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情報掲載期間:2020年11月30日~2021年1月10日

情報提供元:エン転職

株式会社ワークオンクリエイト

正社員

運行管理(幹部候補/入社すぐ経営に関わる収支会議にも参加) ◎未経験OK・月給35万円スタート!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

幹部候補として、まずは経営に関する知識がつきやすい「運行管理」の仕事をお任せ。運行の割り当てや、ドライバーの労働管理などに携わります。収支会議に出るなど、最初から経営目線で会社のことを学べます。

<具体的な仕事>
■配車業務
営業から配送依頼書をもらい、配送日や金額を確認し、運行スケジュールやどのドライバーに割り当てるかを決定。基本的には関東エリア(1都3県)への配送で、定期便とスポット便があります。たとえば「近くの配送先をまとめて1人のドライバーへ頼む」「コストを考えるとこのルートがよい」というように、なるべく人件費・ガソリン代などがかからないように割り振りをします。

※軽自動車、ライトバン、2t車、4t車を手配。自社便以外も扱うので、それ含めると大型(10t)もありますが、基本的に自社便の手配をします。

■割り振りの共有
配車が完了したら、ドライバー1人1人にあるスプレッドシートに、運行予定を記載。ドライバーはそれを見て、翌日以降の運行内容を把握します。緊急の変更や依頼は、電話やLINEでドライバーに連絡をとることもあります。

■乗務記録管理
毎日の運行の記録などを書いた日報をドライバーが出してくれているため、内容をチェック。「この時間帯は渋滞が発生しやすい」「配送先でこんな要望があった」などあれば、把握して次の割り振りに活かします。

■労務管理・事故対応
ドライバーの割り振り時に「1日8時間」の労働時間を守れるように管理。出発時・帰社時の点呼、アルコールチェックや、交通事故や荷物の破損などの事故対応も行ないます。

■会議への参加
定期的に行なわれる収支会議へ参加。「効率的な割り振りで収益が出ている」「割り振りミスで損害が出た」など、自分の仕事の結果がわかりやすく、経営目線が身につきます。

この求人のポイント

業界の知識も、経験も問いません。「幹部候補」として大切なのは、上を目指したいという意欲。それさえあれば、入社してから幹部に必要な知識を学べます。

社長1人で創業した当社。現在は従業員30名、売上高は4億7200万円、取引先150社まで拡大しました。さらなる成長を目指し、2025年までに「売上高25億8000万円」「従業員数120名」を目指しています。その目標のため、会社を成長させる存在が、今回の幹部候補です。

幹部を目指していただく上で、お任せするのは「運行管理」の仕事。お客様から依頼を受けた価格の中で、「どういうルートで、誰にお願いするのが最も利益をあげられるか」などを考える仕事です。また、ドライバー1人1人が規定の労働時間内におさまるようにする必要もあります。

さらに、会社の収支会議にも参加し、自分の仕事がどれだけ会社の収益に影響を与えているか、経営目線で見られる機会も用意しました。

「会社の幹部になりたい」「経営を学びたい」そんな意欲があれば、未経験でも月給35万円以上でお迎えします。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!>
■準中型以上の免許をお持ちの方(AT限定不可)

※学歴、ブランクは不問です。
※もちろん「マネジメント経験」や「運行管理の経験」がある方は歓迎します。他にも「パソコン関係に詳しい」など、得意なことがあれば、ぜひアピールしてください!
給与 月給35万円以上+業績賞与年2回

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記月給には、みなし残業手当(60時間分/10万5,000円以上)を含みます。みなし残業時間を超過した場合は、別途残業手当を支給いたします。
※試用期間中(最大3ヶ月)は、月給30万円(みなし残業手当60時間分/9万円を含む)となります。みなし残業時間を超過した場合は、別途残業手当を支給いたします。
勤務地詳細 葛西物流センター/東京都江戸川区中葛西6-9-7
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※入社後1~3ヶ月の研修中は、ドライバーの仕事もお任せします。その際は、シフト制(5:00~22:00の間で実働8時間)です。
※残業は1日2~3時間くらいです。
休日 ■隔週休2日制(シフト制) ※なるべく希望が通るよう調整しています!ほとんどの方が土日でお休みを取っております。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
<年間休日105日>
福利厚生 ■昇給年1回以上(7月他)
■業績賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金(401k)
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(みなし残業時間超過分を全額支給)
■役職手当
■職能手当
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■保養所
■制服貸与

☆社員の誕生日には、社長が1万円分の食事券をプレゼントしています。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ ■まずは、会社の仕事を把握。
そのため1~3ヶ月程度、ドライバーの仕事を体験します。もちろん、最初は先輩が同行してサポートします。運行管理の仕事に活かせるように、どう指示が出て、ドライバーがどう動いているかを把握してください。ちなみに、トラックは全車バックアイモニター装備。トラックの運転に慣れていない方、バックが苦手な方も安心です!

■その後、運行管理の仕事に挑戦。
実務については、運行管理の先輩が一緒に仕事を進めながら丁寧に教えていきます。また、週1回か2週に1回ほどの頻度で、統括部長による研修も実施。人間的なスキルの向上や、そのための目標設定など、幹部を目指す上で必要な知識も研修します。
配属部署 運行管理の先輩は1名。7~8年前、ドライバーとして入社しました。前職は会社員とバーテンダーで、「都内」「土日休み」「ルート配送」なら、未経験でも負担なく始められそうというのが、当社への入社理由。運行管理に異動したのは3年前。まったくの未経験でしたが、半年くらいで一人前になりました。そのため、未経験からつまずきやすいポイントなどもよく理解しており、分かりやすく教えられると思います。

会社について

株式会社ワークオンクリエイト

事業内容 ■一般貨物自動車運送事業
■貨物利用運送事業
■軽貨物自動車運送事業
■トランクルーム事業
■倉庫取扱事業
■商品保管・管理事業
■物流コンサルタント事業
■産業廃棄物収集運搬事業
■中古車販売事業
■古物取扱事業
設立 2003年7月
代表者 代表取締役 佐藤正樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1300万円/
30名(2020年8月現在)
4億7200万円(2020年6月期実績)
3億7000万円(2019年6月期実績)
3億5000万円(2018年6月期実績)

問い合わせ

株式会社ワークオンクリエイト

http://www.woc-woc.com

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