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情報掲載期間:2019年11月25日~2019年12月29日

情報提供元:エン転職

アセットインベントリー株式会社

契約・嘱託社員

棚卸し業務の現場リーダー(夜勤限定)■1週間以上の連休も取得も可能!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

小売店や教育機関に代わり、棚卸し業務を手掛けてきた当社。全国で1000社以上の企業と取引があり、ドラッグストア・アパレルブランド店・百貨店・テーマパーク、ネットショップなど多岐にわたります。あなたには現場のリーダーとして、夜間に行なわれる棚卸し業務をマネジメントいただきます。

【現場のリーダーとして活躍!】
■マネジメント業務
1店舗を約10名のチームで棚卸しを行ないます。あなたに任せる仕事の7割はマネジメント。たとえば…
・時間内に棚卸しが終わるよう、アルバイトスタッフへ指示を出す。
・新人に仕事の進め方を教える。
・マニュアル通りに正しく業務が行なわれているか、抜き打ちチェックを行なう。
・店内にあるパソコンに、棚卸し状況を入力する。

■棚卸し業務
スタッフと一緒に、専用端末で商品を読み取り、棚卸しを行ないます。あまりに重たい商品や高い場所にある商品は危険なので、棚卸しをしないルールとなっています。そのため、体力的な負担も少なめです。

■取引先への報告
取引先の担当者と連携を取りつつ、業務内容を報告します。夜間の業務では、店舗の責任者とやり取りするケースが多いです。

【仕事の3つのポイント】
★1回の勤務で担当するのは、1現場のみ。早く業務が終われば、それだけ早く帰ることができます。

★夜間みなさんの仕事をサポートするヘルプセンターがあります。業務の進め方が分からなくなったり、トラブルがあっても、すぐに確認できるので、安心して仕事に取り組めます。

★端末の情報から、それぞれのリーダーの仕事量がランキングとして発表されます。大人数を使う大型店責任者、所長などを目指すことも可能です。

この求人のポイント

■仕事はお客様に代わり、閉店後の店舗で棚卸しを行なうこと。あなたは“司令塔”として、約10名のスタッフへ指示を出し、決められた時間(お店の開店時刻)までに業務を完了させます。

■成功するかどうかはすべて、リーダーの腕次第。1種類のドリンクしかないカンタンな棚もあれば、複数の化粧品が混ざっている難易度高めの棚も。それに、スタッフの経験値もバラバラです。誰に、どの業務を任せるか、あなたの采配計画が試されます。

■現場は毎日変化。ドラッグストア、ホームセンター、会員専用スーパー、ネットショップの倉庫、有名アパレルブランド店、時にはテーマパークといったレアステージも!マンネリを感じるスキはありません。

■棚卸しで使う端末によって、どれだけ効率的に現場を終えられたのか数値化。ランキングの上位者へは報奨金がプレゼントされ、さらには所長などにも昇格!

――チームワークの面白さが味わえるこの仕事、あなたも当社で活躍してみませんか?

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験・第二新卒・フリーターの方歓迎】
基本的なPCスキルがある方(文字入力ができるレベルを想定)
★社会人経験・前職の雇用形態・学歴は問いません。また社会人経験10年以上の方も歓迎です。50歳~60歳の方も活躍しています。
★コンビニ、ホームセンター、ドラッグストア、アパレルショップ、ECショップ…などで、棚卸し業務に携わったことがある方は即戦力として歓迎します。
給与 月給24万1000円以上+賞与年2回
※経験・能力を考慮して、優遇いたします。
※上記には、固定残業代(42時間分/池袋営業所…53183円、柏営業所…48600円、大阪支店…50610円)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 小売店やネットショップの倉庫などの取引先(関東全域、関西全域)

池袋営業所、柏営業所、大阪支店(梅田)

【本部】
千葉県柏市あけぼの4-3-23 パーソナルI 1F
※転勤はありません。
勤務時間 シフト制 実働8時間
※21時~朝7時までの時間帯で勤務するケースが多いです(但し22:00~2:00は18 歳以上)。
※基本的に残業はありません。
休日 <年間休日115日>
■シフト制(月8日以上)※社内カレンダーによる
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■バースデー休暇
■産休・育休(取得・復帰実績ともにあり!)

≪1週間以上の連休も取得できます≫
4~6月・10~12月は業務が落ち着くので、1週間ほどの長期休暇を取得することが可能。実際に中南米、メキシコ、アジア、モロッコ、マチュピチュなどに旅行へ出かけているメンバーもいます。また社員同士で休日に集まってハイキングやトライアスロン、BBQを楽しんでいるメンバーも!
福利厚生 ■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(8月・12月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■時間外手当(超過分)
■家族手当(子1人:月4000円)
■住宅手当(月3万円)※転勤した場合の初年度
■社内分煙
■出産育児支援制度
■制服貸与
■社内イベント(BBQ・ハイキング)
■報奨金制度報(半期ごとに上位者を表彰)
■定年65歳
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一日の流れ 夜に所属営業所に出社し必要な書類、パソコン等を用意し、社有車にて担当店舗へ移動。
入店時間になったら、店舗へ入り店舗責任者へ挨拶し、打ち合わせを行います。
打ち合わせ後に、スタッフを迎え入れ、注意事項の説明を行いスタッフを配置につけます。
スタッフの進捗を見ながら、スタッフへ指示を出します。
スタッフの端末からデータがパソコンに送られたら、所定のチェックを行います。
途中休憩を挟みながら、店舗立ち合い者へ進捗の報告を行います。
全てのデータが揃ったら、報告書を出力し、立ち合い者へ納品します。
店舗責任者へ挨拶し、帰社します。
入社後の流れと一緒に働く仲間 最初1か月はスタッフとして実際のカウント業務、チェック業務、現場責任者初期研修を行ってもらいます。その後は現場責任者候補として30勤務をかけて、マニュアルの説明、パソコンの使用方法、現場の進め方を育成担当者がマンツーマンで行います。問題ないと判断すると、現場責任者として難易度を見極めながら担当現場を受け持ちます。毎年30名以上の現場責任者を育成するプログラムがあるので安心して入社ください。

あなたの上司となる所長も、現場上がりのメンバーたちばかり。棚卸し業務やマネジメントの大変さはよく分かっています。だからこそ、あなたに寄り添って仕事はお任せする予定。決して「無茶ぶり」はしませんので、ご安心を。

会社について

アセットインベントリー株式会社

事業内容 <人手を要するデータギャザリングと情報処理>

◆棚卸代行事業
・実地棚卸カウンティングと集計
 単品棚卸: マスタファイルとのデータ処理
 金額棚卸: 部門ごとに売価、数量を集計
 資産棚卸: 備品を集計し台帳を作成・提出
・レジの初期データ(バーコード、数量)の取り込み
・帳簿による棚卸カウンティング
・棚卸専用機材レンタル及び付随する諸業務

◆データ入力及び情報処理事業
・情報の仕訳、入力、処理及びレポーティング
設立 1990年12月6日
代表者 代表取締役 洞 定治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5,000万円/
74名(2019年10月現在)
25億1900万円(2018年12月期実績)

問い合わせ

アセットインベントリー株式会社

https://www.asset-inventory.co.jp/

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