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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月22日

情報提供元:エン転職

三菱電機トレーディング株式会社

正社員

資材調達|三菱電機グループ向けの仕入れを担当★賞与5.7ヶ月分(2020年実績)★高い定着率が魅力

語学 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

三菱電機グループの各製品の製造に必要な、資材の調達をお任せします。国内の工場に向けた調達を行なう「国内グループ」、海外の工場に向けた調達を行なう「海外グループ」どちらかに配属予定。扱う資材は、配属先の事業所によって異なります。

<調達の流れ>
▼顧客のニーズ把握
製作所や工場に必要な資材の詳細をヒアリング。ほとんどが量産工場のためリピート発注が多く、仕入れる資材はある程度決まっています。新製品の相談が来た場合には、要望を叶えるために新たな仕入先を探すことも。

▼見積もり作成
リピート発注の場合、見積もりは半年に1回ほど更新しています。

▼発注・納期調整
製作所・工場からの注文内容を精査の上、各仕入先に発注。また、短納期でのご要望をいただいた場合などには、納期調整も行ないます。特に海外工場の場合、生産計画は変動しがち。随時対応しましょう。
※ひとつの資材に対し仕入先は複数持つようにし、リスクヘッジを行なっています。

▼輸出(海外グループの場合)
インボイスなど貿易に関する書類の作成は、アシスタントと協力して行ないます。

▼納品

<仕事のポイント>
★あらゆる調整が発生します。「納品されたものに不具合があったから、代替品を手配してほしい」「悪天候のため船が進まず、資材の到着が遅れそう」など、内容はさまざま。臨機応変な対応が大切です。

★1人あたりの平均年間取扱額は5億円。扱う資材ごとに金額が異なるため、人によっては年間10億円近く取り扱うことも。スケールの大きい仕事に挑戦するやりがいを感じられます。

★外回りはありません。関係各所との電話やメールでの調整業務がメインとなるため、デスクワークです。特に国内グループ配属の場合、納品先の三菱電機グループ社員は同じ建物で勤務しているため、情報共有しやすいのが特徴です。

この求人のポイント

「家庭から宇宙まで」をキーワードに、幅広い分野で世界規模の事業展開を続ける三菱電機グループ。その生産活動を支えているのが、私たち「三菱電機トレーディング」です。

国内はもちろん、海外に向けた資材も大規模に調達。三菱電機グループにおけるほぼすべての製品に必要な資材を扱うため、その平均年間取扱額は1人5億円。担当する資材によっては10億円規模に達することもあります。

そんな当社では、海外で働くチャンスもご用意。三菱電機グループが海外に進出している背景もあり、当社もタイと中国に拠点を構えています。来年度中には、インド進出も計画。1年3ヶ月に及ぶ海外研修制度も設けているため、世界を股にかけて活躍する未来があるかもしれません。

もちろん、社員へのサポート体制も万全。年間休日123日、賞与5.7ヶ月分、完全週休2日制と、多方面から福利厚生を充実させ、社員とその家族の生活を支えています。

大手グループだからこそのやりがいと安定が手に入る。そんな環境で、あなたもより輝けるキャリアを手に入れませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業種・職種未経験、歓迎!>
ブランクのある方も、歓迎します。

▼下記【1】~【3】のいずれかを満たす、当社業務と近しい経験をお持ちの方。
※海外グループ配属を希望する場合、【1】~【4】のいずれかと【5】の語学力をお持ちの方が対象となります。

【1】資材調達や納品管理、生産管理に関わっていた方(仕入れ担当や営業など、職種不問)
【2】物流業界で梱包指示、配送計画などの上流工程に携わっていた方
【3】工場の生産管理を行なっていた方
【4】貿易実務の経験がある方
【5】英語を用いたビジネスメールのやりとりができる程度の語学力がある方
給与 月給21万5500円~27万円+賞与年2回(5.7ヶ月分/2020年実績)
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。
勤務地詳細 ■伊丹事業所
兵庫県尼崎市南塚口町2丁目12-18
塚口若松ビル3F

■和歌山事業所
和歌山県和歌山市手平6-5-66
三菱電機株式会社 冷熱システム製作所内

■長崎事業所
長崎県西彼杵郡時津町浜田郷517-7
三菱電機株式会社 長崎製作所内

◎車通勤可
◎勤務地は希望を最大限考慮して決定します。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間45分)

<コアタイム>
11:00~15:30

※残業は月平均23時間程度です。
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
└入社4ヶ月目に10~20日間付与(日数は入社月により異なる/年5日間は計画年休)。
■産前・産後・育児休暇 (取得・復職実績あり)

※夏季休暇や年末年始休暇の日数はカレンダーによりますが、10連休になることが多いです。
※年間休日123日には、計画年休分の5日は含まれません。
福利厚生 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月/2020年実績:5.7ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備
■三菱電機グループ保険
■時間外手当
■出張手当
■借上社宅制度(社内規定あり)
■家族手当(配偶者/月9千円、子1人/月1万4千円)
■在宅勤務手当(月3千円)
■海外研修制度
■保養所(全国7ヶ所)
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会
■資格取得支援制度
■報奨金
■作業服貸与
■車通勤可
■オフィス内分煙
■自己啓発支援制度(年間5万円まで)
■セレクトプラン(カフェテリアプラン)
└年間6万円分、個人旅行や育児・介護、健康管理など様々なメニューから利用可能

<社員交流が盛んです!>
1回3千円まで支給される飲み会補助制度や、活動後の懇親会を6回まで補助する小集団活動支援制度など、会社全体で社員間のコミュニケーションをサポート。例えば静岡事業所では夏祭りへの参加やBBQなどのイベントも。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社1日目は本社でオリエンテーションを実施。社内制度や下請法などの業務に必要な法知識、輸出管理の基礎などを座学でお教えします。出張扱いとなるので、交通費は会社負担です。2日目からは配属先にて実務スタート。先輩社員から徐々に業務を引き継ぎ、3ヶ月ほどで引き継ぎを完了したいと考えています。
キャリアパス 希望する社員の中から選抜制で、当社関連会社が位置する上海またはタイでの「海外OJT研修」が行なわれています。渡航後、まず3ヶ月は大学の語学研修を受講。その後は当社関連会社にて、実務を1年間経験していただきます。帰国後は、海外駐在のチャンスが広がります。年間3~5名の狭き門ですが、海外志向が高い方は、ぜひ挑戦してくださいね。

会社について

三菱電機トレーディング株式会社

事業内容 国内・海外資材調達・販売、貿易、資材管理、オフィスデザイン、アウトソーシング業務受託など

■取扱品目
電子・情報通信機器、電機、交通輸送機器システム、家電品などの分野に関連した製品、部品、材料、副資材、工場用・事務用消耗品、製造設備、検査器具、金型及び工具類 ほか
設立 1979年2月
代表者 代表取締役社長 西村 健治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

10億円/
656名(グループ合計:738名)※2020年3月31日現在
2723億円(グループ合計:3052億円)※2019年3月期実績

問い合わせ

三菱電機トレーディング株式会社

http://www.melco-trading.net/index.html

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