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情報掲載期間:2020年11月12日~2020年12月23日

情報提供元:エン転職

アンダンテ株式会社

正社員

放課後デイサービスの指導員◎未経験歓迎!教員免許や社会学・心理学部卒等が活かせる!月給27.5万円~

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

【放課後等デイサービス「toiro」とは?】
発達が気になる小学生から高校生までの子どもが、学校帰りや長期休暇等に利用する通所訓練施設のこと。楽器を演奏したり、歌をうたったり、創作活動を行なったり。一人ひとりのできること、好きなことに焦点を当て、遊んで学べる場を提供することで成長をサポートしています。

【どんな子どもたちが通っているの?】
例えば「落ち着きがない」「目を見て話すのが苦手」「あることに強い執着がある」といった子たちが多いです。1教室あたり30名前後の子どもが在籍。1日10名前後が通っており、3~5名のスタッフで見守っていきます。

【お任せしたい仕事は?】
児童発達支援管理責任者がたてた計画書に基づき、授業をお願いします。当施設ではより一人ひとりに寄り添える個別支援と、異年齢交流ができる集団支援の両方を実施しています。まずは子どもたちの顔と名前を覚えるところから始めましょう。

例えば…
・絵を書いたり、楽器を演奏する(細かい作業が苦手な子の手先を鍛える)
・バランスボールで遊ぶ(体幹を鍛える)
・音楽に合わせて一緒に体を動かす(リズム感を身につける)
・工作をする(年下に教えたり年上から教わったりといった関係性を学ぶ)

ー子どもたちの1日の流れー

▽14:30/下校
迎えに来たtoiroの送迎車で教室へ。

▽15:00/教室に到着
まずは手洗いうがいを済ませカバンを片付け。

▽15:30/活動
集団や個別のクラスにて音楽、遊び、創作。

▽16:30/おやつ
みんなでおしゃべりを楽しみながらおやつを食べて一休み。
コミュニケーションがとれる環境を作ります。

▽17:30/帰りの会
みんなで帰りの会を済ませtoiroの送迎車で帰宅。

この求人のポイント

とある男の子の話。初めて施設にやって来た日は、人見知りして部屋の隅から動けませんでした。話しかけてもなかなか答えてくれない。指導員もお手上げでした。

ただ、そこで諦めないのがアンダンテ流。『なにができないのか』ではなく『どうすればできるだろう』『なにが好きだろう』。それを考えて発達が気になる子どもたちと向き合う私たち。指導員は根気強く、何日も何日もその子に話しかけ続けました。

すると男の子は少しずつ心を開き、たまに返事をくれたり、お話をしてくれたりすることも。そこからますます仲良くなり、半年後には「◎◎さん!待って!」と駆け寄ってくれるまでに。男の子はそこで自信を付け、以前よりも明るくなれたのです。

このように、子どもたちに「できた!」の嬉しさを伝え、自信を持たせてあげる。その体験が心を育み、ご家族まで安心させる。そして私たちが理念として掲げる【安心で温かいまちづくり】に繋がっていくのです。

自分の仕事が、多くの子どもを、多くの人を幸せにする。そんな魅力ある仕事に挑戦しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/職種・業種未経験・第二新卒歓迎!人柄重視の採用です♪>
■普通自動車免許(AT限定可)

★以下のような方大歓迎!

1.小・中・高等学校の教員免許・幼稚園教諭免許・保育士資格をお持ちの方
2.社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方
3.教育学部・社会学部・社会福祉学部・心理学部卒の方
4.児童指導員任用資格者の方

※資格保有者の方で、実務未経験やブランクがある方も歓迎
※保育士資格をお持ちの方は、別途資格手当3.5万円支給(月給31万円以上)
※社会福祉士・精神保健福祉士・心理学部卒の方も別途手当あり!

★こんな方に向いています
◎子どもが好き、子どもとじっくり向き合いたい方
◎人や社会の役に立ちたい方
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎チームワークを大切に働ける方
◎人に喜んでもらうことに本気で取り組みたい方

知識や経験は不問。先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできます。
給与 月給27.5万円以上
※能力・年齢・スキルに応じ加給優遇します。
※上記月給には42時間分の固定残業代(54,086円)を含む。超過した場合は別途時間外手当を支給します。
※上記には一律4.5万円の成果給を含みます。入社4か月目以降、パフォーマンスにより変動します。(チーム単位で業績達成の貢献度によって支給。ほとんどの場合、下がることはありません)
※社員の頑張りをしっかり還元する考えのため、給与水準を高めに設定しています。
勤務地詳細 転居を伴う転勤なし/バイク・マイカー通勤可

◎放課後等デイサービス「toiro」

◎横浜市
西谷/保土ヶ谷区西谷町
東戸塚/戸塚区川上町
新吉田/港北区新吉田東
戸塚/戸塚区戸塚町
青葉台/青葉区さつきが丘
本郷台/栄区小菅ケ谷
大倉山/港北区大倉山
鳥が丘/戸塚区鳥が丘
根岸/磯子区丸山
いずみ中央/泉区和泉中央南
都築ふれあいの丘/都筑区高山
日野/港南区日野
金沢文庫/金沢区泥亀
蒔田/南区通町
日吉/港北区日吉
駒岡/鶴見区駒岡
瀬谷/瀬谷区中央
仲町台/都筑区仲町台


◎川崎市
武蔵小杉/中原区上丸子山王町


◎大和市
南林間/南林間

◎藤沢市
藤沢/藤沢

◎鎌倉市
大船/大船

★NEWOPEN
◎大津/大津町
◎天王町/西区浅間町
◎川崎/幸区中幸町
◎相模原/中央区
◎茅ヶ崎/高田
└オープン前にご入社の場合は、オープンまでは既存の教室での勤務となります。

※二俣川、かしわ台、本厚木、戸塚駅前、神木本町、白楽などもオープン予定
勤務時間 シフト制 実働8時間(9:00~20:00の間で)

※シフト例/9:30~18:30、10:00~19:00
※残業はほとんどありません。月10時間以下です。
休日 ■週休2日制(シフト制 月8~9日)
■有給休暇
■育休・産休(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■残業手当(万が一固定残業を超過した場合は、超過分を全額支給)
■通勤手当
■役職手当
■資格手当
┗保育士資格:3.5万円
※そのほか複数資格手当有。詳細は面接でご案内します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社内イベント
■社内表彰制度
■資格取得支援
■運転免許取得支援
■サークル活動(趣味)支援制度
■新入社員研修(3ヵ月間)
■選択型人事制度(FA制度)
■結婚・出産祝い金(それぞれ5万円)
■育児・託児支援制度あり(※規定あり)
■託児所あり
■退職金手当
■正社員⇔パートへの雇用形態切替可
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

アンダンテグループのビジョンと社風 ■地域密着で50事業50社長
「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作ることを目標にしています。メンバーが責任者になり事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業をしていく。そんな主体性がある社員が活躍しています。

■「誰と働くか」を重視した採用
何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。同じビジネスモデルでも人によって業績も変わります。だから人柄や想いを重視しています。

■若手にチャンスが多い
経験や年齢は関係なく意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者等もいます。
一緒に働くメンバーと社内制度 【数字で見るtoiro】
平均年齢…35歳、男女比…男性3:女性7、各教室…10名が勤務、社員比率…社員4:パート6

【社内制度】
■資格取得支援制度
資格を取得したい方に補助金を出して、支援する仕組みです。

■サークル活動
5名以上集まると、どんなサークルでも設立することができます。会社から補助がでて、好きに活動することができます。所属する部署や事業は関係なく、好きなことをします。特に今は、料理サークルが大人気です。

会社について

アンダンテ株式会社

事業内容 ◆邸宅型デイサービス
◆訪問リハビリマッサージ
◆高齢者専門宅配弁当
◆一般労働者派遣業(許認可番号:派14-301104)
◆有料職業紹介(許認可番号:14-ユ-300940)
◆障害者向け訪問介護事業
◆放課後等デイサービス
◆企業主導型保育事業
◆就労支援事業
◆訪問看護事業

≪安心で暖かい街づくりをめざす会社≫
お互いを尊重し、依存ではなく心地よく共存できる「安心で」「あたたかい」地域社会へのお役立ちのために。アンダンテ株式会社は、現在の事業を通して、地域社会の活性化の一翼を担う事を目的としています。
設立 2011年1月11日
代表者 代表取締役 畠山 大志郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円(グループ合計)/
601名(2020年4月時点) ※パートスタッフを含む
18億1000万円(2019年12月期実績)
10億8000万円(2018年12月期実績)

問い合わせ

アンダンテ株式会社

http://www.andante-inc.com

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