輸出管理の審査担当（姫路）◆年休125日（土日祝）／フレックスタイム制／リモートワーク可

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、身近なホームエレクトロニクスからFA機器、社会インフラ、航空宇宙まで幅広い事業を展開する日本トップクラスの総合電機メーカーです。設立以来100年以上にわたって培ってきたノウハウや技術力を駆使し、市場のニーズに応える製品を生み出しています。

＜お任せする仕事内容＞
あなたには、輸出管理の審査をお任せします。貨物・技術の該非判定、取引可否判断、通関用該非判定資料などの二次審査（一次審査の内容確認・修正依頼）の実施を行ないます。

担当場所の製品や規則を習熟しながら輸管二次審査実務を行なっていただきます。ゆくゆくはリーダーとなり（他の方の照査や指導など）、数年後の課長候補を想定しています。

＜具体的には…＞
輸管上の貨物・技術の該非判定、取引可否判断、通関用該非判定資料作成などは、社内で別部門が一次審査部門として実施しており、その結果を審査課で二次審査として確認・相談の受付、指導を行なっていただくことになります。そのため、法令に基づいた輸出管理の知識、技術的な知識が要求されます。

※出張：あり（頻度：1～2回／年、期間：1日）

＜当社で働く魅力＞
◎輸出管理の法律に詳しくなり、努力次第では社内のみならず社外に対するコンサルタントの資格（一般財団法人安全保障貿易情報センター）を取得することができる。

◎業務を通して世界各国の輸出管理の情勢や、様々な技術分野の知識を得ることができる。

◎相談者が抱える業務上の問題を解決する事で感謝され、さらには輸出管理の点で会社のコンプライアンスに貢献することになり、やり甲斐を感じる事ができる。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	専門卒以上専門卒以上／業種未経験歓迎 ■輸出管理審査業務のご経験をお持ちの方
給与	月給22万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は500万円～1000万円です。
勤務地詳細	兵庫県姫路市千代田町840番 ◎リモートワークOK！（週1～4日）＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分、コアタイム11：00～15：00） ※月の平均残業時間…10～20時間
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■チャージ休暇：2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） ■年次有給休暇：20日～25日（入社時より付与・付与日数は入社日で変動4～20日）
福利厚生	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■役職手当 ■皆勤・精皆勤手当 ■家族手当 ■産休・育休手当 ■退職金 ■寮・社宅 ■家賃補助制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■社員互助会 ■保養所 ■契約リゾート施設 ■スポーツ施設 ■資格取得支援 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

三菱電機株式会社

事業内容	■重電システム部門 ■産業メカトロニクス部門 ■情報通信システム部門 ■電子デバイス部門 ■家庭電器部門
設立	1921年
代表者	漆間　啓
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1758億2000万円／【連結】14万5653人（2021年3月末現在）＜単独＞ 2兆6826億5500万円（2024年3月期実績） 2兆7121億6500万円（2023年3月期実績） 2兆5574億3600万円（2022年3月期実績）＜連結＞ 5兆2579億1400万円（2024年3月期実績） 5兆36億9400万円（2023年3月期実績） 4兆4767億5800万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	三菱電機株式会社 https://www.mitsubishielectric.co.jp/

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三菱電機株式会社

輸出管理の審査担当（姫路）◆年休125日（土日祝）／フレックスタイム制／リモートワーク可

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

兵庫県
月給22万円以上＋賞与年2回※残業代は全額支給…

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