので、毎日多くのお客様からご注文をいただきます。

その注文を全て納期通りに納める方法を考えるのが、資材担当。たとえば「この製品なら、◎日までに納品できます」「社内では対応しきれない量の発注だから、協力会社に依頼しよう」など。

依頼内容、社内の状況などを考え、製造工程を動かす”ブレーン”として関係者と連携。調整役となり、製品を作り上げていきます。無事、納品できたときには「助かったよ、ありがとう！」とお客様から感謝されることも。さらに「間に合ってよかった！」と社内は心地よい達成感に包まれます。

当社は自社内に設計担当、製造担当などの専門家がいて、それぞれの力を集結するチームプレーを大切にする会社です。そのチームの中心に立ち、お客様と社内の各部署をつなぐのが、あなたの役目。

当社の製造工程に欠かせないポジションで、関係者全員に頼られるやりがいを味わいませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎意欲重視の採用です。特別なスキル・経験は必要ありません！＜こんな方、歓迎します！＞・安定企業で長く働き続けたい方・モノづくりに興味がある方・コミュニケーション力を活かしたい方
給与	月給25万4000円～32万3000円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額にはみなし残業代（20時間分・3万4000円～4万3000円）が含まれます。超過した場合は別途支給します。 ※年齢・経験・スキル等を考慮して決定します。 ◎業績により、決算賞与を支給！ここ数年は毎年出ています！【想定年収】年収370万円～471万円／入社1年目
勤務地詳細	【大阪本社工場】大阪府和泉市テクノステージ3-7-5 ◎転勤はありません！ ◎マイカー通勤OK！ガソリン代を支給いたします（規定有）。
勤務時間	平日：8:30～17:30（休憩90分）土曜：8:30～17:00（休憩60分） ◎残業は月平均10～20時間未満。プライベートと両立しやすい環境です！
休日	■週休二日制（月8～11日休み） └基本土日休みです。月に1～2回の土曜出勤があります。 ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月／業績により、10月10日に決算賞与を支給！） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（マイカー通勤の場合はガソリン代を支給 ※規定有） ■家族手当（配偶者1万円／月、子1人につき5000円／月） ■役職手当 ■退職金制度（中小企業退職金共済） ■企業年金制度 ■資格取得支援（管工事施工管理技士やフォークリフト免許などの受検費用を補助） ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ注射の補助（条件あり） ■社用車有 ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

充実の入社後研修！

入社後は、半年～1年かけて全部署の業務を経験していただきます。当社の製品知識を座学で学ぶのではなく、現場で業務フローを見たり、製品に触れることで、より商品知識が深まると考えているからです。また現場の動きを詳細に知っていることで、スケジュール調整もスムーズに行なえるようになります。

現場研修と並行して、資材担当の業務も少しずつお教えします。ベテラン社員2名が丁寧に業務をお教えしますので、ご安心ください。研修期間をしっかりとっているので、あなたのペースで成長することができます！

頼れる先輩社員！

資材担当は現在2名。勤続10年以上のベテラン社員です。新入社員がくることを楽しみにしており、目をかけて育てていきたいと意気込んでいます。また、日々コミュニケーションを取る業務課や営業で働く社員は15名です。会社全体では半数以上が勤続年数10年以上となっており、会社が安定しているからこそ腰を据えて働く社員が多いです。

また社内全体では、年1回納会を行なっています。納会ではビンゴ大会をしており、豪華景品が当たることも。部署内でも定期的に交流会を実施。各所との連携が重要な仕事だからこそ、日ごろからコミュニケーションを取る機会はたくさんあります。

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会社について

協和ステンレス株式会社

事業内容	■ステンレスパイプ・サニタリー配管、継手、ポンプ、バルブ等の製造・加工・販売 ■多管式熱交換器、各種容器、自動省力化機器等の設計・製作・据付 ■プラント工事・プラント配管の設計・施工、バリデーション業務 ■自動搬送機（コンベアー）等の設計・製作・据付
設立	1986年
代表者	代表取締役延近尚子
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 94名（2024年9月時点）
問い合わせ	協和ステンレス株式会社 https://www.kyowa-stainless.co.jp/