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情報掲載期間:2024年5月16日~2024年6月12日

情報提供元:エン転職

RIZAP株式会社

契約・嘱託社員

『RIZAP』のパーソナルトレーナー(未経験歓迎)◆想定月収30万円/正社員登用試験合格率80%以上

未経験/第二新卒歓迎

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秋田県(トレーナー)の新着転職・求人情報

  • RIZAP株式会社

    【chocoZAPトレーナー】話題のchocoZAPで未経験からデビュー☆想定月収33万円★週休2日制☆入社祝い金あり
    • 勤務地:北海道,秋田県,山形県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
    • 給与:【想定給与】時給 1,200円~※残業代別途支給※交通費別途全額支給 <給与例1>★入社1年以上/30代想定年収:約480万円想定月収:約40万円+残業代=時給1200円×176時間+コミッション <...
    type 情報提供元:

仕事内容

\『あなたがいてくれたから頑張れた』など、かけがえのない感謝の言葉がやりがいです/

『RIZAP』にて、お客様の理想のカラダづくりをお手伝いします。
入社後は安心してスタートできるよう、カラダの仕組みなどの基礎から学べる研修をご用意。詳細は、原稿下部の【充実の教育制度】をご覧ください!

◆1日の流れ
▽お客様とのカウンセリング(お身体の悩みや食生活などをヒアリング)
▽体質やライフスタイルに合ったプログラムの作成(初めは先輩と一緒に担当)
▽トレーニング指導の開始(週2回~・各50分~など)
▽食事のアドバイス(食材・量など研修時に学んだ栄養学に基づいて指導)

お仕事は、トレーニングのサポートだけではありません。

*日々の生活に取り入れられるエクササイズの共有
*メールで食事のアドバイス
などを通して、お客様と二人三脚で目標達成をめざします。

\ときには、話題沸騰中の『chocoZAP』も担当/
ゲスト対応、各種運営業務、ライブ配信業務などを行なうことも!

◆どんな方を担当するの?
RIZAP=ダイエットのイメージを持たれる方が多いですが、RIZAPは様々なプログラムや医療提携があるため、シニアの脚力アップや健康習慣改善など、幅広いニーズや年齢の方にご入会いただいております。平均15~20名のお客様を担当します。

◆『RIZAP』のポイント
≪販売・会員獲得などのノルマは一切なし!≫
RIZAPプログラムとトレーナーの寄り添いにより、プログラム終了後も約8割の方が継続を希望!お客様のことを一番に考えて行動できます。

≪スタッフ同士で支え合う風土≫
仕事で困ったことがあっても、雑談ベースで相談できます。「相手のためになることをする」という風土があるので、みんな快く応えてくれます。未経験でも安心ですよ◎

この求人のポイント

\社員の方に実際のお仕事について伺いました!/

Q.「結果にコミット」と聞くと、ハードな印象を受けるのですが…?
──実際の業務は「機材を使うハードなトレーニングで、減量をサポートする」というだけではないんです。
美容やアンチエイジングに効果的な食事をアドバイスしたり、女性向けに家でできるストレッチのご提案をしたり。
私自身、働く中で美容・健康の知識が身につき、入社して15キロ痩せました!

Q.15キロ!?すごいですね!…ちなみに、ノルマはありますか…?
──ノルマは一切ありません!
だからこそ、お客様の悩みにしっかりと寄り添い、親身な対応ができるんです。
お休みも月8日以上あるので、メリハリ持って働けています。

Q.それはいいですね!では福利厚生はいかがですか?
──保育料や、RIZAPグループの社員割引など、非常に豊富です。
産休・育休を取得しやすく、復帰後は子供の小学校卒業まで時短勤務ができるので、ママトレーナーの方も多く活躍されています。

家族にもお客様にも喜ばれる仕事だなと感じています!

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

\ 未経験からチャレンジできます!/
■これまでのご経験は一切問いません!

……こんな方でもご活躍できます!……
「スポーツは好きだけど、筋トレに自信はない、特にしていない…」
「入社前まで、自分の身体に自信がなかった…」なんてスタッフも多数活躍中!
「誰かの理想を応援したい」「ゲストの夢をかなえたい」という気持ちが一番大切です。

◎第二新卒の方、大歓迎!前職の雇用形態などは問いません。

……本当に未経験で大丈夫?……
研修専任トレーナーによる、充実の研修からスタートできるため、知識・経験・学歴・ブランクなどは不問です。

実際に先輩たちの前職は、営業、受付事務、データ入力、アパレル、化粧品販売、飲食店、ブライダル、ホテル、ペットショップの店員、カフェ店員、フリーター…などさまざま。
接客接遇に関しても、入社後にイチから学べますので、「接客は初めて」という方でも安心ですよ◎
給与 \想定月収は約30万円です/

時給:1500円
※正社員登用後は、月給制に変更となります。

【給与例】
★入社1年目/24歳
想定年収:約360万円
想定月収:約30万円=月173時間×1500円+残業代(月20時間分)
勤務地詳細 \積極採用中エリア/
■東京 WOMAN 新宿店
■東京 WOMAN銀座店
■東京 WOMAN 池袋西口店
■東京 WOMAN 上野店
■秋田 秋田店

■茨城 水戸店
■茨城 つくば店
■山梨 甲府店
■千葉 松戸店
■千葉 千葉ニュータウン店
■新潟 新潟店
■東京 新宿店
■東京 下北沢店
■東京 たまプラーザ店
■東京 吉祥寺店
■東京 池袋東口店
■東京 銀座店
■東京 北千住店
■東京 品川店
■神奈川 横浜西口店
■神奈川 横浜東口店
■長野 長野店
■石川 金沢店
■愛知 金山店
■和歌山 和歌山店
■愛媛 松山店
■宮崎 宮崎店
勤務時間 シフト制/実働8時間
※店舗やお客様のスケジュールによって異なります。
※残業は月20時間以内です。

□シフト例
★Aさん(30代)【8:00~17:00】
└夕方以降を家族団らんの時間に充てています!

★Bさん(20代)【14:00~23:00】
└資格勉強に充てられるよう融通を利かせてもらいました!
休日 ◆週休2日制(シフト制・月8日~)
◆年末年始休暇(4日間~)
◆年次有給休暇
※マストで休暇(年次有給休暇を年5日以上確実に取得する取り組み)実施中!
◆産前・産後休業
◆育児休業
◆介護休業

★産前・産後・育児休業の取得・復帰実績、多数!
取りづらい雰囲気はなく、みんなで明るく送り出しています。育児休業復帰後の時短勤務は、子どもが小学校卒業まで可能です。
福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災)
◆chocoZAP月額利用料、入会手数料 全額負担
◆交通費(月3万円まで/規定あり)
◆時間外手当全額
◆役職手当
◆外部研修受講制度(接客・接遇やマネジメントなどのスキルアップ)
◆制服貸与
◆RIZAPグループ社員割引(RIZAP/RIZAP GOLF/BRUNO/ジーンズメイト等、グループ会社の商品・サービス割引)
◆福利厚生倶楽部加入
◆時短勤務制度
◆提携保育施設(東京)
◆RIZAPチャイルドケア制度
(0~2歳児クラスの子の保育料を会社が補助/グループ会社運営保育園:全額補助、他の保育施設:一部補助)
◆健康診断(婦人科健診・人間ドックの実施費用を会社が負担)
◆ストレスチェック
◆インフルエンザ予防接種
◆福利厚生倶楽部 会員特典(グルメ・宿泊・ショッピング・フィットネス等割引)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

スタッフ体制とキャリアステップ 男女比率は8:2です。中途入社率は7割で、20代が45%、30代が45%、40代が10%。同世代の仲間とともに、スキルや知識、お客様情報などを共有してサポートし合っています。

【キャリアステップ】
▼トレーナー
▼チーフトレーナー
▼アドバンストチーフトレーナー
▼マネージャー
▼スーパーバイザーもしくは本社スタッフ

その他、トレーナーの育成担当やプロアスリートのサポート、海外店舗、新規事業担当などへの異動も可能。人事や企画といった本社スタッフも、店舗出身者が多く在籍しています。子育てとスーパーバイザー業務を両立している社員もおり、急成長を遂げているchocoZAPの立ち上げも半数以上が元トレーナーです!
充実の教育制度 ★教育専任トレーナーから学べる、充実の研修プログラム!
入社から約1ヶ月~1ヶ月半は、トレーナーにとって必要な基礎知識を学ぶための研修期間です。オンライン座学研修+店舗実技研修を経て、一人前のトレーナーとしてご活躍いただきます。

身体に関する最新の専門知識、トレーニングサポートや食事のアドバイス方法など、RIZAPの基本メソッドを徹底的に学ぶことが可能。デビュー後も自信を持ってお客様を担当できるよう、カウンセリングやロールプレイング研修を繰り返すなど、実践的な内容の研修をご用意しています。

※研修内容は時期により変更する場合もございます。

会社について

RIZAP株式会社

事業内容 ■パーソナルトレーニングジム『RIZAP』の運営
■特定保健指導『RIZAP生活習慣改善プログラム』の運営
■ゴルフスクール『RIZAP GOLF(ライザップ ゴルフ)』の運営
■料理教室『RIZAP COOK(ライザップ クック)』の運営
■女性専用暗闇フィットネススタジオ『EXPA』の運営
■マンツーマン英会話スクール『RIZAP ENGLISH』の運営
■新規事業開発等
■24時間ジム『chocoZAP』の運営
設立 2010年
代表者 代表取締役社長 瀬戸 健
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
1138名(2023年1月時点)
329億円(2018年3月期実績)
232億円(2017年3月期実績)
192億円(2016年3月期実績)
108億円(2015年3月期実績)
50億円(2014年3月期実績)
3億円(2013年3月期実績)

問い合わせ

RIZAP株式会社

https://www.rizap.jp/

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