『RIZAP』のパーソナルトレーナー（未経験歓迎）◆想定月収30万円／正社員登用試験合格率95％以上

未経験／第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

仕事内容

＼『あなたがいてくれたから頑張れた』など、かけがえのない感謝の言葉がやりがいです／

『RIZAP』にて、お客様の理想のカラダづくりをお手伝いします。
入社後は安心してスタートできるよう、カラダの仕組みなどの基礎から学べる研修をご用意。詳細は、原稿下部の【充実の教育制度】をご覧ください！

◆1日の流れ
▽お客様とのカウンセリング（お身体の悩みや食生活などをヒアリング）
▽体質やライフスタイルに合ったプログラムの作成（初めは先輩と一緒に担当）
▽トレーニング指導の開始（週2回～・各50分～など）
▽食事のアドバイス（食材・量など研修時に学んだ栄養学に基づいて指導）

お仕事は、トレーニングのサポートだけではありません。

＊日々の生活に取り入れられるエクササイズの共有
＊メールで食事のアドバイス
などを通して、お客様と二人三脚で目標達成をめざします。

＼ときには、話題沸騰中の『chocoZAP』も担当／
ゲスト対応、各種運営業務、ライブ配信業務などを行うことも！

◆どんな方を担当するの？
RIZAP＝ダイエットのイメージを持たれる方が多いですが、RIZAPは様々なプログラムや医療提携があるため、シニアの脚力アップや健康習慣改善など、幅広いニーズや年齢の方にご入会いただいております。平均15～20名のお客様を担当します。

◆『RIZAP』のポイント
≪販売・会員獲得などのノルマは一切なし！≫
RIZAPプログラムとトレーナーの寄り添いにより、プログラム終了後も約8割の方が継続を希望！お客様のことを一番に考えて行動できます。

≪スタッフ同士で支え合う風土≫
仕事で困ったことがあっても、雑談ベースで相談できます。「相手のためになることをする」という風土があるので、みんな快く応えてくれます。未経験でも安心ですよ◎

この求人のポイント

＼社員の方に実際のお仕事について伺いました！／

Q.「結果にコミット」と聞くと、ハードな印象を受けるのですが…？
──実際の業務は「機材を使うハードなトレーニングで、減量をサポートする」というだけではないんです。
美容やアンチエイジングに効果的な食事をアドバイスしたり、女性向けに家でできるストレッチのご提案をしたり。
私自身、働く中で美容・健康の知識が身につき、入社して15キロ痩せました！

Q.15キロ！？すごいですね！…ちなみに、ノルマはありますか…？
──ノルマは一切ありません！
だからこそ、お客様の悩みにしっかりと寄り添い、親身な対応ができるんです。
お休みも月8日以上あるので、メリハリ持って働けています。

Q.それはいいですね！では福利厚生はいかがですか？
──保育料や、家族へのサプライズ費用補助の制度など、非常に豊富です。
産休・育休を取得しやすく、復帰後は子供の小学校卒業まで時短勤務ができるので、ママトレーナーの方も多く活躍されています。

家族にもお客様にも喜ばれる仕事だなと感じています！

募集要項

雇用形態	契約・嘱託社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK RIZAPはポテンシャル採用だから経験不要！未経験からでも、研修専任トレーナーによる、充実の研修からスタートできるため、知識・経験・学歴・ブランクなどは不問です。「誰かの頑張りに全力で寄り添うことができる」「カラダを動かすことが好き」という方であれば活躍できます！＼未経験の方も、もちろん大歓迎です！／「スポーツは好きだけど、筋トレに自信はない、特にしていない…」「入社前まで、自分の身体に自信がなかった…」なんてスタッフも多数活躍中！「誰かの理想を応援したい」「ゲストの夢をかなえたい」という気持ちが一番大切です。実際に、先輩たちの前職は、営業、受付事務、データ入力、アパレル、化粧品・コスメ販売、美容師、飲食店、ブライダル、ホテル、ペットショップの店員、カフェ店員、フリーター…などさまざま。接客接遇に関しても、入社後にイチから学べますので、「接客は初めて」という方でも安心ですよ◎
給与	＼想定月収は約30万円です／時給：1500円 ※正社員登用後は、月給制に変更となります。【給与例】 ★入社1年目／24歳想定年収：約360万円想定月収：約30万円＝月173時間×1500円＋残業代（月20時間分）
勤務地詳細	全国のRIZAP/RIZAP WOMAN以下のいずれかの店舗 ★ご希望の勤務地は最大限考慮いたします。 ■北海道（札幌店） ■東京都（恵比寿店、吉祥寺店、神宮前店、聖蹟桜ヶ丘店、八王子店、六本木店、町田店、WOMAN 銀座店、WOMAN 池袋西口店、自由が丘店、立川店） ■神奈川（たまプラーザ店、本厚木店） ■千葉（松戸店） ■群馬（高崎店） ■静岡（三島店） ■大阪（岸和田店） ■兵庫（姫路店） ■和歌山（和歌山店）
勤務時間	シフト制／実働8時間 ※店舗やお客様のスケジュールによって異なります。 ※残業は月20時間程度です。 □シフト例 ★Aさん（30代）【8：00～17：00】 └夕方以降を家族団らんの時間に充てています！ ★Bさん（20代）【14：00～23：00】 └資格勉強に充てられるよう融通を利かせてもらいました！
休日	◆週休2日制（シフト制・月8日～） ◆年末年始休暇（4日間～） ◆年次有給休暇 ※マストで休暇（年次有給休暇を年5日以上確実に取得する取り組み）実施中！ ◆産前・産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ★産前・産後・育児休業の取得・復帰実績、多数！取りづらい雰囲気はなく、みんなで明るく送り出しています。育児休業復帰後の時短勤務は、子どもが小学校卒業まで可能です。
福利厚生	◆各種社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災） ◆chocoZAP月額利用料、入会手数料　全額負担 ◆交通費（月3万円まで／規定あり） ◆時間外手当全額 ◆役職手当 ◆外部研修受講制度（接客・接遇やマネジメントなどのスキルアップ） ◆制服貸与 ◆RIZAPグループ社員割引（RIZAP/RIZAP GOLF/BRUNO/ジーンズメイト等、グループ会社の商品・サービス割引） ◆福利厚生倶楽部加入 ◆時短勤務制度 ◆提携保育施設（東京） ◆RIZAPチャイルドケア制度（0～2歳児クラスの子の保育料を会社が補助／グループ会社運営保育園：全額補助、他の保育施設：一部補助） ◆健康診断（婦人科健診・人間ドックの実施費用を会社が負担） ◆ストレスチェック ◆インフルエンザ予防接種 ◆福利厚生倶楽部　会員特典（グルメ・宿泊・ショッピング・フィットネス等割引）
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

スタッフ体制とキャリアステップ	男女比率は8：2です。中途入社率は7割で、20代が45％、30代が45％、40代が10％。同世代の仲間とともに、スキルや知識、お客様情報などを共有してサポートし合っています。【キャリアステップ】 ▼トレーナー ▼チーフトレーナー ▼アドバンストチーフトレーナー ▼マネージャー ▼スーパーバイザーもしくは本社スタッフその他、トレーナーの育成担当やプロアスリートのサポート、海外店舗、新規事業担当などへの異動も可能。人事や企画といった本社スタッフも、店舗出身者が多く在籍しています。子育てとスーパーバイザー業務を両立している社員もおり、急成長を遂げているchocoZAPの立ち上げも半数以上が元トレーナーです！
充実の教育制度	★教育専任トレーナーから学べる、充実の研修プログラム！入社から約1ヶ月～1ヶ月半は、トレーナーにとって必要な基礎知識を学ぶための研修期間です。オンライン座学研修＋店舗実技研修を経て、一人前のトレーナーとしてご活躍いただきます。身体に関する最新の専門知識、トレーニングサポートや食事のアドバイス方法など、RIZAPの基本メソッドを徹底的に学ぶことが可能。デビュー後も自信を持ってお客様を担当できるよう、カウンセリングやロールプレイング研修を繰り返すなど、実践的な内容の研修をご用意しています。 ※研修内容は時期により変更する場合もございます。

スタッフ体制とキャリアステップ

男女比率は8：2です。中途入社率は7割で、20代が45％、30代が45％、40代が10％。同世代の仲間とともに、スキルや知識、お客様情報などを共有してサポートし合っています。

【キャリアステップ】
▼トレーナー
▼チーフトレーナー
▼アドバンストチーフトレーナー
▼マネージャー
▼スーパーバイザーもしくは本社スタッフ

その他、トレーナーの育成担当やプロアスリートのサポート、海外店舗、新規事業担当などへの異動も可能。人事や企画といった本社スタッフも、店舗出身者が多く在籍しています。子育てとスーパーバイザー業務を両立している社員もおり、急成長を遂げているchocoZAPの立ち上げも半数以上が元トレーナーです！

充実の教育制度

★教育専任トレーナーから学べる、充実の研修プログラム！
入社から約1ヶ月～1ヶ月半は、トレーナーにとって必要な基礎知識を学ぶための研修期間です。オンライン座学研修＋店舗実技研修を経て、一人前のトレーナーとしてご活躍いただきます。

身体に関する最新の専門知識、トレーニングサポートや食事のアドバイス方法など、RIZAPの基本メソッドを徹底的に学ぶことが可能。デビュー後も自信を持ってお客様を担当できるよう、カウンセリングやロールプレイング研修を繰り返すなど、実践的な内容の研修をご用意しています。

※研修内容は時期により変更する場合もございます。

会社について

RIZAP株式会社

事業内容	■パーソナルトレーニングジム『RIZAP』の運営 ■特定保健指導「RIZAP生活習慣改善プログラム」の運営 ■ゴルフスクール「RIZAP GOLF（ライザップゴルフ）」の運営 ■料理教室「RIZAP COOK（ライザップクック）」の運営 ■女性専用暗闇フィットネススタジオ「EXPA」の運営 ■マンツーマン英会話スクール「RIZAP ENGLISH」の運営 ■新規事業開発等 ■24時間ジム「chocoZAP」の運営 ※日経トレンディ2023年ヒット予想1位獲得
設立	2010年
代表者	代表取締役社長　瀬戸健
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 1138名（2023年1月時点） 329億円（2018年3月期実績） 232億円（2017年3月期実績） 192億円（2016年3月期実績） 108億円（2015年3月期実績） 50億円（2014年3月期実績） 3億円（2013年3月期実績）
問い合わせ	RIZAP株式会社 http://www.rizap.jp/