正社員
パーソナルトレーナー*未経験歓迎/研修充実*複数名採用*駅チカ*社割
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年5月31日～2024年6月27日
情報提供元:
株式会社ハースコーポレーション
仕事内容
★当社独自開発の「コンディショニング」を提供 ★約3ヶ月の充実研修あり！未経験歓迎 ★駅チカの店舗で通勤ラクラク ★長期休暇あり＆有給を取りやすい
当社が運営する「カラダトトノエラボ Natural muscle」の店舗にて、下記のようなトレーナー業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆コンディショニング指導
（1回60分／1日3～5名程度を担当）
◆お客さまに合わせたメニューの作成
◆来店状況管理
◆受付業務
◆電話・メール対応
◆店舗清掃
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
★…カラダトトノエラボ Natural muscleについて…★
・筋肉に由来する不定愁訴や体調の不快感を、筋肉を整えることで解決するコンディショニングを提供
・足湯とハーブティーで身体を温め、床暖房付きのスタジオでトレーニングを実施
・お客さまの8割が40代～50代の女性
・運動習慣のない97％のお客さまが心地よく通いたくなる雰囲気づくりを徹底
・体調改善や姿勢改善、シェイプアップなど、お客さまによって通われる理由はさまざま
充実した研修があるから、未経験でも大丈夫◎
入社後まずは、身体の構造や筋肉、コンディショニングの基礎についてレクチャー！お客さま対応前にお試しパーソナルを行うなど、安心の環境でトレーナーデビューできます。また、デビュー後は指導担当がつき、メニュー作成のアドバイスを行うなど、フォロー体制が整っているので安心です！
「運動で人の健康をサポートしたい」
「トレーナーとしてキャリアを歩みたい」
「唯一無二のスキルや知識を身につけたい」
「お客さまを笑顔にする仕事がしたい」
「運動を通じて社会貢献したい」といった方、大歓迎です♪
定期的に面談あり！360度評価＆給与でしっかり還元◎
評価について「いかに公平、公正であるか」と考えている当社では、15年ほど前から当社独自の「360度評価」を採用しています。上司が一辺倒に評価するのではなく、日常から周囲の評価を大切にしています。評価者は、上司、同僚、部下、後輩、別のチームの1名など4～6名です。「いいところ」「修正した方がいいところ」といった内容をしっかりフィードバックして、次のステップにつなげていきます。評価項目は、会社の規模や成長とともに見直し、社員の頑張りをしっかりと評価できる体制を整えています！
この求人のポイント
「この日はお休みしたい！」「この日は早番がいい！」
女性スタッフがムリなく働き続けられる理由とは…
・希望した日に有給を取りやすい
・産休育休サポートあり
・転居を伴う転勤なし
・基本、日曜・月曜定休日（店舗により日曜営業あり）
・長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）あり など
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20代～40代の女性スタッフが多く活躍している当社の魅力は、
社員同士がフランクに話せる関係性にあります。
「この日は●●に参加したいからお休みがほしい」
なんて希望を誰もが気兼ねなく伝えられるからこそ、
プライベートを大切にしながら働けるんです♪
「明るさ」「やる気」「優しさ」など、
今回は人柄を重視した採用を実施中！
まずは少しの興味からでOKですので、
ぜひ遠慮なくご応募ください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験・第二新卒歓迎 ★学歴不問 「明るさ」「やる気」「優しさ」など、人柄を重視した採用です！お気軽にご応募ください◎ ＼こんな方もお待ちしています！／ ☆人に寄りそうことが好き ☆やりがいのある仕事がしたい ☆トレーナーとして活躍したい ☆身体や健康のことを勉強したい ☆好きなことを仕事にしたい 【過去に採用した転職者例】 事務や営業、販売スタッフ、教員など、先輩の前職はさまざまです！運動や栄養、身体（筋肉や骨など）のことなどを勉強してきた社員もいれば、全くの未経験からスタートした社員もいます◎ |
| 給与 | ★前職の経験を考慮 ★月給23万1,000円～＋昇給年1回＋交通費＋各種手当（技術手当、役職手当など） ※月給の金額は、能力やスキルを考慮して決定します ※上記には固定残業代（4万1,747円～／30時間分）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし） 【給与例】 ☆年収480万円/経験8年/コンディショニングトレーナー＆店長 ☆年収384万円/経験6年/コンディショニングトレーナー＆副店長 ☆年収336万円/ 経験4年/コンディショニングトレーナー |
| 勤務地詳細 | ★どの店舗も駅チカで通勤ラクラク＆転勤なし ★お客さまもスタッフも通いやすい場所に出店を徹底 ……… ◆カラダトトノエラボ「Natural muscle」祐天寺店 東京都目黒区祐天寺1-22-5 エムワイビル2F ◆カラダトトノエラボ「Natural muscle」桜新町店 東京都世田谷区用賀3-8-1 ピアコヤマB1 ◆カラダトトノエラボ「Natural muscle」外苑前店 東京都港区青山2-19-3 サザンキャッスルビルB1 ◆カラダトトノエラボ「Natural muscle」恵比寿店 東京都渋谷区恵比寿1-8-4 ココスペース恵比寿4F ◆カラダトトノエラボ「Natural muscle」三軒茶屋店 東京都世田谷区太子堂4-4-2 ※本社：東京都世田谷区太子堂4-4-1 来るビル4F ※変更の範囲：都内5店舗（祐天寺店、桜新町店、外苑前店、恵比寿店、三軒茶屋店） 【詳細・交通】 ◇カラダトトノエラボ「Natural muscle」祐天寺店 ・東急東横線「祐天寺駅」より徒歩2分 ・東急東横線／東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩10分 ◇カラダトトノエラボ「Natural muscle」桜新町店 ・東急電田園都市線「桜新町駅」より徒歩9分 ◇カラダトトノエラボ「Natural muscle」外苑前店 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩4分 ◇カラダトトノエラボ「Natural muscle」恵比寿店・JR山手線／埼京線／湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分 ◇カラダトトノエラボ「Natural muscle」三軒茶屋店 ・東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩3分 ※本社までのアクセス 東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩3分 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません（都内5店舗での異動の可能性はあり） |
| 勤務時間 | 8：30～22：00（シフト制・実働8時間） ▼シフト例 ・早番／8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ・遅番／13：00～22：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 お客さまのご予約状況により、変動します。慣れてきたら上手くコントロールでき、メリハリをつけて働けます◎ |
| 休日 | ◆週休2日制（日・月休みを基本としたほぼ完全週休2日制です） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶事休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆各種手当（技術手当、役職手当 など） ◆各種社会保険完備 ◆個別指導賠償保険 ◆時間外手当（超過分） ◆各種研修制度 ◆ユニホーム支給 ◆物販購入社割 ◆講習会受講社割 ◆時短制度 ◆屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
心ある健康づくりとプロフェッショナル集団の育成を続けていきます。 私たちハースコーポレーションが推進しているのは、「体調改善を目的とした運動」です。高齢化の加速からの2040年問題、収入格差における医療の不平等などといった社会課題が顕在化する中で、この手法は、非常に重要な時代となってきました。そのような時代に、この独自のメソッドを一緒に研究、提供いただく人材の発掘と育成。そして、その先に、自分の身体を自分で守ることができる健康社会を実現したいと考えています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | お客さまの人生をサポートできるお仕事です！ 以前、フルート演奏家のお客さまが通われていたことがありました。体調不調によって思うようにフルートが吹けなくなり、改善したいと。すぐにコンディショニングメニューを作成し、トレーニングを積んだ結果、フルートが吹けるようになったんです！「人生が変わりました！ありがとう！」と言っていただけたときは、嬉しかったですね♪当社のパーソナルトレーナーは、大きなやりがいを感じられるお仕事です。（店長：Sさん） |
|---|---|
| アピールポイント2 | 「やってみたい！」という気持ちがあれば大丈夫◎ 前職では保健体育の教員をしており、トレーニングについてさらに知識を深めたいと思ったことが転職のきっかけです。元々ダンスをやっていたので、身体や健康について興味をもっていましたが、パーソナルトレーナーは初の試み。充実した研修と先輩の丁寧なフォローのおかげで、独り立ちできました◎お客さまの体調をサポートでき、習得したかった知識を身につけられて、嬉しいです♪（入社2年目：Tさん） |
| 女の転職！取材レポート | ストレッチやヨガ、ピラティスなど、さまざまなスタイルのメソッドが流行感覚で取り入れられている中、“体調改善”のためのコンディショニングを普及させている同社。今回は、社員さんにインタビューさせていただきました！穏やかな雰囲気で進み、終始社員さんの温かさを感じる取材となりました♪今回の募集は、未経験の方も歓迎とのこと！ぜひ、応募してみてはいかがでしょうか♪ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ＜デビュー後も、社内資格制度あり＞ ▼月1回、練習会に参加！ お客さまのお身体の分析方法や指導のポイントなどをお教えします ▼2ヶ月に1回の試験で資格級合格を目指します！ 試験は自分のペースで受けられるので、着実にスキルアップできます |
会社について
株式会社ハースコーポレーション
| 事業内容 | ◆コンディショニングメソッド開発事業 ◆運動指導者育成事業 ◆店舗開発運営事業 ◆アスリートサポート事業 ◆コンディショニングアイテムの開発 コンディショニングを軸としながら、成長とともに多様化してきました。これらの活動を通して、1人でも多くの「整える」コンディショニングトレーナーを育成することが、多方面から求められています。 |
|---|---|
| 設立 | 1994年2月4日 |
| 代表者 | 代表取締役 有吉 勝昭 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 30名（業務委託：9名）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社ハースコーポレーション 【住所】 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-4-1 来るビル4F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5787-8169 |
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| 業種 | |
| 特徴 |