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情報掲載期間:2021年6月10日~2021年7月21日

情報提供元:エン転職

ソースネクスト株式会社

正社員

貿易管理 ★世の中にない新しいIoT製品を多数世界へ展開予定/自社製品『ポケトーク』など/在宅勤務

フレックス 週休2日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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仕事内容

AI通訳機『ポケトーク』や会議用Webカメラ『Meeting Owl』など、各種商品の輸出入に関する計画立案から実行までをお任せします。

■輸出入の計画立案
「納期・国・商品・物量」に関して、海外子会社(アメリカ・オランダ)や社内(営業部門・EC部門)から依頼がきます。依頼に沿って輸送経路を計画し、フォワーダーを選定します。また、パッキングリストや船荷証券も作成します。

■生産管理・在庫管理
商品は中国(深セン)の工場で生産しています。輸出入の計画に伴って工場と連携をとり、生産量や在庫を管理します。アメリカのメーカーから仕入れる商品もあるため、メーカーとも連携をとって商品を輸入します。

<仕事のポイント>
★英文を読む機会が多数
英語や中国語で、海外子会社・工場・メーカーとやりとりをします。中国語は通訳がいますので読み書きのスキルは不問です。輸出入の指示書は英文なので、英文を読むスキルは必要です。

★改善アイデアは大歓迎
業務フローの効率化といった改善アイデアを歓迎します。現状、社内にフォワーダー業務のプロがいませんので、ぜひあなたの力を貸してください。

<主な商品例>
■『ポケトーク』
超小型「通訳」デバイス。60以上の言語の同時翻訳ができるツールとして注目度が高く、交通機関やホテルなど3000以上の企業で導入されています。

■『Meeting Owl』
360°カメラ・マイク・スピーカーが一体型となった先進の会議室用Webカメラ。話している人にカメラが自動フォーカスするので、生産的な会議ができます。

この求人のポイント

物量、納期に見合う輸送アレンジをお願いできませんか。
状況に応じたフォワーダーの選定など、柔軟に対応出来る方を探しています。

担当していただく製品は、60言語以上を網羅したAI通訳機『ポケトーク』などのIoT製品。
ポケトークは、ソースネクストの中でも特に海外展開が進んでおり、2021年4月には海外販売比率が30%を超えています。
これからますます世界展開を進めていく中で、輸出入の業務が非常に重要になっています。
また、ポケトーク以外のIoT製品の海外展開も予定しており、貿易関連の業務が拡大していく予定です。

ソースネクストの製品を世界中に普及させるためには、あなたの力が必要です。
私たちとともに、世の中にない新しいIoT製品を世界に広めていきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】
■輸出入の手配業務の経験をお持ちの方(メーカー・商社・貿易・運送会社など業界問わず)
■ビジネス英文を読める方・抵抗がない方
※自分でフォワーダーを選定した経験がある方、優遇。
※フォワーダー事業者での勤務経験がある方も歓迎します。
給与 <年収490万円~1304万円>
■半期年俸制246万円~529万円以上(想定月収32万円~70万円+賞与)
※上記金額には45時間分・9万1913円~19万7040円の固定残業代が含まれています。固定時間超過分は追加支給します。

★半期年俸制とは
半年ごと(4月と10月)に査定し、評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定する制度です。
勤務地詳細 【本社】
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33階

★リモートワークを取り入れています。平均出社率は12%で、働き方にあわせて自由に出社もできます。
リモートでの働き方を快適にするため、チャットツールを活用したコミュニケーションの活性化を図っています。たとえば、チームごとのランチ会(会社が費用を負担)や期初のキックオフ会、半期ごとの達成会など。社員同士が関わる機会が豊富にあるため、在宅でも安心して働ける環境です。
勤務時間 <フレックスタイム制>
コアタイム/10:00~15:00(標準労働時間1日8時間)

★コアタイムを除き、出社・退社の時間を柔軟に変更してOK
※月平均の残業時間は30時間程度です。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)※取得率100%、復職率96.2%

★エキサイティング休暇
年1回、有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度。土日を含む9日間以上の取得を推奨しています。

★女性管理職も活躍中
育児休暇の取得率は100%、復職率も90%とライフイベントに関わらず長く働ける環境です。そのため、女性従業員比率は46%、うち36%が管理職として活躍しています。
福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当(固定残業時間超過分を追加支給)
■ストックオプション
■社員持株制度
■皆勤賞制度
■自社製品の割引購入
■組合の保養所・スポーツ施設利用補助
■各種相談窓口設置(健康相談・カウンセリング・法律相談)

<その他、さまざまな制度があります!>
■SOURCENEXT AWARD(半年ごとに実施する表彰制度。各受賞者・賞のノミネート者に賞金を贈呈)
■永年勤続表彰(入社10年目、20年目を迎えた方に、特別休暇と旅行券を贈呈)
■ファミリーパーティ(社員の家族を招いた懇親会を毎年開催)
■シャッフルランチ(部署や役職など関係なく全社員がくじを引き、ランダムに組まれたメンバーでランチ。費用は会社負担)
■誕生日会(同じ誕生月の社員が集まりCEOとディナー)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度と評価体制 ■教育制度
入社後は、先輩指導のもとで実務を覚えるOJT研修を行ないます。また、3カ月ごとに実施する「ぐるぐる研修」があります。業務理解のため、全部門をまわって各業務内容を理解します。

■評価体制
数字という結果だけではなく、その過程で何をしてきたかという行動評価を行なうのが当社の特徴です。そのため、「売り上げをあげていくために新しい取り組みをした」という行動に対し、評価をする風土です。挑戦を賞賛し失敗を非難しない文化があるため、新しい取り組みを行なったことは、結果を問わず評価します。
配属部署 マネージャー補佐の假屋園(かりやその)は、これまで生産管理や在庫管理を担当してきました。数年前から貿易管理も兼任し始めましたが、商品数が増えてきたため、今回ご入社される方と業務を分担していくことになりました。生産管理や在庫管理に関して假屋園はプロフェッショナルですので、イチから仕事の進め方やコツをお教えします。

会社について

ソースネクスト株式会社

事業内容 パソコンソフトウェア600タイトル以上・スマートフォンアプリ50タイトル以上およびポケトークなどのIoT製品を中心としたハードウェア製品の企画・開発・販売
設立 1996年8月
代表者 代表取締役社長 兼 COO(最高執行責任者) 小嶋 智彰
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

36億8800万円/
137名(男性54%・女性46%/2021年3月現在)
128億5100万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

ソースネクスト株式会社

https://sourcenext.co.jp

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