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情報掲載期間:2023年9月21日～2023年10月4日

情報提供元:エン転職

株式会社nobitel

正社員

『Dr.stretch』のトレーナー◆完休2日／インセン充実／美容やホテル割引＋観戦チケット支給あり

Uターン 語学 週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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埼玉県（トレーナー）の新着転職・求人情報

仕事内容

学生や会社員、シニア、モデル、アスリートなど、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりの支援、店舗の企画運営をお任せします。

Q. どんな研修がある？
店舗デビュー前の約2ヶ月間、元メジャーリーグのトレーナーが組み立てた研修を実施。身体の仕組みを知る解剖学などもイチから学べます！

Q. 店舗デビュー後の流れは？
店長や先輩が丁寧にフォローしますので、ご心配なく。プライベートの悩みまで相談できるような優しい先輩たちが揃っています（笑）冗談を言い合うなど、コミュニケーションも活発です！

＜仕事内容＞
■身体づくりのサポート
お客様とコミュニケーションをとりながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたり約1時間。1人のお客様を継続して担当します。

■アフターフォロー
セルフケアや美容・健康に関するアドバイスをします。

■店舗運営
受付対応、店舗イベントの企画運営、店前のレイアウトなどを考えます。

■広告宣伝・PR業務
SNS広報（動画コンテンツの企画・撮影・運用など）、イベント企画・運営など（過去に野球キャラバンなど実施）
※将来は本社にて広報・PR部門への異動も可能！

＜ここもポイント！＞
★様々な特典あり！
美容割引として、練習でストレッチが受けられたり、ヨガを法人価格で受けられたり、サプリが社割で購入できます。ホテル割引として、奄美大島の自社ホテル宿泊割引やポイントを貯めて無料で利用したりすることも可能です。観戦チケットに関しては、帯同先や、アスリート社員が関わる試合観戦チケットや、タイアップしている映画チケット、横浜FC、FC東京、バスケ等のチケットを支給します！

※英語・中国語・その他、語学力のある方は仕事で活かす機会あり！
※スポーツ・アパレル・外資系・ベンチャー・老舗など幅広い経験が活かせます！

この求人のポイント

＼ゼロからプロを支えるポジションにも／
独自ストレッチ技術をもとに、健康な体づくりを支援している私たち。一流アスリートのメンテナンスや、人気モデルのボディメイク、プロスポーツチームの専属トレーナーを務めるチャンスも豊富です。

次第にそんなプロの方々から「○○さんがいないとダメだ」と言われるほど信頼される存在になれます。時には、招待チケットで試合を見守ることも！

＼スキルも知識も、収入も心配いらず／
当社には2ヶ月で基本知識・技術を習得できる研修があります。さらに「個人売上」「指名料」「物販」の3種のインセンティブをご用意。平均でインセンティブだけでも月に12～13万円もらっている実態があります。実力を付けた上でしっかりと稼ぐことができるんです。

未経験スタートの20代メンバーでも、平均月収30万以上をGET！経験・貯金ゼロの状態で入社し、今では家庭を持ってマイホーム購入をしたという先輩も多数います！

好きな世界で活躍できてプライベートも充実する、そんな毎日を送りましょう！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜フリーター歓迎！＞

★先輩社員の98%が未経験スタート！
人と接する仕事に興味があれば、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。たくさんの人の健康づくりに貢献できるやりがいを実感しながら、長期的に活躍していただけます。

★あなたの「好き」「得意」が活かせます！
スポーツや美容が好きな方は、強みを活かすことができます。また、アパレル販売など接客・サービスの経験がある方は、より活躍できる環境です。

＜先輩のほとんどは中途入社！＞
前職は営業、受付、事務、SE、販売スタッフ、飲食店スタッフ、ドライバー、現場作業員、自衛隊など経歴はさまざま。「もともとスポーツをやっていた」「人を笑顔にする仕事がしたい」「健康運動指導士など過去の経験を活かしたい」という理由で転職してきた人も多くいます。もちろん、スポーツ経験がなくても、トップトレーナーになっている先輩も多数います！
給与 【正社員】
★関東
月給23万4800円以上
※固定残業代（月30時間分／4万1800円）を含む。超過分は支給。

★その他地域
月給22万4500円以上
※固定残業代（月30時間分／4万円）を含む。超過分は支給。

【アルバイト】
★関東…時給1113円以上
★その他地域…時給1064円以上
※残業代は別途全額支給

◎経験や能力を考慮
◎インセンティブ有
◎正社員は、資格手当や家族手当など各種手当が充実！

★店長は基本給UP！
さらに店舗利益率に応じてインセンティブを支給！合計で月平均6～15万円UPします。
勤務地詳細 ご希望を考慮の上、30～60分以内で通勤できるエリアの店舗に配属！
☆どの店舗も積極採用中！駅チカなのでご安心ください！
☆U・Iターン歓迎／転勤ナシ


■東京
府中／荻窪／亀戸／赤坂／渋谷／高田馬場／四谷三丁目／新宿／聖蹟桜ヶ丘／銀座／八重洲地下街／町田／南大沢／大井町／吉祥寺／池袋／錦糸町／南砂町／麻布十番／神楽坂／蒲田／新小岩／御茶ノ水／有明／門前仲町／六本木

■神奈川
相模大野／橋本／茅ヶ崎／桜木町／横浜／みなとみらい／戸塚／溝口／平塚

■埼玉
さいたま新都心／川越／川口／草加／イオンレイクタウン

■大阪
梅田／なんば／心斎橋／長堀／上本町／十三／千里中央／くずは／八尾／北花田／大日

■京都
京都五条／京都寺町通／イオンモールKYOTO／北大路

■兵庫
尼崎／御影クラッセ／西宮

■愛知
近鉄名古屋／名古屋エスカ／サカエチカ／セントラルパーク／栄大津通り／高島屋

■福岡
天神／博多

※他店舗は交通欄の店舗一覧参照
勤務時間 9：30～21：30（シフト制／所定労働8時間＋休憩1時間）
※月の平均残業時間は25～30時間程度です。

＜アルバイト＞
9：30～21：30（シフト制／1日実働6時間から勤務OK）
※研修期間中は9:30～19:00（シフト制／実働6時間、休憩1時間）
※研修期間は習熟度により1～3か月の間で変動します。
休日 ＜正社員＞
■完全週休2日制（シフト制）
■特別慶弔休暇
■育児時短勤務制度
└子育て中のメンバーや女性管理職の社員も活躍中です！

＜アルバイト＞
■完全週休2日制、または完全週休3日制（シフト制）
└週4日から勤務OK！土日どちらかは出勤となります。

＜正社員・アルバイト共通＞
■有給休暇
└消化率は78％です！！
■産休・育休制度（取得＆復職実績あり）
■生理休暇
■介護休暇、休業
■子の看護休暇
■公傷休暇
福利厚生 ■昇給
■インセンティブ
■社会保険完備
■交通費（月3万円迄）
■役職手当
■国内外FA制度（本部異動、海外勤務）
■部活動（野球、サッカー、ダンス等）
■褒賞旅行（実績：ハワイ等）
■独立支援
■U・Iターン支援
■育児支援
■副業可（社内規定有）
■産業カウンセリング
■食事補助（本社のみ弁当100円・300円）
■制服貸与
■キャリアプラン選択可
■ネイル・髪色自由（規定有）
■社内技術コンテスト
■海外ボランティア活動
■社会貢献活動

＜下記は正社員のみ適用＞
■結婚祝い（ホテル宿泊チケット）
■社割（ピラティス・ホテル・観戦チケット・サプリ等）
■子ども手当（1人あたり月5000円）
■慶弔見舞金
■社内通貨制度
■FA制度（他事業部や海外子会社への異動）
■海外留学
■管理職立候補制度
■管理者研修
■家族手当（月1万円）
■資格手当（柔道整復師／鍼灸師／理学・作業療法士／管理栄養士／看護師、ほか※月1万～4万円）
■引越補助（規定有）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

実際にあった「Q＆A」をご紹介！ Q.研修中の給与は出るんですか？
もちろん出ます！交通費も支給します。

Q.実際に何時くらいのシフトが多いんですか？
9：30もしくは11：00からのスタートで、遅番になることが多いです。

Q.休み希望の通りやすさは？
店舗の状況によるので確約とは言えませんが、希望シフトは通っていることが多いです！旅行やゲームなど、思い思いに趣味と仕事を両立しています。

Q.配属はどのように決まりますか？転勤は？
本人の希望をもとに決定。自宅から遠い店舗には配属せず、MAXでも通勤1時間圏内です。異動希望調査を定期的に行っているので、店舗の異動希望を出すこともできます。
給与・インセンティブについて 当社では3種類のインセンティブをご用意！
・個人売上…売上60万円以上で支給（6千～／上限なし）
・指名料…トレーナーランクに応じた単価で計算される指名料×勤続年数（～5万）
・物販…販売の5～10％（～上限なし）

個人売上が出せなくても、トレーナーランクを上げて指名料インセンティブを増やす…といったことが可能です。12～13万円プラスも多く、1年目のトップで月収は31～32万円くらいに。入社半年で支給対象ライン個人売上60万に届く方が平均的です。

平均月収は1年目で23～24万円、2年目で26～27万円。入社2～3年で店長になると35万円くらいになり、中には65～70万円ほど稼いでいる社員もいます！

会社について

株式会社nobitel

事業内容 ■Dr.stretch直営事業部
■Dr.stretchFC事業部
■WECLE事業部
■トラベル・ホテル事業部
■EC事業部
■スポーツメディア事業部
設立 1993年
代表者 代表取締役社長　黒川 将大
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億8015万6595円（資本準備金含む）／
1547名（アルバイト含む／2023年6月時点）
71億4035万円（2021年3月期実績）
34億0349万円（2020年3月期実績）※半期分
※2020年より決算期が3月に変更となっております。
58億8593万円（2019年9月期実績）
問い合わせ

株式会社nobitel

https://recruit.nobitel.jp/

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