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情報掲載期間:2019年5月30日~2019年7月3日

情報提供元:エン転職

学校法人河合塾学園

正社員

幼児教員(1歳から5歳を担当)★未経験OK/生徒一人ひとりの興味を大切にします

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

担任として、クラスの運営や授業の企画・運営をお任せします。

【ドルトンプランについて】
ドルトンプランとは、90年以上の歴史と伝統を持つニューヨークの「THE DALTON SCHOOL」が誇る教育手法。自主性と創造性、社会性と協調性をバランスよく育み、多くの子どもたちの才能を開花させてきました。知識を一方的に詰め込むのではなく、子どもたち一人ひとりが自分の好きなこと、得意なことと出会い、伸ばしていく。そんな教育環境を目指しています。

【具体的には】
○クラスの運営
└主担任・副担任での打ち合わせや、教材準備やクラス運営、特に行事等では他のクラス担当者との会議などを行ないます。

○授業の企画
└ルーティンとして教育プログラムはあるものの、担当する子どもの興味や個性、その時期のイベントなどに合わせて学習内容を企画します。

○授業の進行
└授業の運営を行ないます。子どもたちは日々成長していきますので、柔軟な対応をすることが大切。アートや専門技術に関するカリキュラムの際には、専門の担当教員が基本的には担当します。

☆子どもの自主性を尊重できます!
外で砂遊びをする。部屋でクッキーを作る、一緒に歌を歌う…。様々な事にチャレンジでき、楽しめる環境があります。

☆子どもとしっかり向き合えます!
主担任・副担任が裁量を持っていますので、自由で柔軟な授業の設定が可能。入社後は副担任からスタートして、主担任から教室運営について学びます。主担任になるのは3年後。今までの事例が豊富にあるので、イチから授業内容をすべて考える必要はありません。

☆未経験でも活躍をしています!
現在活躍する教職員の平均年齢は30歳。教育系の経験者だけでなく、保険会社などの異業種から転職してきた先輩が多数活躍しています。

この求人のポイント

たとえば生き物にふれることで生物学に興味を持ち、研究者へ。様々なプログラムで論理的に考える面白さを知り、弁護士へ。真に自分がやりたかった道へと進むキッカケを、多くのOBとOGがここで掴んでいきました。

1976年の開校より長年にわたって私たちがこだわってきたのは、子どもたちの可能性を伸ばすこと。その日何に取り組むのか、決めるのは子どもたちです。運動、音楽、美術、英語、科学、歴史…。多岐にわたるプログラムの中から、自分が好きなこと、得意なことを見つけていくことができます。

教育に正解はありません。だからこそ、少しでも「これで良かったんだ」と思える教育を、手がけたいものではないでしょうか。多くのOBとOGの活躍を見るたびに、私たちは私たちの教育方法に誇りを感じることができています。

画一的な教育方法も、一方的な知識の詰め込みも、ここでは無縁です。子どもたち一人ひとりが秘めている可能性を一緒に引き出していきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 短大卒以上
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎】
短大・専門学校以上を卒業されている方
★自由な教育を実現するため、幼稚園ではなくインターナショナルスクールのような各種学校の認可を取得。そのため、幼稚園教諭などの資格も必要ありません。
★コミュニケーション能力が大切な仕事です。接客や販売などの仕事に携わっていた方はその経験を活かすことができます。
給与 月給21万円以上
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
勤務地詳細 ■東京校/渋谷区上原3-28-18
◎勤務先は希望を考慮します。転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以内
※月水はノー残業デーです。

☆職員会議・打ち合わせも基本的には定時内に行ないます。
学期末こそ忙しくなりますが、サービス残業はありません。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日もしくは日・月)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休・介護休暇 ※取得実績あり
■慶弔休暇

☆有給消化率について
長期休暇と有給を組み合わせてしっかりプライベートも確保可能。夏休み等で最大で12連休を取得している教職員も在籍しています。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※当社規程による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当(月1万8000円 ※当社規程あり)
■出産・育児支援制度あり
■研修制度(業務に関連する内容であれば、希望の外部研修を会社負担で受講できます)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度について 入社後は、副担任としてお仕事をスタート。OJT形式で主担任の先輩から仕事を学びながら、子どもと触れ合っていきましょう。また、主担任とは別の先輩にいつでも相談できる「フレッシュマントレーナー制度」もご用意していますよ。「ドルトンプラン」についても1年間に数回の研修をご用意していますので、教員未経験の方でもじっくりと成長していけます。昇給も毎年行なっていますので、やりがいを持って働けます。
配属されるクラスについて 適性に応じて、下記のクラスに配属がされます。
○プレイグループ
1歳児クラスは週1~2日で6名、2歳児クラスは週1~3日で10名。複数のクラスを担当。「友だちと遊ぶ」ことを中心に、母子分離を目指します。
例:クッキング、音楽、お話やお歌、体操など

○ファーストプログラム
週5日、全日制のプログラム。季節の行事や見学、体験など、子どもの自主性を重視した授業を通して、豊かな感性や創造性を育むとともに、社会的に必要な協調性や自主性、責任感を育みます。
例:プラネタリウム作り、縄文時代の生活体験、八百屋さんでの職業体験など

会社について

学校法人河合塾学園

事業内容 幼児/児童教育事業
設立 1970年8月
代表者 理事長 河合 英樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

学校法人のため資本金はありません。/
40名

問い合わせ

学校法人河合塾学園

http://www.dalton-school.ed.jp/

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