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情報掲載期間:2019年9月10日~2019年10月21日

情報提供元:マイナビ転職

ハイウェイ・トール・システム株式会社 | 〔NEXCOグループ〕\★社宅・各種手当充実/年間休日128日★/

正社員

【技術系総合職(カスタマーエンジニア)】::◇20代が活躍中◇::

Uターン 車通勤可 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

入社後から3年間は研修やOJTを通じ、当社業務に慣れていただき、
技術職としての知識・経験をつんでいただきます。

その後、
・料金収受システムなどのメンテナンスを行なう【保守・保全】部門

・料金収受システムなどの設置工事を行なう【施工・管理】部門

・料金収受システムのコンサルティングなどを行なう【システムソリューション部門】

・長年培ってきた料金収受システムの知識と技術を活かして開発を行なう【開発・販売部門】
※代表的な製品は「料金・経路検索エンジン」です

上記4部門のうちいずれかに、適性・ご希望を考慮し配属する予定です。

”人”として成長できる各種研修プログラム

現場でのOJTと横浜研修所での受講を交互に行なうカリキュラムがしっかり組まれているため、
基礎から専門・応用技術まで幅広く身に付けることができます。
また「”人”こそ大切な資源」という考えから行動改革研修も並行して受講することになっており、
心を活性化できるような制度・体制づくりにも力を注いでいます。

ハイウェイ・トール・システム株式会社 | 〔NEXCOグループ〕\★社宅・各種手当充実/年間休日128日★/の画像・写真 ハイウェイ・トール・システム株式会社 | 〔NEXCOグループ〕\★社宅・各種手当充実/年間休日128日★/の画像・写真

この求人のポイント

確かな技術力で高速道路と人々の生活を「見守る」「応 える」「支える」「創る」、それがわたしたちの使命。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【応募条件】
■普通自動車免許もしくは2017年3月12日以降に免許を取得された方は、準中型運転免許
■30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由3号イ)

【歓迎するスキル等】
■機械・電気電子・情報通信を履修した方
■各種資格取得者の方
(工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格)

★中途積極採用中!
昨年から久し振りに中途採用を行なうことになった当社。
マイナビ2020にて新卒採用は募集していますが、
ニーズも増え続ける中、第二新卒等も積極的に採用していくことになりました。
充実の研修やフォローであなたをバックアップしますので、ご安心ください!
給与 月給197,000円以上

※資格をお持ちの方は3,000円の手当がつきます。
※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。

【モデル月収】※大学卒2年目・東京地区配属の場合
基本給    198,960円
資格手当   3,000円
特別地域手当 15,915円
時間外手当  40,000円
計(税込)  257,875円

【昇給・賞与】
■昇給:年1回(4月)※2017年実績:5,520円
■賞与:年2回(6月、12月)※2017年実績:5カ月
【諸手当】■資格手当(工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等)
■特別地域手当
■時間外手当
■通勤手当(全額支給)
勤務地詳細 I・Uターン歓迎★全国76カ所の営業所で募集します!
初任地はあなたのご希望を最大限考慮させていただきます。

■北海道
■東北:秋田、岩手、宮城、福島
■北関東:栃木、茨城、群馬
■首都圏:埼玉、千葉、東京、神奈川
■甲信越:新潟、長野
■東海:静岡、愛知、三重
■北陸:石川
■関西:大阪、兵庫
■中国:広島、岡山
■四国:愛媛、山口
■九州:福岡、大分、長崎、宮崎、沖縄
勤務時間 8:45~17:30(休憩60分)

★残業少なめで、メリハリ勤務が可能!
休日 ★年間休日数128日(2017年度)

■完全週休2日制
■祝日
■計画年休7日
■年末年始休暇
福利厚生 ■社宅、独身寮(借上げ貸与)
■各種社会保険
■保険団体加入(生命保険・自動車保険等)
■契約保養所(リゾートクラブ2社)、健康保険組合契約リゾートクラブ 他
■財形貯蓄制度
■住宅資金助成制度
■厚生資金貸付制度
■資格取得奨励制度
■退職年金
 ハイウェイ・トール・システム企業年金基金(基金型確定給付年金制度)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
採用の流れ ◇Step1.書類選考
  お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
    ↓↓↓
◇Step2.面接(1~2回)現場見学含む
  面接の日時は、ご相談に応じます。
    ↓↓↓
◇Step3.SPI(適性検査実施)
    ↓↓↓
◇Step4.内定・入社
  面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
  入社日は、ご相談に応じます。

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「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に仕事が入ってしまった」
そんな時は、もう一度柔軟に調整させていただきます。
直前のご連絡でも構いませんので、お気軽にご相談ください。
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会社について

ハイウェイ・トール・システム株式会社 | 〔NEXCOグループ〕\★社宅・各種手当充実/年間休日128日★/

事業内容 【保守・保全】
磁気カード方式料金収受システムメンテナンス
ETCシステムメンテナンス
空調機等その他料金所システムに関わるメンテナンス

【施工・管理】
料金収受システム設置工事
ETCシステム施工・管理
埋設フレーム交換作業
アイランド改修工事
事故復旧工事
その他電気通信工事

【システムソリューション】
料金収受システムコンサルティング
各種人材派遣
料金収受システムCAD図作成
法人向けカード事業
情報通信機器メンテナンス
ボードリペア
シールドマシンメンテナンス

【開発・販売】
ソフトウェア開発
お客様サービス
安全対策
セキュリティ
その他の製品
設立 1966(昭和41年)5月9日
代表者 代表取締役社長 鈴木 次雄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

7,500万円

【従業員数】

856名(2017年4月1日現在)

【売上高】

126億7,900万円(2017年3月期)

問い合わせ

ハイウェイ・トール・システム株式会社 | 〔NEXCOグループ〕\★社宅・各種手当充実/年間休日128日★/

http://www.toll.co.jp/

【住所】

〒103-0011

東京都中央区日本橋大伝馬町14-1住友生命日本橋大伝馬町ビル


【採用担当部署・担当者名】

採用担当者


【メールアドレス】

recruit@toll.co.jp

ハイウェイ・トール・システム株式会社 | 〔NEXCOグループ〕\★社宅・各種手当充実/年間休日128日★/

【技術系総合職(カスタマーエンジニア)】::◇20代が活躍中◇::

正社員 Uターン 車通勤可 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県…
  • 月給197,000円以上※資格をお持ちの方は3…
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