公立小・中学校の教員（２年間の自治体連携プログラム）◆教員免許・指導経験は不問

仕事内容

教育をより良くしたいと考える多様な人材を、選考・研修を通して育み、自治体との連携により、２年間「教室」に教師として送り出す「フェローシップ・プログラム」を運営するTeach For Japan。当法人の研修プログラムを受講後に連携自治体の公立小中学校に赴任し、常勤講師として勤務します。


□■「フェローシップ・プログラム」について
多様な人材を、教員免許の有無に関わらず選考し、これからの時代を見据えた教師としての資質・能力を、研修を通して育みます。自治体との連携により様々な教員免許状を活用し、2年間「教室」に送り出します。2022年には95名の参加者を誇っています。

□■プログラム参加後の流れ
▼研修・免許状の取得
まずは当法人での3ヶ月の研修を通じて、教師としての基礎知識やスキル、マインドなどを育んでいただきます。教員免許などをお持ちでない方は、赴任前研修の修了時に連携自治体により臨時免許状（または特別免許状）を発行していただきます。

▼フェロー認定・赴任
研修を通じて、フェロー認定の可否が判断され、各校に赴任となります（自治体と直接雇用契約を締結いただきます）。適性や資質・能力を総合的に考慮し、配属先の自治体・学校や担当教科などを決定します。

▼教師として赴任(2年間)
現場に赴任している間も、それぞれのキャリアビジョンの実現や学校現場での実践の向上に向けて、当法人が協働。具体的には、定期的に研修や面談の実施や、月1回のレポート提出、各種SNSでのコミュニケーションなどを行います。

※プログラム期間修了後は、コミュニティを活用しながら各自がキャリアを選択。約6割が引き続き教育現場で教師を続けています。大学院への進学、行政・民間企業への就職、起業など、各自多彩なキャリアで活動しています。