『Re.Ra.Ku』のセラピスト◆未経験歓迎／Nasdaq上場グループ／Web面接OK

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

セラピストとして、お客様へのカウンセリングから施術まで一貫してお任せ。美容や健康に興味のある方や身体の悩みを抱える方に、寄り添いながらコミュニケーションをとりましょう。

……具体的な業務の流れ……
▼予約受付～ご来店
Webもしくは電話にてお客様から予約を受け付けます。来店数は1日あたり2～5名ほどです。

▼カウンセリング
iPadにてお疲れの箇所や身体の気になる部分を入力してもらい、その情報をもとにヒアリング。お客様に合わせて最適なコースを提案し、施術内容と時間を決めます。例えば肩と目の疲れが気になる方には、通常のコースとあわせてヘッドスパもおすすめするイメージです。

▼柔軟性チェック・施術
施術前には、体の状態を確認するために簡単な動作で身体の柔軟性をチェック。施術中は、お客様の生活習慣や運動習慣についてお伺いします。

▼柔軟性チェック・アドバイス
再び柔軟性チェックを行ない、身体の変化を確認。身体の状態や日常生活のヒアリングを踏まえて、おすすめのセルフケアやストレッチをお伝えします。

▼次回メンテナンスのご提案
疲れにくい身体をつくるため、お客様のお疲れ具合に合った来店頻度やコースを提案。例えば「右肩は回るようになったけど、左肩はまだ緩み切っていない」という方には重点的に左肩をほぐすことを、ふくらはぎにお疲れが溜まっていた方にはフットケアを提案します。

※お客様の流れが止まった時には、店内清掃やタオルの整頓、チラシ配りなども行ないます。

……仕事のポイント……
◎自信をもって提案できることがやりがいに。
健康に関するアドバイスを行なうことで、お客様が生活習慣に目を向けてくださることも少なくありません。多くの方々に「良い影響」を与えられる素敵な役目なので、やりがいを感じながら働くことができます。

この求人のポイント

特別な経験がなくても、誰からも認められる一人前のセラピストになれます。

◎お客様から指名をもらえます。
「あなたのほぐし方が好き」「会話が楽しい」と、お客様から指名を頂けた時の喜びはひとしお。スタッフの中には、月60名のお客様から指名をもらっている人も。

◎表彰制度が充実しています。
約2300名からNo.1セラピストを決める「リラクゼーションコンテスト」や、優れたチームや社員を表彰する「Hospitarity Awards」などで日々の頑張りが評価されます。

◎ランクアップを目指せます。
S～Dまでランクが決まっており、Cランクには3ヶ月ほどで上がることが可能。S・Aランクまでいけば「一流」としてあなたの腕前が認められます。

入店後研修では技術・接遇・知識・マネジメントなどを学べる120以上の研修を揃えた「リラクカレッジ」を活用可能。お台場にある本社では、講師から直接指導を受けるチャンスもあるから、未経験からでもプロになれるんです。

不安な方はまず、アルバイトから始めて職場の雰囲気を知ってみませんか？

募集要項

雇用形態	契約・嘱託社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎入社時点で必要なスキルや資格は一切ありません。入社後にイチからレクチャーします。 ◎接客・販売スタッフなどの経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。＼下記のような方にピッタリです！／ □手に職をつけて活躍したい方 □新たなチャレンジをしたい方 □人と話すことが好きな方 □誰かの役に立つことが好きな方　など
給与	【契約社員】 ■東京・神奈川：月給18万9500円～ ■千葉・埼玉：月給17万8000円～ ※月収例：25万6500円（Aランク・指名40件＋インセンティブ／入社5年）【アルバイト・パート】 ■東京・神奈川：時給1113円～ ■千葉・埼玉：時給1028円～ ※月収例：24万8000円（Aランク・指名40件＋インセンティブ／実働176時間／入社3年）【共通】インセンティブ（条件あり）：指名料500円×件数＋売上インセンティブ3～12%
勤務地詳細	一都三県のいずれかの直営店舗（https://reraku.jp/studio） ◎希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。【東京／50店舗】港区、千代田区、新宿区、文京区、足立区、江戸川区、中央区、江東区、大田区、世田谷区、墨田区、品川区、杉並区、豊島区、板橋区、練馬区、八王子市、武蔵野市、町田市、台東区、渋谷区、中野区、立川市、小金井市、日野市、狛江市、稲城市【神奈川／10店舗】横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市、平塚市【千葉／11店舗】柏市、船橋市、松戸市、佐倉市、市原市、千葉市、市川市、習志野市、鎌ヶ谷市【埼玉／12店舗】さいたま市、越谷市、新座市、久喜市、川越市、川口市、草加市、所沢市、戸田市、八潮市
勤務時間	【契約社員】変形労働時間制／1日平均実働8時間【アルバイト・パート】シフト制／9：00～22：00（週2日・4時間から勤務可能）【共通】 ※残業は月1～3時間程度。アルバイト・パートは残業は発生しません。 ※基本は9：00～22：00の間での勤務となりますが、店舗によって異なります。
休日	【契約社員】 ■週休2日制（シフト制）※年間休日110日 ※月2～3日の平日希望休が可能です！【アルバイト・パート】 ■週2日・4時間から勤務可能【共通】 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）
福利厚生	■昇給 S～Dランクに応じて年4回昇給可能／最短3か月で昇給 ■交通費支給（月5万円まで）※研修期間のみ1日上限1000円 ■社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■時短勤務可 ■資格支援制度（リラクゼーションセラピスト検定2級・1級） ■副業可（アルバイト・パートのみ） ■Re.Ra.Ku店舗利用時社割あり ■社内検定あり（実技・接客・座学／社内基準による） ■店舗内禁煙＼評価の機会が豊富です！／ ■リラクゼーションコンテスト総数約2300名から、プロのセラピストNo.1を決める大会。大ホールの舞台で、審査員をお客様と見立てて技術と接遇を披露します。 ■CLP Hospitarity Awards ブランド価値を向上させる著しい成果を創造したCLP（ケア・ライフ・プランナー）を表彰する制度
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

ひとり立ち後もスキルアップを目指せます！	約1ヶ月間の入店前研修にて、まずは接客や施術について知識を身につけます。ボディケア・フットケアのテストを合格したのちにひとり立ちとなり、店舗へ配属となります。入店後は120以上の研修がそろった「リラクカレッジ」というコンテンツを任意で活用し、さらにスキルアップを図ることも可能です。本社では、施術のコツなどを講師から直接レクチャーしてもらう機会も設けています。また社内では検定を実施しており、S～Dの5段階でランク分けがされています。最初はDランクからスタートし、Cランクには約3ヶ月で上がることが可能。指名数や施術売上など一定の基準をクリアして検定に挑戦！ランクが上がると給与アップにも繋がります。
スタッフの8割が未経験スタートです！	知識や経験が一切ない状態からスタートしたスタッフばかりで、「初めての施術では緊張しすぎて、何をしたか記憶にないです」と語るスタッフも。いきなり完璧な施術を目指すのではなく、まずは「コミュニケーションでお客様を満足させること」を大切にしましょう。リラクゼーションは激務なイメージをもつ方もいるかもしれませんが、残業は基本的にほぼありません。不安な方はアルバイトから始めてもOK。実際に「アルバイトから環境を確認できて良かった」というスタッフもいます。将来的には店長を目指したり、「一流」と呼ばれるSランクの取得を目指したりと、スキルもキャリアも磨けるので、長く活躍していける職場です。

ひとり立ち後もスキルアップを目指せます！

約1ヶ月間の入店前研修にて、まずは接客や施術について知識を身につけます。ボディケア・フットケアのテストを合格したのちにひとり立ちとなり、店舗へ配属となります。

入店後は120以上の研修がそろった「リラクカレッジ」というコンテンツを任意で活用し、さらにスキルアップを図ることも可能です。本社では、施術のコツなどを講師から直接レクチャーしてもらう機会も設けています。

また社内では検定を実施しており、S～Dの5段階でランク分けがされています。最初はDランクからスタートし、Cランクには約3ヶ月で上がることが可能。指名数や施術売上など一定の基準をクリアして検定に挑戦！ランクが上がると給与アップにも繋がります。

スタッフの8割が未経験スタートです！

知識や経験が一切ない状態からスタートしたスタッフばかりで、「初めての施術では緊張しすぎて、何をしたか記憶にないです」と語るスタッフも。いきなり完璧な施術を目指すのではなく、まずは「コミュニケーションでお客様を満足させること」を大切にしましょう。

リラクゼーションは激務なイメージをもつ方もいるかもしれませんが、残業は基本的にほぼありません。不安な方はアルバイトから始めてもOK。実際に「アルバイトから環境を確認できて良かった」というスタッフもいます。

将来的には店長を目指したり、「一流」と呼ばれるSランクの取得を目指したりと、スキルもキャリアも磨けるので、長く活躍していける職場です。

会社について

株式会社ウィング

事業内容	■アロマテラピー店、リラクゼーションサロンの運営、管理及び経営 ■美容及び健康に関するコンサルティング業務 ■フランチャイズシステムの加盟店の募集及び加盟店の指導業務
設立	2018年
代表者	代表取締役　青木美紀
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 100万円／ 76名（2022年8月時点）
問い合わせ	株式会社ウィング https://winginc.co.jp/