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情報掲載期間:2022年6月9日~2022年7月20日

情報提供元:エン転職

株式会社ニューフラッグ

正社員

『Dr.ストレッチ』のスポーツトレーナー★オープニング募集!完全週休2日/未経験90%/残業ほぼなし

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

★健康的な身体づくりのサポートをお任せ!★
「スポーツのパフォーマンスを向上させたい」「肩こりや腰の痛みが起きにくい身体にしたい」「なんとなく不調で疲れがたまっている気がする」といった、お客様一人ひとりにしっかり寄り添ったストレッチを行ないます(1回約1時間)。

【仕事内容】
◎凝り・ケガ・筋肉痛といった悩み、ご希望のヒアリング
◎ストレッチ計画書作成
◎施術・アフターフォロー(セルフストレッチの指導、運動プランの提案、受付など)
※お客様は10代~60代まで幅広い年齢層です。トレーナーとして継続的にサポートするため、9割がリピーター。目標に向かって身体をつくり、一緒に喜びを分かち合いましょう。

☆POINT.1:プロが信頼するハイレベルな専門性!
『Dr.stretch』のストレッチ項目は『コアバランスストレッチ』という独自のテクニックで、なんと100種類以上あります!筋をほぐしたり関節を伸ばしたりと、適切な箇所にアプローチすることで、身体づくりを行なえます。パフォーマンスの向上を目指すプロアスリート(『Jリーグ』『Bリーグ』など)やモデルさんも通ってくださっています。

☆POINT.2:ニーズはこの先もずっと!
最近はスポーツを習慣にし始めた方も多くいらっしゃり、『Dr.ストレッチ』の専門性も求められ続けています。

☆POINT.3:未経験でも専門スキルを身につけられます!
最初の約2ヶ月間は直営店の専門スクールに通い、身体の仕組みやストレッチ方法、接客についてなどのノウハウを習得します。実技テストを受けて合格した後は店舗でトレーナーデビューです。段階別の研修やアスリート向けの研修などを受け、さらなるスキルアップも!

また、幹部とのミーティングにも月1で実施。経営的な目線を養うこともできますよ!

この求人のポイント

学生時代、部活に熱中していた日々を思い返してみてください。
毎日が楽しくて一生懸命になっていましたよね。
「あの頃は楽しかったな」と感じている方、
スポーツトレーナーとして働き、あの頃のワクワクを取り戻しませんか?

当社はとにかく人を大事にします。社長は一人ひとりに向き合ってくれるコーチ的な存在。「たとえ会社を離れたとしても、社会人としてどこでも通用する人材に成長してほしい」という思いで、チャレンジを応援してくれます。

だからマネージャーもトレーナーも、部活みたいにチームワークを発揮して仕事に取り組めているんです。何かを強制されて…ではなく、毎日が楽しいから、「お店をこうしたい」「こうなりたい」という気持ちが自然とわいてきます!

そんな人たちが働くお店だから人気もあり、今後は店舗数を2~3倍に増加する予定。役職のチャンスもたくさんありますし、トレーナーとしてキャリアアップを目指しやすい環境です。立候補すれば店長にも3年以内で昇格可能。

大好きなスポーツに携わり、人に喜ばれる仕事でぜひ新たなキャリアを!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
★学歴不問/職種・業界・社会人未経験、第二新卒・フリーターも歓迎★

【90%以上が未経験スタート】
人と接する仕事に興味があれば、未経験でも十分に活躍可能!身体づくりや健康維持に貢献するやりがいを実感しながら、長く働けます。先輩の前職は警察官・飲食店スタッフ・営業職・アパレル・先生など...多種多様です。

【好きを活かせる仕事】
ほとんどの先輩が学生時代に何らかの運動部に所属していました(バスケ・野球・サッカー・テニス・ダンスなど)。職場の雰囲気もなんだか"部活"の延長のような感じで、チームで目標に向かって頑張っています。

\こんな方にピッタリ!/
□スポーツが好き。スポーツ業界で働きたい。
□学生時代などにスポーツ経験がある。
□文化祭や体育祭が好きだった。
□接客経験がある。
□夢や目標に向けて熱中していたことがある。
□人と話すことや喜んでもらうことが好き。
□社会人としてスキルアップし、成長したい。
給与 月給22万6,700円以上+3ヶ月毎のインセンティブ(月最大6万円、3ヶ月最大18万円)
※上記には、固定残業代(36.5時間分/47,600円分以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※上記はあくまで最低保証額です。

【月収例】
□店長/月収37万5000円
勤務地詳細 下記、Dr.ストレッチの店舗のうち、希望の勤務地に配属します!
★11月に飯田橋に新店オープン予定!
★転勤はありません!

□下高井戸店(本社):東京都世田谷区赤堤4-46-4 須賀ビル2階B
□上野御徒町店:東京都台東区上野3-21-5 BINO御徒町1階
□千歳烏山店:東京都世田谷区南烏山6-1-1
□幡ヶ谷店:東京都渋谷区幡ヶ谷2-5-6 瀬谷ビル1階B
□三軒茶屋店:東京都世田谷区三軒茶屋1-36-5 ラック三軒茶屋1F
勤務時間 10:30~21:30(シフト制※実働1日8時間)
※残業はほとんどありません(月20時間以内)
休日 □完全週休2日制(シフト制/月8日以上)
□冬休み
□有給休暇
□産前産後休暇
□育児休暇
福利厚生 □昇給あり/随時(勤務成績などを考慮)
□賞与あり
□社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
□交通費支給(規定あり)
□時間外手当(超過分)
□インセンティブ/3ヶ月ごと ※最大月6万円
□社内表彰式
□海外研修/選抜された人は、スペインへ「トレーナー留学」が可能
□トレーナースキルアップ研修/受講費無料
□役職手当
□社員割引
□店長昇格プレゼン/社歴や年齢に関係なくどなたでも立候補可能です。その後、社内投票で店長への昇格を決定!
□経営者との個別面談/希望制
□制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩インタビュー/店長:入社8年目 店長になったのは入社3年目の頃で、自ら立候補。早い、と良く言われるのですが、ウチではわりと普通のことなんです。これは代表が「年功序列よりも、意欲がある人を応援したい」と考えているため。だから店長も立候補制なんです。また、全社員からの投票で店長が決まるという、少数組織だからこそのユニークな制度もあります。

店長になろうと思ったのは、新卒の子に、先輩のようなトレーナーになりたいですと言われたことがきっかけでした。当時、後輩育成にはあまり興味がなかったのですが、この言葉をもらって教えることの魅力を知り、意識が変わりました。そして店長に立候補し今に至ります。意欲は本当に応援してくれる会社ですよ!
ニューフラッグってこんな会社! ★とにかく人を大事する!
社長は「たとえ他の会社に行ったとしても、通用する人材になってほしい」というタイプ。だから社員のキャリアや人生に寄り添ってくれますし、意欲と気持ちを尊重してくれます。毎月、希望者は社長と面談できるのですが、半数以上が手を挙げます。

★部活を思い出すチームワーク!
お客様に喜んでもらうために全員でお店づくりをする雰囲気が魅力。良い意味で部活のような賑やかさがあります。代表はとてもフランクなコーチ的存在。店舗に様子を見に来て声を掛けてくれることも多く、仕事の話やプライベートの話、とりとめのない話を交わします。こうした経営層との距離の近さも、当社の魅力です。

会社について

株式会社ニューフラッグ

事業内容 ストレッチ専門店『Dr.ストレッチ』のFC店舗経営
設立 2011年9月
代表者 代表取締役 間宮秀樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
50人(2022年6月現在)
3億6000万円(2021年8月期実績)
3億3800万円(2020年8月期実績)
3億1950万円(2019年8月期実績)

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