情報掲載期間:2023年7月21日~2023年10月5日

RIZAPグループ株式会社
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群馬県(トレーナー)の新着転職・求人情報
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株式会社J-PRoach
スポーツトレーナー◆未経験歓迎/月給25万円以上/賞与年2回/新店舗続々出店!- 勤務地:群馬県,三重県
- 給与:月給25万~35万円+残業代100%支給 ★賞与年2回※経験・スキルを考慮の上、決定します。※試用期間中は月給20~25万円(固定残業手当[4万円・20時間分]を含む/超過分別途支給)となります。★ト...
情報提供元:
仕事内容
最短2ヶ月~のマンツーマンプログラムを実施!
トレーニングのサポートだけでなく、
生活に取り入れられるエクササイズの共有や、
食事へのアドバイスなど、
お客様と二人三脚で目標達成を目指します!
■お客様のカウンセリング
└お体の悩み、目標や期間、食生活や習慣等
■目標に合わせたプログラム作成
■トレーニングサポート・食事アドバイス
■進捗確認、カウンセリング、プログラム内容の見直し
■chocoZAPでのゲスト対応や各種運営業務、
ライブ配信業務、その他事業部と連携する業務 等
※平均15~20名のお客様を担当します。
※販売・会員獲得ノルマはありません。
※「相手のためになることをする」という
社内風土があり、困りごとはすぐに相談できます。
※プログラム終了後も約8割の方が継続を希望されるため、
長期的にお客様に寄り添えます。
キャリアUPイメージ
【STEP1】トレーナー/カウンセラー
【STEP2】チーフトレーナー/アドバンストカウンセラー
【STEP3】アドバンストチーフトレーナー/アシスタントチーフカウンセラー
【STEP4】エリアマネージャー
【STEP5】スーパーバイザー
トレーナーとしてのキャリアパスは4段階。
明確な評価でステップUPを目指せます。
また、海外店舗の運営やプロアスリートのサポート、
本社部門や他事業への挑戦も可能。
キャリアの選択肢が幅広く、長くご活躍いただけます。
RIZAP独自の手厚い研修
身体に関する最新の専門知識、
トレーニングサポートや食事のアドバイス方法など、
RIZAPの基本メソッドを約1か月~1か月半の
オンライン座学研修+店舗実技研修で学び、
一人前のトレーナーとしてご活躍いただきます。
※研修内容は時期により変更あり
またカウンセリングも含め、
ロールプレイングを繰り返し行う事で、
デビュー後も自信を持ってお客様を担当していけるよう、
実践的な内容の研修が用意されています。
この求人のポイント
★未経験者積極採用中★
誰だって、理想の自分になれる。
ボディメイクを通じてゲストに感動と自信を!
国内外に120店舗以上を展開し、
累計会員数18万人を超えたRIZAP。
『RIZAP GOLF』『chocoZAP』などの新規展開、
大学・医療機関との共同研究、
湘南ベルマーレの運営参画等、
その躍進は更に多方面に広がっています。
今回、未経験からの育成体制を更に強化し、
未来を一緒に描く仲間を募集します♪
★トレーナーの大半が未経験出身
約1ヵ月~1ヵ月半の独自研修で、
RIZAPのメソッドを徹底的に学んでから
現場デビューするので、異業種の方も大歓迎◎
★育児と両立しやすい環境
育休取得後の復帰率は90.9%!
有給も取得しやすく、
お子さんの学校行事やイベント時に取得する
パパ・ママ社員も多数活躍中です♪
募集要項
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
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応募資格 | ◎経験・第二新卒歓迎! ◎学歴不問 ◎社会人歴10年以上も歓迎 【条件】 ■39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【あると望ましい経験・能力】 《こんな方におすすめ》 ◇幅広い年齢層の方と円滑にコミュニケーションが図れる ◇人を喜ばせる事が好き ◇プロとして真剣に仕事に向き合える ◇個人プレーよりチームプレーが自分には合っている ◇素直に学び、常に探究心を忘れない アパレル、飲食、アミューズメント、 事務、営業、介護など 異業種からの転職者が多数活躍中! 【過去に採用した転職者例】 「トレーナーは未経験NGだろうな…」 そう思う方がほとんどだと思います。 しかし、当社では… ・フリーター ・営業職 ・事務職 ・飲食スタッフ ・介護職 ・公務員 など、未経験から始めた 先輩トレーナーが多数活躍中です。 そこには、充実の研修や 積み上げてきたメソッドに秘密があります。 |
給与 | ■月収例約30万円(入社1年目/月173時間×1500円+残業代) ※想定年収:360万円 ※時給:1500円以上 【各種手当】 ・交通費規定支給(上限:月3万円まで) ・その他手当 |
勤務地詳細 | RIZAP/RIZAP WOMANのいずれか? ★ご希望の勤務地を考慮します。 ★RIZAP WOMANは積極採用中! 【募集エリア】 ・北海道(札幌) ・東京都(恵比寿、吉祥寺、神宮前、聖蹟桜ヶ丘、八王子、六本木、町田、WOMAN 銀座、WOMAN 池袋西口、自由が丘、立川) ・千葉(松戸) ・神奈川(たまプラーザ、本厚木) ・群馬(高崎) ・静岡(三島) ・石川(金沢) ・兵庫(姫路) ・大阪(岸和田) ・和歌山(和歌山) ・島根 NEW!新店オープン予定 ・鳥取 NEW!新店オープン予定 ※新店オープンまでは関西圏の店舗にて研修 ※ご希望を最大限考慮いたします。 ▼詳細はHPをご覧ください?https://www.rizap.jp/gym/ |
勤務時間 | ■6:00~23:30(シフト制/実働8時間) ※シフトは柔軟に決めています。 ※時短勤務の先輩トレーナーも活躍中! ※店舗やお客様のスケジュールによって異なります。 【シフト例】 ★Aさん【8:00~17:00】 └夕方以降を家族団らんの時間に充てています! ★Bさん【14:00~23:00】 └資格勉強に充てられるよう融通を利かせてもらいました! ※1日平均5~6レッスン実施。 ※食事アドバイスも勤務時間内に設定。 【残業について】 基本的に定時退社で平均20時間程度。 産休・育休から復帰した先輩も増えており、 働きやすい環境が更に整ってきました。 |
休日 | ■週休2日制(月8日以上) ■年末年始休暇(5日間~) ■年次有給休暇(10日間~※入社月により付与数は変動) ■産前産後・育児休業(取得者増加中!) ■特別休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ワクチン接種特別休暇 他 ※年間休日105日以上 【産休育休活用例】 ★産前・産後・育児休業の取得・復帰実績、多数! 取りづらい雰囲気はなく、みんなで明るく送り出しています。育児休業復帰後の時短勤務は、子どもが小学校卒業まで可能です。 |
福利厚生 | 《保険制度》 各種保険完備 《注目の福利厚生》 chocoZAP入会金&月額利用料無料 RIZAPチャイルドケア制度 └幼稚園利用料の50%(上限30,000円) RIZAPグループ社割 └RIZAP,ENGLISH,GOLF,COOK,BRUNO,ジーンズメイト等グループ会社60社の特別割引 《その他》 役職手当 時間外手当全額 制服貸与 特別割引(提携企業サービス) 福利厚生倶楽部 └グルメ,宿泊,ショッピング,フィットネス等の割引 健康診断 └婦人科健診,人間ドック費用も会社負担 ストレスチェック インフルエンザ予防接種 育児支援・託児所 時短勤務制度 |
会社からの メッセージ |
RIZAPグループ理念「人は変われる。」を証明する "全ての人が理想の自分に絶対に変われる" ということを信じています。 お客様が明るく楽しく幸せな人生を送れるよう、 その想いに全身全霊で向き合い、 想いを叶えるまで絶対に諦めない姿勢があるからこそ、 結果にコミットすることができるのだと思います。 「人の人生を良い方向に変えたい」 「世の中を良くしたい」 そんな熱い想いを持った仲間と一緒に、 RIZAPグループの更なる飛躍を実現させませんか? |
PR・特記事項
アピールポイント1 | RIZAPが手掛ける事業 ▼ボディメイク(パーソナルトレーニングジム) 世界中の人々と向き合い寄り添うボディメイクを通して、人生最高の体と自信、そして期待を上回る感動を提供し、人生が健康で自己実現の可能性にあふれるよう生涯のパートナーであり続けます。 ▼chocoZAP (コンビニジム) 軽い運動から始められる初心者向けのフィットネスジム。着替え不要で1日5分からでも、24時間365日コンビニ感覚でいつでも使えます。 |
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アピールポイント2 | 先輩パーソナルトレーナーにインタビュー ◆高原さん(入社4年目) RIZAPは幸せになることがゴール。 常にその人が幸せである状態は何か?に立ち返り、 モチベートするための指導方法や、 何を求めているかをよく話すよう心がけています。 ◆白鳥さん(入社6年目) ゲストと関わるうえで自身の意識も変わり、 生活習慣、ストレス、睡眠等を自分で コントロールできるようになりました。 今後は「RIZAPでも病気は治せる」 そういった夢が叶う場所にしたいです。 |
女の転職!取材レポート | 特定保健指導員は 完全在宅かつ週3日程度の勤務(時間調整可能)のため、 例え全国どこにいたとしても、 家事や育児と両立しながらご活躍いただけます。 パーソナルトレーナーにおいては、 例えば女性ゲストに対して、 同性のトレーナーの方がより ゲストの身体と心の悩みに共感し、 状態を理解することで 適切なサポートと指導が提供できるでしょう。 |
正社員登用・配属部署など | 【正社員登用について】 ※正社員登用制度あり。 ※試用期間はありません。 ★年2回、正社員登用試験あり。試験合格率は95%以上! ★トレーナーから育成担当、店舗責任者、スーパーバイザー、海外店舗スタッフ、プロアスリートのサポート、本社スタッフなどへキャリアチェンジをした社員もいます。 ★20代~30代のスタッフが多く活躍中! |
会社について
RIZAPグループ株式会社
事業内容 | ■パーソナルトレーニングジム『RIZAP』の運営 ■24時間ジム「chocoZAP」の運営 ※日経トレンディ2023年ヒット予想1位獲得 ■ゴルフスクール「RIZAP GOLF(ライザップ ゴルフ)」の運営 ■料理教室「RIZAP COOK(ライザップ クック)」の運営 ■女性専用ファンクショナルトレーニングスタジオ「EXPA」の運営 ■マンツーマン英会話スクール「RIZAP ENGLISH」の運営 ■新規事業開発等 |
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設立 | 2003年4月10日 (2016年7月1日 健康コーポレーション株式会社より商号変更) |
代表者 | 代表取締役社長 瀬戸 健 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 5,034名(グループ連結/2022年5月31日現在)※臨時従業員は除く人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
問い合わせ |
RIZAPグループ株式会社 https://www.rizap.jp/【住所】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F 【採用担当部署・担当者名】 RIZAP採用センター 【電話番号】 0120-991-971(電話受付:平日9:00~21:00※土日祝を除く) 【メールアドレス】 r-jinji@rizapgroup.com |
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