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情報掲載期間:2023年10月26日~2023年12月20日

情報提供元:エン転職

株式会社ライズ

正社員

女性専用ジムのトレーナー◆「週休3日」など、働き方の選択自由/残業なし/昇給&賞与、歩合あり

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(トレーナー)の新着転職・求人情報

仕事内容

関西・関東圏を中心に展開する、女性専用パーソナルジム『GYMS』にて、トレーナーのお仕事をしていただきます。具体的な業務内容は、以下の3つです。

<仕事内容の詳細>
(1) カウンセリング
お客様の目標やお悩みをヒアリングし、アドバイスを行います。

(2) トレーニング指導
お客様の目標に合わせたメニューを組み、実際にトレーニング指導を行います。

(3) 食事指導
お客様の目標に合わせた栄養配分を設定し、定期的な食事指導を行います。

≪安心の研修制度≫
GYMSでは、初心者の方でも安心できる、一流トレーナーになるための研修プログラムも用意しております。
もちろん努力は必要ですが、常に店長や先輩スタッフがサポートについているので、わからないことがあればなんでも聞いてください♪
※過去にも、入社1年目のスタッフでBest of Miss-osakaの専属トレーナーになったスタッフもいます!!

※上記の業務はすべて、充実した研修制度・マニュアルがあるのでご安心ください!
※接客経験がない方も、接客・接遇の研修制度があるのでご安心ください!

この求人のポイント

#ライフスタイルにあった働き方
#理想ボディ
#1年目から月収35万円
──当社なら、これぜんぶ手に入ります!

たとえば働き方。「週休2日」と「月18日勤務制」の2パターンから選べます。また、時期やライフスタイルの変化に合わせて変更もOK!ムリなく、自分にあった働き方が叶います♪

働きながらキレイになれるのもうちの魅力。ダイエットなどの知識を身につけることで自分自身のボディメイクにも活かせます。さらに、エステやトレーニングマシンも使い放題!「働く=鍛える」で一石二鳥の働き方が叶います♪

頑張った分だけ評価されるインセンティブ制度も!賞与もあるので、入社から1年以内で月収35万円だって叶います♪

ちなみに安定感もバツグン!『ジム×エステ』というビジネスモデルは業界でも珍しく、人気は上昇中。業績も好調で、今後は1年間に6店舗の出店を予定しています。

さぁあなたも。”誰もが働きやすい会社”で、理想を実現させましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<社会人経験10年以上の方、歓迎!>

◎美容・健康・運動に興味のある方歓迎
◎トレーナー、スポーツ経験者優遇
◎接客、サービス経験者優遇
給与 ◆ライフスタイルに合わせて選べる2つの働き方◆

【1】週休2日制(月8~9日/固定残業制)
月給23万円~35万円+インセンティブ+賞与年1回

【2】月18日勤務制(月12~13日/固定残業制)※基本的に週休3日の働き方ができるイメージです!
月給19万円~27万円+インセンティブ+賞与年1回

※すべてシフト制です。
※残業代・研修期間中の給与については、下記「給与(2)」をご確認ください。
勤務地詳細 ★勤務地は希望を尊重します!

▼東京
池袋東口店/豊島区南池袋
池袋西口店/豊島区池袋
新宿店/新宿区西新宿
渋谷店/渋谷区宇田川

▼神奈川
川崎店/川崎市川崎区砂子

▼千葉
千葉駅前店/千葉市中央区富士見

▼埼玉
大宮店/さいたま市大宮区

▼愛知
名古屋栄店/名古屋市中区栄

▼大阪
心斎橋店/大阪市中央区南船場
大阪梅田/大阪市北区芝田
大阪駅店/大阪市北区梅田
京橋店/大阪市都島区東野田町
本町店/大阪市中央区南本町
和泉府中店/和泉市肥子町
堺 深井店/堺市中区深井沢町

▼兵庫
神戸三宮店/神戸市中央区琴ノ緒町
川西店/川西市小花
勤務時間 7:00~23:00(シフト制/実働8時間)
★給与には固定残業代を含みますが月の残業時間はゼロです♪
休日 ◆ライフスタイルに合わせて選べる2つの働き方◆

【1】週休2日制(シフト制月8~9日/固定残業制)
【2】月18日勤務制(月12~13日/固定残業制)※基本的に週休3日の働き方ができるイメージです!/年間休日150日以上!

◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆自由に連休取得可能

働き方は時期やライフスタイルの変化に合わせて変更が可能!「今月は週休2日、来月は週休3日」など柔軟な働き方ができます。
福利厚生 ◆昇給随時(一度に6万円アップの実績あり!)※2021年実績
◆賞与年1回
◆通勤交通費(月上限2万円)
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆産休・育休制度完備
◆インセンティブ制度
◆家賃補助(社内規定あり)
◆トレーナー養成制度
◆新人研修
◆制服貸与
◆トレーニングマシン使い放題【無料】
◆エステマシン使い放題【無料】
◆ヘアカラー・ネイルOK(社内規定あり)
◆社内禁煙
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の教育 徹底した新人社員研修制度とトレーナー養成制度を設けています。

▼Off-JT(座学)で接客や接遇のスキル・マナーについて学びます。
▼Off-JT(座学)でトレーニングや栄養学の基礎理論を学びます。
▼スタッフをお客様に見立てロープレ研修を行います。
▼OJT(現場)で先輩社員のサポートのもと実務研修を行います。
▼一定期間のフォロー研修を定期的に行います。

※新人研修は1~6ヶ月間、トレーナー養成期間は6ヶ月間
給与(2) 【1】週休2日制(固定残業制)
※みなし残業代(関東:月26時間/月3万6188円/関西・東海:月32時間/月4万2924円)含む。超過分は別途全額支給。

【2】月18日勤務制(固定残業制)
※みなし残業代(関東:月21時間/月2万9269円/関西・東海:月26時間/月3万4873円)含む。超過分は別途全額支給。

※6ヶ月間のトレーナー養成期間のうち、入社後1ヶ月~6ヶ月は新人研修期間となり、新人研修期間中は関西・東海エリアは時給1072円・関東は1113円となります。交通費上限月1万5000円になります。その他の待遇に変更はありません。

会社について

株式会社ライズ

事業内容 女性専用パーソナルトレーニングジム『GYMS』の運営
設立 2022年
代表者 泉谷 将輝
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
100名(2022年5月時点)※グループ連結150名

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