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情報掲載期間:2023年8月24日~2023年10月4日

情報提供元:エン転職

株式会社COSPAウエルネス

正社員

トレーナー総合職◆未経験歓迎/上場企業グループ/昨年賞与4ヶ月~/月8日以上休み/残業月10時間以下

未経験/第二新卒歓迎

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京都府(トレーナー)の新着転職・求人情報

仕事内容

当社の運営する運動施設にてトレーナー業務をお任せします。適性などに合わせて、テニスクラブのコーチまたはフィットネスクラブのインストラクターを担当。レッスンからフロント対応やバックヤードなどの店舗運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。

――主な業務内容――
【テニスクラブのコーチ】
■レッスン・指導
一般向け・子ども向けのスクールがあり、初めてラケットを握る初心者から本格志向の方までお客さまは様々。レベルに合わせた指導を行ないます。

■イベント運営
定期的に経験値に合わせた試合を行なうイベントを開催。スタッフと協力して企画から運営まで進めていきます。

【フィットネスクラブのインストラクター】
■トレーナー業務
マシンの使い方のレクチャーや効果的なトレーニングの案内、フィットネスクラスでのインストラクターなどを担当します。

■プール業務
監視やスイミング指導を行ないます。幼児クラスなど泳ぐのが得意でなくても受け持つことができるクラスもあるのでご安心ください。

――上記に加え、下記業務も担当――
■フロント業務
クラブ見学や体験利用などの対応、入会・退会など各種事務手続き、問合せや物販対応など。

■バックヤード業務
主にスクールの出席管理や店舗の企画運営など、事務作業~運営業務まで幅広くお任せします。館内イベントの企画に携わり、アイデアを提案することもできます。

<将来のキャリアパスも多彩!>
年2回、上司との面談でキャリア設定を実施。トレーナーだけに留まらず、バックヤード、イベント企画、店舗支配人などの管理者、本社業務など、希望に合ったキャリアを描けます。運動による健やかなライフスタイルづくりに関わりながら将来的にも長く働き続けられる環境です。

この求人のポイント

「トレーニングやフィットネスを仕事にして、ずっと長く関わっていきたい!」
――運動による健やかな人生のサポートをしている当社だからこそ、その気持ちを本気で叶えたいと思っています。

当社では、スタッフがムリなく働ける環境をご用意。お休みは月8日以上、残業も月10時間以下と、ライフワークバランスもバッチリ。福利厚生や制度も充実しており、産休・育休を経て活躍をし続けてくれている方も多数。

そして、将来のキャリアパスも多彩。「ずっと現役!」を貫いてトレーナーを続けるのももちろんOKですが、ゆくゆくはバックオフィスメイン、スポーツ用品のショップ運営やイベント企画、店舗支配人などの管理者、本社業務など、自分に合った働き方で活躍し続ける道も選べます。

こうした環境があるのも、約40年の歴史と上場企業グループとしての安定基盤があるから。好きなことを仕事にするからこそ、やりがいを持ち続けながら長く活躍してほしいと思っています。

私たちとの出会いであなた自身も、運動を通じた楽しさや喜びに溢れますように!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

★インストラクターやトレーナーの経験は不問です!

<こんな方、大歓迎です!>
◎身体を動かすことが好きな方
◎インストラクターを目指したい方
◎スポーツに関わりながら長くキャリアを築きたい方
◎硬式テニスの経験を活かしたい方
給与 月給19万5000円~24万7000円+賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します。
※残業をした場合は、別途時間外手当を全額支給します。
勤務地詳細 当社運営の『テニスクラブ コ・ス・パ』『フィットネスクラブ コ・ス・パ』『当社が受託運営する運動施設』
※ご希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎!
※転居を伴う転勤は原則ありません。

【大阪府】
■テニスクラブ コ・ス・パ
御殿山、神崎川、柏原、八尾南、三国ヶ丘、光明池テニスガーデン

■フィットネスクラブ コ・ス・パ
みのお24、豊中少路24、吹田、塚本24、鶴見緑地24、住道、八尾24、藤井寺、さかい、鳳、深井24、金剛24、SENRITOよみうり

【京都府】
■フィットネスクラブ コ・ス・パ
二条、京都リサーチパーク24、長岡京、松井山手24、桃山六地蔵(テニススクール併設)

【兵庫県】
■フィットネスクラブ コ・ス・パ
西神中央

【奈良県】
■テニスクラブ コ・ス・パ
あやめ池

■フィットネスクラブ コ・ス・パ
西大寺、王寺、五位堂
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)

<シフト例>
9:00~17:30/14:00~22:30
※実働7時間30分
※残業は月平均10時間程度です。
休日 <年間休日113日>
■シフト制(月8~11日休み)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇

◎半休の取得や、5日以上連続休暇の取得が可能です。
たとえば、子どもの学校行事などがあればシフトを調整し、半休を取得するのも可能。夏季・冬季の休暇と有休を合わせて取ることもできます。お休みが平日なのでレジャー施設や役所なども空いていますし、慣れればよりプライベートを充実させることができます!
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績:4~4.6ヶ月)
■交通費支給(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■住宅手当(月1万2000円)
■出産・育児支援制度(夫婦共に従業員の場合、どちらかに月2万円)
■資格取得支援制度(社内推奨資格の受験費用を会社が負担)
■社員持ち株制度
■退職金
■制服貸与
■当社施設利用(24時間ジム無料)
■家族割引制度
■社内割引制度(物販)
■各種団体扱保険
■福利厚生代行サービス
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 配属先にて、丁寧な研修とOJTでイチからしっかり教えていきます。まずは店舗について知ることからスタート。座学研修では、業務の全体の流れやフロント受付などの接客マナーからレクチャーします。また、レッスン・スクールの指導方法などは指導マニュアルを用いて、OJTも含めて実戦形式で教えていきます。

クラスについては、始めは先輩のアシスタントとして担当に入っていただくので安心してください。メインで担当を受け持てるように徐々にステップアップ。慣れてきたらお客さまにより楽しんでいただけるよう、マニュアル以外にも自分なりに指導方法を工夫するなど、ご自身のアイデアもいかしながら活躍できます!
一緒に働くメンバー 20代~50代まで幅広く活躍しており、現在社員の平均年齢は39.1歳。長期的に活躍しているスタッフが多いのも当社の特徴の一つです。女性管理職は28%、産休育休後の復職率も94.9%と、ライフスタイルの変化などにも柔軟に対応しています。

また当社には、前職が営業、工場勤務、飲食など、全く違う業界・職種から転職しているスタッフも多数。「やっぱり身体を動かすことが好きだから携わりたい」「お客さまと関わる仕事がしたい」といった理由で入社し、トレーナーとしてイキイキと活躍しています。「運動は好きだけど人に教えたことは無い」という方も安心してスタートできる環境です。

会社について

株式会社COSPAウエルネス

事業内容 ■フィットネスクラブ、テニスクラブ等の経営およびスポーツ施設の運営受託
■各種スポーツ・健康教室の経営・運営
■『健康づくり』等の各種講演開催、講師派遣
■各種スポーツ大会、イベントの開催運営
■スポーツ用具、用品の販売
設立 1981年
代表者 代表取締役社長 大友 康彰
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
1774名(2023年5月時点)

問い合わせ

株式会社COSPAウエルネス

https://www.cospa-wellness.co.jp/

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