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情報掲載期間:2021年1月18日~2021年3月14日

情報提供元:エン転職

摂津倉庫株式会社

正社員

配車管理スタッフ(未経験OK) ◎設立50年以上の老舗/賞与年2回/残業月15時間ほど!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

トラックの配車に加え、ドライバーの健康チェックや指導など、運行管理全般を担当していただきます。

<具体的には>
■配車業務
・お客様とのやりとり
主にメールでやりとりします。ルート配送が基本ですが、「貨物量を増やしてほしい」など、電話でイレギュラーな依頼が入ることもあります。また欠品が発生した場合、配送先の店舗に連絡するなどしてドライバーをサポート。

・ドライバーとのやりとり
現在40~50名ほどのドライバーが在籍しています。ルート配送の場合、帰社時に運行状況を確認。イレギュラーな依頼が入った場合は、随時ドライバーと電話で連絡をとって調整を図ります。

■管理業務
ドライバーへの始業時の点呼や健康チェック、指導を行ないます。また、次長とともに週1回30~60分ほどの会議を開催。朝・昼・夕のドライブレコーダーの映像に基づいて、危険箇所の指導などドライバーへの安全教育を実施します。

※そのほか、請求書の処理や経費の管理などもお任せします。デスクワークが中心ですが、時々現場の応援に入ることも。また最初は仕事を覚えるために、積み込みや配送にも携わっていただきます。

<入社後の流れ>
▼OJTで教育
入社後1~2ヶ月かけて、先輩社員がOJTで配車の仕方などを丁寧に指導。並行して、請求書の処理や送付についても学んでいただきます。

▼独り立ち
スムーズに配車が組めるようになれば、一人前の運行管理。3~4ヶ月くらいを目安に独り立ちを目指しましょう。

<仕事のポイント>
◎デスクワーク中心!
といっても、文字入力できるくらいのPCスキルがあればOK!請求書も、決まったフォームに入力するだけで簡単に作成できます。Excelで基本的な関数を使えるなら、よりスムーズに覚えられるでしょう。

この求人のポイント

「特別な経験はないけど正社員になりたい」「安定した会社で腰を据えて働きたい」
――1964年の設立以来、物流事業を手がける当社なら、その願いが叶います!

◎経営基盤は安定!
医療、食品、家電など様々な業界のトップクラスのお客様と取引。中には50年以上お付き合いのあるお客様も。オンラインショップの全国配送も代行しており、今後の事業拡大も見込まれます。

◎重要なポジションをお任せ!
トラックの配車に加え、40~50名ほどいるドライバーの健康チェックや指導を行なう運行管理をお任せします。運送事業の中核を担う重要なポジション。長く腰を据えて活躍できますよ。

◎特別な知識や経験は不要!
お客様やドライバーとスムーズにやりとりできればOK!実際、現在活躍する先輩も2年前にまったくの未経験からスタート。今では運行管理全般を担っています。その先輩がイチから丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。

長く腰を据えて働きたいなら、設立50年以上の歴史を有する当社はいかがですか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>
◎学歴・ブランクは問いません!
◎社会人経験10年以上の方、歓迎します!
◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎!
◎接客・販売職などの経験をお持ちの方はスキルを活かして活躍できます!
給与 月給21万円以上+賞与年2回
※経験や年齢などを十分に考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※各種手当も十分に整えておりますので、詳細は『福利厚生・待遇』欄をご確認ください。
勤務地詳細 大東営業所/大阪府大東市緑ヶ丘2-1-1
※U・Iターン歓迎!
※転勤はほとんどありませんが、管理者への昇格など、今後のキャリアアップに応じて転勤の可能性があります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※業務内容の習得度によってシフト勤務あり。
※残業時間は月平均15時間ほどです。
休日 <年間休日120日>
■週休2日制(土・日/月数回土曜日出社あり)
■祝日(シフトにより祝日出勤あり)
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休制度あり
福利厚生 ■昇給年1回(昨年度実績5月、変更の可能性あり)
■賞与年2回(7・12月、昨年度支給実績2回/2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月2000円)
■財形貯蓄
■退職金あり
■資格取得支援制度(会社が必要と認めた資格やセミナ―に関しては、書籍代や受験費用、受講料などを会社が全額負担します)
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可(駐車場あり。数に限りがございますので、ご相談の上決定します。)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアアップ支援 当社では、社員のキャリアアップを積極的に支援。「運行管理者」など、会社が必要と認めた資格やセミナーにかかる費用は、会社が全額負担。さらに、キャリアアップに向けた研修も実施しています。

■管理者候補研修(自社研修・月1回開催)
専門的な物流の知識や、現場をリーダーとして管理する能力を身につけ、将来的に部門長としてマネジメントしていく能力を培います(内容例:物流改善の進め方、7S活動の推進、プレゼン資料の作成方法)。

■管理者研修(外部講師による研修・月1回開催)
管理者としての役割や責任、部下の育成方法や評価方法などを修得します(内容例:人事考課者訓練、管理者の役割、職場の問題発見、解決トレーニング)。
一緒に働くメンバー あなたが配属される大東営業所の運輸部には、部門長、次長、運行管理の3名が在籍しています。転勤はほとんどないため、勤続10年以上と長く勤めている人が多いのが特長です。運行管理を担当しているのは、2年前に入社した20代の男性社員。前職では倉庫作業員としてピッキングなどを担当。運行管理としてはまったくの未経験からのスタートでしたが、今では1人で運行管理業務全般を担っています。未経験者の気持ちがわかる先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方もどうぞ安心してご応募ください。

会社について

摂津倉庫株式会社

事業内容 ■倉庫事業
■運送事業
■荷役事業
設立 1964年3月
代表者 代表取締役社長 浅野 弘資
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円/
260名(2021年1月時点)
105億円(2020年2月期実績)
100億円(2019年2月期実績)
100億円(2018年2月期実績)

問い合わせ

摂津倉庫株式会社

https://www.settsu-soko.co.jp/index.html

摂津倉庫株式会社

配車管理スタッフ(未経験OK) ◎設立50年以上の老舗/賞与年2回/残業月15時間ほど!

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給21万円以上+賞与年2回※経験や年齢などを…
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