情報掲載期間:2024年10月21日~2024年12月15日
株式会社プラスワン教育
仕事内容
当社が展開しているトーマス体操スクールにて、マットや跳び箱などを使った体操の指導やサポートをお任せします。
1教室あたりの生徒数は、平均300名。曜日によりクラスの内容は異なり、1日4~5クラスを担当。1クラス1時間程度で、10~15名ほどの生徒が通っています。
<具体的な業務内容>
■トレーナー業務
「基礎体力をつけたい」「身体を動かしたい」という生徒が多いため、マットや跳び箱などを用いた体操において、安全面に配慮しながら子どもたちの動きをサポートします。
■運営スタッフとのミーティング
イベントの企画や生徒の管理などを担当するのが、運営スタッフです。ミーティングで生徒の情報をこまめに共有し、一人ひとりと向き合っていく体制を作っていきます。
■環境づくり
教室の掃除や準備、片付けを手がけ、安全第一の教室環境を維持します。
<1日の基本的な流れ>
▼教室へ出勤し、掃除や準備などを行います。
▼運営スタッフとのミーティング
本日の生徒の情報を事前に共有します。
▼道具のチェックなど教室環境の整備
▼クラスでのトレーナー業務
マットや跳び箱を使った運動、トランポリンなど、指導案に沿ったトレーニングを手がけます。
▼保護者の方々とのコミュニケーション
「◯◯君は今日初めて跳び箱を飛べましたよ」「◯◯ちゃんはとても元気に声が出ていましたね」など、保護者の方々にお子さんの様子をお伝えします。
▼教室内の掃除・片付け
この求人のポイント
「跳び箱が飛べた!」「前転ができた!」といった、子どもたちの成長と笑顔を引き出すキッズトレーナーへの第一歩を、ここで―――。
お任せするのは、マットや跳び箱を使った体操の指導やサポートで、元日本代表金メダリスト・米田功監修の指導カリキュラムに沿って進めます。当教室に通うのは、体を動かすことを楽しみたい子をはじめ、運動不足の解消や学校の授業に追いつきたいという子なども多いです。
競技を目指すような厳しい環境ではないため、未経験からトレーナーに挑戦しやすくなっています。実際、未経験から始めた先輩が多数活躍しています!指導のコツや子どもたちとの接し方は、基礎から丁寧にお教えしますのでご安心ください。
また、当社は東証プライム上場企業のグループ会社のため、働きやすさも抜群。仕事とプライベートとのバランスも良く、長く働ける環境でご活躍できます。
子どもたちは小さな成功を一つひとつ積み重ね成長します。その瞬間を一緒に喜び、見守っていくことが私たちの何よりのやりがい。かけがえのない瞬間を一緒に見守りませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 短大卒以上 短大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■専門・短大以上を卒業された方 ★意欲重視の採用!経験は問いませんので、少しでも気になったらぜひご応募ください。 <下記のような方を歓迎しています!> ◎子どもたちとしっかりコミュニケーションを取れる方 ◎学生時代に運動部に所属していた方 ◎スポーツが好き、体を動かすことが好きな方 …など、一つでも当てはまれば素質あり! ※必須ではありませんが、接客や販売など人と接する業務の経験もあれば活かせます。 |
給与 | 月給25万円~35万円 ※前職の給与・経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記給与には、みなし残業代(月19.5~31時間分、一律5万円)を含みます。超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 下記の各スクールいずれか ※転勤はありません。U・Iターン歓迎! ≪トーマス体操スクール≫ ■神宮外苑校(東京都新宿区) ■市ヶ谷校(東京都新宿区) ■麻布校(東京都港区) ■三田校(東京都港区) ■自由が丘校(東京都目黒区) ■目黒校(東京都品川区) ■原宿校(東京都渋谷区) ■代官山校(東京都渋谷区) ■広尾校(東京都渋谷区) ■二子玉川校(東京都世田谷区) ■成城学園校(東京都世田谷区) ■武蔵小杉校(神奈川県川崎市) |
勤務時間 | 11:00~19:00(実働7時間、休憩1時間) ※勤務地により多少異なります。 |
休日 | ■完全週休2日制(シフト制) └イベントなどで休日出勤した場合は、別日に振替休日を取得できます。 ■冬季休暇 ■年次有給休暇(初年は10日、2年目以降20日間付与) ■特別休暇(裁判員休暇等) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生 | ■昇給・昇格あり(年2回のチャンスあり) ■賞与年2回(7月・12月)※取組評価+担当生徒数、業績によって、賞与・昇格・昇給に反映。 ■交通費(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) 【その他の福利厚生】 ■退職金制度 ■定年65歳(定年後70歳まで再雇用制度あり) ■社員持株制度(奨励金20%援助) ■個人型確定拠出年金iDeCo(入会金、手数料補助) ■健康保険組合 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金(20万円/お子様一人につき) ■子女新入学お祝い金(小学校・中学校) ■保養所/軽井沢・熱海・箱根(計3箇所) ■部活動/野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業等 ■コナミスポーツクラブ優待利用 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | 入社後まずは、リソー教育グループの全体研修(4日間)を受けていただき、当グループの理念や事業・業界の概要、業務の流れなどについての知識を身につけてもらいます。その後1ヶ月程度は配属先のスクールで、担当社員のサポートを受けながらOJTによる実地研修を行います。補助のコツや安全のポイントなどをお教えします。未経験の方も1ヶ月程度で、ひと通りの業務ができるようになります。分からないことがあれば遠慮なく質問してください。未経験から安心して業務をスタートできる環境を用意してお待ちしています。 |
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先輩社員紹介 | <活躍中の先輩社員の前職は様々!> 体操・水泳・ヨガなどのスポーツインストラクター経験のある方はもちろん、保育士など子どもたちに関わる仕事をしてきた方も経験を活かして働いています。他にも、学童保育や指導員をしていた方も当社でキッズトレーナーとして活躍しています。 共通しているのは、子どもたちの成長を見守り、寄り添う姿勢を大切にしていること。子どもたちの目線に立ち、笑顔で接しながら、キッズトレーナーとして子どもたちを支えています。様々な経験が活かせる環境となっていますので、少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください! |
会社について
株式会社プラスワン教育
事業内容 | ■子どもたちの人格形成・情操教育をサポートする体験型教育プログラム(スクールツアーシップ)の提供 ■各種習い事スクール(トーマスサッカースクール・トーマス体操スクール)の運営 ■学校等の教育旅行事業 |
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設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役社長 若目田 壮志 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円(東証プライム上場企業・株式会社リソー教育の100%出資子会社)/ |
問い合わせ |
株式会社プラスワン教育 https://riso-plus1.co.jp/ |
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