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情報掲載期間:2019年12月27日~2020年3月2日

情報提供元:type

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

正社員

技術開発(先行開発)◆実務未経験可◆年休122日以上◆独身寮/社宅/食事補助あり◆フレックスタイム

Uターン 車通勤可 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
今回募集するポジションは、未来のクルマ作りに貢献できる【先行開発】のポジションです。企画・要素技術開発に取り組むため、10年単位で先を見据えたイノベーティブな仕事をしていただけます。

≪具体的な業務内容≫
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、自動車用電装品(車載機器・車載組込システム)を担当していただきます。具体的には、電源関係のパワーエレクトロニクスの回路設計がメイン業務となります。

■次世代車両用電源システムの開発・設計・評価
■次世代車両に搭載される自動車用組電線(ワイヤーハーネス)や電装品、電装システムのハードウエア、又はソフトウェアの企画・要素技術開発
■電気・電子・半導体(IC)回路・(デジタル/アナログ)の設計・シミュレーション及び評価
■モデルベース開発技術、ソフトウェアプラットフォーム技術の調査・開発
■車載電装品・組電線の構造・熱流体シミュレーション技術の開発
■HUD(ヘッドアップディスプレイ)の開発・設計・評価


【「もっと主体的に仕事に取り組みたい」が叶います!】
高性能化・高機能化を続ける自動車においてYAZAKIのワイヤーハーネスへの信頼は高く、国内外のほとんどのメーカーで採用されています。そのため、国内に限らず、アメリカやヨーロッパなど様々なカーメーカーを相手に企画、開発を行えるので、幅広い仕事のスキルを磨いていけることが大きな魅力の一つです。 また年齢やポジションに関わらず、仕事を任せて成長を促すスタンスなので主体的に業務を行なっていける環境です。時にはその場で重要な判断を求められ、プレッシャーを感じることもあると思いますが、反面、最先端の現場で仕事ができる喜びも感じられるはずです。


【健康経営優良法人 ホワイト500に認定されました!】
独身寮、社宅完備、食堂、健康に関する検診補助、ノー残業デー推進など、従業員の健康的な生活を支える様々な制度に加えて、運動プログラムや食事指導を行う「生活習慣病改善プログラム」、「昼食の費用補助」、e-ラーニングによる「セルフケア教育」などの施策を実施し、2018年度健康経営優良法人に認定されました。

【開発環境・業務範囲】
≪このポジションの特徴≫
★この部門は下に8つのセクションがあり、全体で170名です。
★R&D領域がメインですが、企画部門が1部門、実際の先行開発を担当する部門が7つあります。
★先行開発だけでなく通常の技術開発領域も担当します。

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)の画像・写真 矢崎総業株式会社(矢崎グループ)の画像・写真 矢崎総業株式会社(矢崎グループ)の画像・写真

この求人のポイント

これからのクルマを見据えたゼロベースの開発で、まだ世の中にないものを。

世界トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネスを主力製品に、世界45ヵ国、143法人を持つグローバルカンパニーとして、国内外から多数の引き合いを頂いている矢崎グループ。

『5年後、10年後の未来につながるモノづくり』私たちYAZAKIはそんな、“これからのクルマ”を見据えた開発で、世界標準の技術力を提供しています。

今、自動車業界は100年に1度と言われる大変革期を迎えていますが、YAZAKIがその先駆者として業界を牽引できているのは、今回募集する【技術開発(先行開発)】の存在が必要不可欠。

企画・要素技術開発に取り組むため、まだ世の中にない、最先端でイノベーティブな仕事をしていただけます。

年齢やポジションに関わらず、意見やアイデアを発信できる風土が根付いているため、裁量を持って活躍することが可能。

入社後に、矢崎の自動車関連の全製品=EEDDS研修(技術者研修)も設けていますので、転職組でも安心して業務をスタートしていただけます。

最先端の現場の中、自動車業界に大きな影響を与える開拓者として、未来のクルマを手掛けませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆高専卒以上
◆電気回路の知識をお持ちの方(実務未経験でも可)

【歓迎する経験・スキル】
▼求める条件で優先度が高いのは、以下。
◎DC/DCコンバータ等のパワエレ機器の回路/機構開発の経験者
◎CAE(構造/熱シミュレーションなど)、情報処理の経験者

▼その他にあると望ましい知識、経験
◎自動車/電装システム/MEMS、機械/電気・電子/光学/人間工学に精通している方
◎技術や製品に関する調査・企画業務に興味のある方
◎半導体製品(特に車載電装品)の企画/開発/設計経験者
◎FPGA設計経験者
◎Linux開発/MATLAB/組込みOS/テストツール等の経験者
◎日常英会話ができる方

給与 【想定給与】
月給196,500円以上(高専卒初任給)

★昇給年1回
★賞与年2回
★世帯手当(配偶者:1万7000円/月、その他扶養家族:4000円/月・人)
★住宅手当
★資格手当
★独身寮(使用料:基本給×2%)
★社宅(使用料:基本給×5%)
★引越費用補助
★食堂利用補助(食事補助)制度
★1日3食の食事を合計525円で提供
★カフェテリアあり

※経験・年齢を考慮し、決定いたします。
※時間外手当・通勤手当等の諸手当は除いています。

【実際の給与例】
◆年収480万円(30歳/独身/大卒)
◆年収610万円(35歳/既婚子供1人/大卒)
◆年収760万円(40歳/既婚子供2人/大卒)

※上記は一例であり上記金額を保証するものではありません。

勤務地詳細 ★U・Iターン歓迎!
★マイカー通勤OK!

【Y-CITY《静岡県東部》】
静岡県裾野市御宿1500

≪アクセス≫
岩波駅から徒歩約10分
東名裾野ICより車で5分

静岡県

勤務時間 ≪フレックスタイム制≫
標準労働時間1日8時間
コアタイム10:00~15:00

★残業は月平均30時間程度と少なめですので、プライベートも大切にすることができます。

休日 ≪年間休日122日(2019年度)≫
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★平均有給取得率64.68%(12.3日)
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得者数84名(女性76名・男性8名)
■バックアップホリデー制度(有給休暇積立)
■特別休暇
■看護休暇制度
■介護休業
■介護短時間
■介護休暇制度
■リフレッシュ休暇 ほか

★長期連休年3回あり!9~11日などの長期休暇の取得も可能です!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月/12月)
■各種社会保険完備
■通勤費補助
★新幹線通勤制度、有料道路通勤手当支給あり
■世帯手当
★配偶者:1万7000円/月、その他扶養家族:4000円/月・人
■住宅手当
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■独身寮
★使用料:基本給×2%
■社宅
★使用料:基本給×5%
■引越費用補助
■退職金制度
■企業年金基金制度
■確定拠出型年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■育児休業制度
■育児時短勤務制度
■従業員子女国内および海外キャンプ
■食堂利用補助(食事補助)制度
★1日3食の食事を合計525円で提供(昼のみの場合200円)
■カフェテリアあり
■各種慶弔見舞金
■厚生施設あり ほか

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 売上19,454億円、従業員249,667人、世界45ヵ国、143法人と世界規模の環境まで成長し、国内だけでなく世界中の自動車メーカーを相手にするグローバルサプライヤーである当社。次世代のクルマを想定し、高性能な電装システムを実現するべく技術開発強化を行います。
取材担当者より 今回話を伺ったのは「ワイヤーハーネス」で世界トップクラスのシェアを誇る矢崎総業。CASE時代が本格的に到来しはじめ、同社の技術が必ず必要となる自動車業界。大変革期を牽引する重要な役割を担うことができるのは、今後訪れることの無いとても貴重なチャンスだ。しかも今回の募集では、業界経験や高いスキルは一切問わないそうだ。なぜなら、社員の育成を重視しており、受け入れ体制が整っているから。また、「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」という社是を軸に、環境負荷の軽減や、地域社会への貢献を方針とした次世代に向けた新規事業も着々と拡大を続けている。自らの発想を最大限活かせる環境があり、「人」と「人の繋がり」を大切にする同社なら、未来を見据えた仕事を手がけられるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ★転職組でも安心の充実した教育体制★

入社後は、最初の1週間が期中社員研修、次に1カ月間、矢崎の自動車関連の全製品=EEDDS研修(技術者研修)の研修で会社に対する理解を深めながら、業界・業務の基礎知識習得を行います。その他にも【語学研修】、【職種別・階層別研修】、【海外留学制度】なども整っているので、それぞれに合ったスキルアップの環境を提供することができます。
入社後の成長サポート -

会社について

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

事業内容 事業内容
【世界屈指のグループ企業YAZAKI】
YAZAKIのワイヤーハーネスは現在、国内全ての自動車メーカー及び、海外の主要自動車メーカーに採用されており、世界トップクラスのシェアを誇ります。日本からも多くの人材が世界各国に出向しており、世界最先端の技術を追求しながら、ワールドワイドな舞台で活躍しています。

【健康経営優良法人 ホワイト500に認定】
独身寮、社宅完備、食堂、健康に関する検診補助、ノー残業デー推進など、従業員の健康的な生活を支える様々な制度に加えて、運動プログラムや食事指導を行う「生活習慣病改善プログラム」、「昼食の費用補助」、e-ラーニングによる「セルフケア教育」などの施策を実施し、2018年度健康経営優良法人に認定されました。

【事業内容】
■自動車用電装品の研究・開発・製造・販売
(組電線、計器、車載機器等)
■エネルギー機器の研究・開発・製造・販売
(電線、ケーブル、光ファイバーケーブルおよび光関連製品、ガスメーター、ガス漏れ警報器、
ガスセキュリティシステム、空調機器、情報通信関連機器、アグリ関連機器等)
■新規事業
各種リサイクル事業、介護事業、農業事業

◎グループ法人:143法人(国内44法人、海外99法人)



資本金:31億9150万円
設立 1941年10月8日
代表者 代表取締役社長 矢﨑 信二

上場分類 非公開
従業員数 24万9,667名(グループ合計従業員数)

問い合わせ

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

http://www.yazaki-group.com/

【住所】

静岡県裾野市御宿1500 Y-CITY


【採用担当部署・担当者名】

人材開発部 採用チーム


【電話番号】

055-965-3004


【メールアドレス】

smb_yazaki-personnel@jp.yazaki.com

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

技術開発(先行開発)◆実務未経験可◆年休122日以上◆独身寮/社宅/食事補助あり◆フレックスタイム

正社員 Uターン 車通勤可 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 服装自由
  • 静岡県
  • 【想定給与】月給196,500円以上(高専卒初…
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