テクニカルサポート未経験OK新規事業部でともに挑戦するメンバーを募集！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

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埼玉県（テクニカルサポート）の新着転職・求人情報

株式会社ティーオーエイチ
【サポートエンジニア】プロジェクト管理(PMO補佐)やヘルプデスク、テクニカルサポート案件多数!
- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】月給25万円～60万円+賞与年2回※経験やスキルなどを充分に考慮して決定します。前職より年収が上がったメンバー多数。※月給には30時間分のみなし残業代(4万7500円～11万4000円)...
情報提供元:
日本コンセントリクス株式会社
Microsoft社製品のテクニカルサポート(完全在宅)◆月収29万円も可/全国で30名以上の採用
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給240,000円～272,000円※入社から2ヵ月(研修期間中)は月給240,000円、3ヵ月目以降はスキル習得により2段階で昇給を予定。ほとんどの方が8ヵ月目には昇給をしています。※昇給例:月給...
情報提供元:
TDCX Japan株式会社
大手外資系スマホのテクニカルサポート◆完全在宅勤務/完休2日/月収28万円可/インセンティブあり
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給25万円～+毎月インセンティブ◆仕事の成果はインセンティブで還元!インセンティブは実績に基づいて計算した金額を月々支給します。明確な目標を設定しますので、仕事の成果や日々の頑張りはインセンティブと...
情報提供元:

仕事内容

≪新規事業・テクニカルサポート部の先駆けメンバーを募集！≫
★未経験からのチャレンジ大歓迎！
★IT業界でのキャリアをスタートさせたい方々への支援充実

私たち「こだわり」はIT業界でのキャリアをスタートさせたい方々を支援します！

＜テクニカルサポート部発足の背景＞
未経験の方のスタートを集中してフォローできる体制を整えるために、10月から新規事業部「テクニカルサポート部」を発足予定です。これによりお客様にも安定的な価値貢献が可能となりました。

【エンジニアの活躍】⇒【お客様への価値貢献】⇒【キャリア形成可能な案件】といった好循環を目指し、新規事業部の先駆けメンバーとして活躍していただきます！

未経験者の皆さんは、8月から順次入社しています（11月までに8名の入社を予定）。

＜業務イメージ＞
テストや入力業務、PMO補佐としての業務サポートなど、幅広く案件をご用意しました！
ITスクール出身者も、そうでない方もスキルに合わせて始められます。

■テスター業務
■運用・監視業務
■PMO補佐業務
■資料作成

まったくの未経験でもITへの関心があり、基本的なPCスキルがあればOKです！
また、チームでのプロジェクト参画が基本です。
入社日からOJTでIT業界を学ぶことができるので、即「現場力」が身につきます！

理想のキャリアを実現するために、営業があなたと伴走します！
フォロー体制として、目標設定や定期的な1on1面談を実施します。担当営業も一丸となり、「こだわり」の実現を目指します！

【目標設定】
入社前面談で、スキルの確認とキャリアのすり合わせを実施。これからどんなキャリアが描けるか、一緒に考えましょう！
【1on1面談】
現場での不安や困りごとなど、何でもざっくばらんにお話しください！案件面談の対策や資格についてもアドバイスします！

2年後の自分を磨く、さまざまな実務経験を積めます！
実務経験はエンジニアとしてのキャリア形成において重要な要素。

2年後、「こんな業務を経験してきました！」
という豊富な経歴が、あなたのキャリアの幅をぐんと広げます。

未経験だからこそ、専門性に囚われることなく
【興味があること】、【市場価値を高めること】に挑戦していきましょう！！

この求人のポイント

それぞれの「こだわり」が会社を作る。
失敗してきたヒト・挑戦するヒトが大好きな会社です。
突然ですが、あなたは今、
自分らしく働けていますか？

即答できなくても大丈夫！

今のIT業界では、
エンジニアがエンジニア「らしく」活躍できる環境が必要だと
私たちは考えています。

こだわりが描く「らしい」働き方は、
「あなたがこだわる働き方」です！

◆家族との時間を大切に
◆趣味に没頭！
◆スキルアップで自己実現　etc...

現在当社では、こだわって働く仲間がどんどん増えてきています。
あなたのこだわりを、ぜひ教えてください！

代表　小島

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	＼未経験・第二新卒の方歓迎／ ◆IT業界への興味関心がある方 ◆学歴不問《こんな方はぜひご応募ください》これからIT業界を目指す方チームで仕事をするのが好きな方 *ワークライフバランスを重視して働きたい方【あると望ましい経験・能力】 ITスクール・独学での学習経験がある方
給与	月給25万円～＋昇給年2回＋インセンティブ年2回＋住宅手当(規定有) ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施 ※固定残業代(3万3800円・20時間分)を含み、超過分は別途支給します＜対象者には年2回インセンティブを支給＞企業理念や行動指針に沿った行動をした方(資格取得やスキルアップなど)には、実績に応じて年2回インセンティブを支給しています！
勤務地詳細	★テレワーク（在宅・リモート）案件あり【本社】東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 【クライアント先】東京都(23区・23区外全域)、神奈川県、千葉県、埼玉県内で案件が多数あります※プロジェクトによる【詳細・交通】【本社】 ■東急線「五反田駅」より徒歩3分 ■JR山手線「五反田駅」より徒歩2分【クライアント先】 ※プロジェクトによる
勤務時間	10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間） ※クライアント先により、勤務時間が変更になる場合もあります。【残業について】残業は月平均で17.7時間。「基本的に残業しない」というのが会社の考えなので、残業が月20時間を超えている社員については、スキルアップをフォローして残業削減を促すなどの対応を取っています。
休日	【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得しやすい風土があります) ■誕生日休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇【産休育休活用例】現在女性社員1名が産休を活用中。近日中に別の男性社員も育休に入る予定です。産育休の取得や育児・家庭との両立にも理解のある会社のため、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。
福利厚生	■昇給年2回(4・10月) ■インセンティブ年2回(4・10月) ■各種社会保険完備 ■通勤手当(月4万円迄) ■リモート手当 ■ワクチン接種費用補助(不定期) ■住宅手当(規定有) ■家賃負担制度(月1万5000円/規定有) ■引越費用支援制度(10万円/規定有) ■スキルアップ支援制度(社内外の勉強会に参加可能/資格取得支援制度・書籍購入費負担) ■私服勤務OK(自社オフィス内) ■副業/フリーランス受け入れ制度(規定有) ■確定拠出年金(401K) ■特別支援一時金(コロナ禍におけるマスク・電気等の費用を負担) ■健康診断 ■屋内禁煙等
会社からのメッセージ	人の価値へ「こだわり」を持つサービスを展開しています。当社のサービスの基盤となるのは人材サービス。 SES事業を着実に成長させ、技術人材育成の強化を図り、開発現場へ「人出し」ではなく「提案」を積極的に行っていきます。 ITに関わるソリューションやOEM、自社商品の開発、更には業界に特化したM&A支援事業なども視野に入れ、サービス展開を進めてまいります。

PR・特記事項

アピールポイント1	和やかで、でも活気のある先輩方がたくさんいます！転職を考えていた時、エンジニアの友人から「エンジニアはあなたにも向いていると思うよ」と言われ、これも転機かなと思い、私も友人と同じ道に進むことに。当社は実務未経験でも受け入れてくれましたし、何より社員の方の雰囲気が良いところも決め手でした。社員同士の仲が良いのはもちろんですが、一人ひとりが自主的に行動している様子も魅力的で「私も早く一人前のエンジニアになりたい！」と日々刺激を受けていますね。
アピールポイント2	自分に合った案件で、じっくり学んでいけます。現在はリリース済のアプリ案件にて、アップデートの際に不具合が発生しないかどうかのテストを担当しています。私は実務未経験で入社し、まだ知識も少ないので、システムの全体像を見渡せるテストを早い段階で担当できて良かったなと感じていますね。自分にできるところから徐々に経験を積み、できる仕事を増やしていきたいです！最初の案件は営業担当と面談で決めるので、相談しながら自分に合った選定ができると思いますよ。
女の転職！取材レポート	取材では、採用担当の皆様に加え、現場で活躍するエンジニア社員のDさんにもお話を伺うことができました。実務未経験で入社してまだ社歴1年未満というDさんに、周囲のサポート体制について質問したところ、「先輩は皆さん、私と同じ未経験者の目線に立って一から全部説明してくれています！」との回答が。社員教育にこだわりを持つ同社ならではの雰囲気が窺えたエピソードでした。
この仕事で磨ける経験・能力	【教育制度について】社内に技術教育部を設置し、ベテランエンジニアによる密度の高い研修を行っています。 ◆研修1　全体研修 IT業界や技術について、基礎となる研修を行います。 ◆研修2　1on1研修希望制で、伸ばしたいスキルを磨く研修をカスタマイズして行います。 ◆いざという時の…“駆け込み寺制度” 「どうしたら良いか分からない！」「助けを求めたい！」そんなすぐにでも助けが必要な時にチャットですぐに相談ができる制度です。【女性管理職について】エンジニアを含む女性社員が徐々に増えてきている段階で、現在は女性2割の比率になっています。女性のチームリーダーは4名おり、管理職としてもご活躍いただける環境があります。
正社員登用・配属部署など	【正社員登用について】雇用形態は、正社員もしくは契約社員となります。＜正社員の場合＞入社時点から正社員雇用。最初の6ヶ月間は試用期間となり、その間待遇・雇用形態に差異はありません。＜契約社員の場合＞入社時点から契約社員雇用。最初の6ヶ月間は試用期間となり、その間待遇・雇用形態に差異はありません。入社から6ヶ月が経つ前に面談を行う予定です。キャリアについての話し合いをし、7ヶ月目以降は正社員登用の可能性もあります。

会社について

株式会社こだわり

事業内容	◇システムエンジニアリング事業 ◇システムインテグレーション事業 ◇クラウドサービス事業 ◇エンンジニア教育事業 ◇人材採用支援事業 ◇経営コンサルティング　他派遣事業許可番号：派 13-314661
設立	2017年10月30日
代表者	代表取締役　小島一仁
上場分類	非公開
従業員数	156名（2023年9月時点）【平均年齢】 31.9歳(23歳～53歳まで幅広い年齢層が活躍しています)人
PR・特記事項	【選考プロセス】 ☆土日や平日夜間の面接も可能です。ご希望の方はご相談ください！【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1～3営業日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】面接1～2回(採用責任者1名または面談担当者2名) ※就職のご志向性やスキルにより2回面談を実施する場合もございます ▼ 【STEP3】内定 ▼ 【STEP4】オファー面談 ◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします ◇女の転職type「ITキャリアラボ」参画企業◇ 女の転職type「ITキャリアラボ」ご卒業の方は【面接確約】。応募レジュメの学歴補足事項欄に「ITキャリアラボ卒業」と明記の上、ご応募ください！
問い合わせ	株式会社こだわり【住所】〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 【採用担当部署・担当者名】採用担当【メールアドレス】 saiyo-group@kodawari-japan.co.jp