商品の管理スタッフ◆インテリアブランド『Re:CENO』を展開／基本土日祝休み／私服勤務OK！

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社の商品部にて、自社製品・商品の管理などに携わっていただきます！自社ブランドを更に大きくしていく”要”となるポジションです。

──品質管理業務──
◆製品サンプルの品質チェック、メーカーとの打ち合わせ
◆品質管理基準書の作成
◆品質に関するデータの集計・分析、問題点の発見・改善
◆保証期間内の修理・交換対応
◆国内外の工場との連携・品質改善

◎製造工程での品質チェックなど、モノづくりの段階から携われます。カスタマーサポート・店舗スタッフからも頼りにされる存在なので、大きなやりがいが味わえます。

──バイヤー業務──
◆新商品のバイイング（年間100種類ほど）
◆発注・保管費などの確認
◆商品ページ制作部署・店舗に対する商品情報の連携
◆販促のプロモーション企画
◆海外展示会などへの参加（半年に1回程度／アジアが中心）

◎国内外での仕入れから、社内への展開・リリース後の販促まで担当。自分が採用した商品のすべてをハンドリングできるため、面白さは抜群です。商品の5～10％は海外から輸入しています。

──輸入・商品管理業務──
◆輸入に関する貿易事務
◆倉庫保管費の削減・効率化（増加した場合は費用圧縮の検討）
◆配送費の金額交渉
◆送料や粗利など、商品の価格管理

◎販売実績などのデータから売れ行きを推測し、発注やコスト管理を実施。会社の売上に直結する業務であり、結果が数字として見えるため、大きな達成感が味わえます。

──製品企画業務──
◆自社製品の企画
◆工場の選定（国内外）
◆サンプル確認、社内バイヤー・品質管理とブラッシュアップ
◆検品

◎会社の主軸を担う部門だからこそ、今後のさらなる拡大も見込まれます。将来的には、製品のデザインから携わるポジションに挑戦することも可能です。

この求人のポイント

「インテリアの楽しさを、もっとたくさんの人に。」───そんなミッションを掲げ、家具・インテリアブランド『Re:CENO』を展開する私たち。魅力的な商品はもちろんのこと、その魅力を引き出すスタイリングも併せてご提案しています。

今回募集するのは、そんなブランドを支える商品の管理スタッフ。たとえば、世界観にマッチする商品を海外からバイイングしたり、アイデアを出し合って製品を企画したり、製造フェーズから品質チェックを徹底したり…といった業務をお任せします。

これらの業務はすべて、『Re:CENO』の魅力を高めることに直結。インテリアの楽しさを広めるだけでなく、会社のさらなる成長にもつながるため、大きな貢献実感も味わえるはずです。

今後は年間2店舗のペースで出店を進め、5年間で“売上高50億円”の達成を目指していく方針。とはいえ、商品部のメンバーはまだ9名しかいないため、あなたの力が必要です。会社を牽引するコアメンバーとして、ぜひご活躍ください。

会社のミッション実現は、あなたの手にかかっています。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 《未経験採用》 ■基本的なPC操作ができる方《キャリア採用》～以下いずれかの経験がある方～ ■インテリア業界での実務経験 ■品質管理の経験（2～3年以上） ■製品企画の経験（商材不問） ■バイヤーの経験（商材不問） ■在庫管理や生産管理の経験（業界不問）＼必須ではありませんが、こんな方も大歓迎！／ ◎海外工場との折衝経験がある方 ◎インテリアや家具の販売・営業経験がある方＼インテリアを楽しんでいる方にピッタリ！／「自宅のインテリアにこだわっている」「インテリアショップ巡りが趣味」「ネットや雑誌などで、家具・インテリア雑貨・インテリア事例を見ることが好き」など、普段からインテリアを楽しんでいる方はぜひご応募ください！
給与	《未経験採用》月給20万円以上＋賞与年2回 ※試用期間中は月給17万5000円以上となります。《キャリア採用》月給23万円以上＋賞与年2回 ※試用期間中は月給20万円以上となります。 ◎能力や経験・スキルを考慮して決定します。 ◎時間外手当は100％支給します。【キャリア採用の初年度事例】月収28万円～／経験2年月収45万円～／経験10年
勤務地詳細	京都府・東京都にある各オフィス ◎勤務地は希望を考慮して決定します。【京都本社】京都府京都市中京区室町通錦小路上る山伏山町565 野田ビル3F 【東京支社】東京都世田谷区玉川3-3-14
勤務時間	1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ※基本的に10：00～19：30の勤務です。 ◎残業は月20時間以下と少なめ。「なるべく残業はしない」という社風が根付いています。
休日	＜年間休日120日＞ ■週休2日制（基本的に土日休み／年に1回出勤日あり） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇 ■有給休暇 └平均取得日数9.2日！今後もさらに働きやすい環境を整えていく考えです。
福利厚生	■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■私服勤務OK ■資格取得祝い金（インテリアコーディネーター／10万円など） ■社員割引制度 ※家具・インテリア製品・コーヒー豆など、すべての商品を割引価格で購入できます。 ■出役手当 ※自宅での写真撮影に協力いただける場合、月3万円までの補助金を支給します。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

キャリア・評価制度

当社ではゼネラリストやスペシャリストなど、複数のキャリアコースを用意しています。たとえばゼネラリストを選択した場合は、1つの職種だけを続けるのではなく、さまざまなポジションに挑戦することが可能。自分の「やりたい」に合わせてキャリアチェンジしながら、事業全体を見渡す能力を培っていただけます。

また、それぞれのキャリアコースごとにグレードも設定し、成果や状況に合わせて評価を実施。こうした等級制度を設けることで、メンバー一人ひとりが「今後どのように成長していきたいか」「どうすれば評価されるのか」を明確に意識できるようになりました。

教育制度＆配属部署

＜教育制度＞
先輩によるOJT研修に加え、インテリア・セオリーに関する社内研修も行ないます。これらの研修を通して、段階的にできることを増やしていきましょう。入社3ヶ月ほどで、ある程度の業務は覚えていただけるはずです。

＜配属部署＞
「商品部」の先輩は総勢9名。20代～40代まで、幅広い年代が活躍しています。社内の雰囲気はとてもフランクで、入社年次・経験に関わらず積極的にアイデアを出していただける環境です。

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会社について

株式会社Flavor

事業内容	■EC事業 ■実店舗事業 ■コントラクト事業 ■オウンドメディア ■オリジナル家具製作 ■カフェ事業
設立	2008年
代表者	代表取締役　山本哲也
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 57名（2024年7月時点） 24億1400万円（2023年9月期実績） 24億2600万円（2022年9月期実績） 24億5800万円（2021年9月期実績）
問い合わせ	株式会社Flavor https://www.flavor-inc.co.jp/

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株式会社Flavor

商品の管理スタッフ◆インテリアブランド『Re:CENO』を展開／基本土日祝休み／私服勤務OK！

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都,京都府
《未経験採用》月給20万円以上＋賞与年2回※試…

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