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情報掲載期間:2019年12月6日~2020年1月30日

情報提供元:type

株式会社アバント(株式会社ディーバへ出向)

正社員

クラウドエンジニア/新製品開発/フレックス/100%自社内開発/連結会計システム国内No.1シェアの実績あり

フレックス 週休2日 年休120日 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
グループ経営を行うCIOとCTOの管掌する組織に対して
改革・課題解決を支援しているディーバ。

今回は、プロダクト(クラウドサービス)の開発者として、
設計・実装・テスト・計測・改善・運用をお任せします。
得意な専門領域を存分に活かし、幅広く活躍して頂くのはもちろん、
新製品開発への挑戦も可能です。

≪仕事内容≫
・新製品(クラウドサービス)の開発
・現状のアーキテクチャ改善
・新規技術の積極的な取り込み
・製品開発プロセスの継続的な改善と最適化 など

≪アバントグループについて≫
4社の事業会社で構成されるアバントグループ。中でも祖業かつ中核事業であるディーバは、
「DivaSystem」を提供しており、グループ売上の6割を占めています。

≪連結会計システム「DivaSystem」≫
ディーバが実現するのは、経営情報の大衆化。
グループ経営の複雑な財務情報を効率化・可視化することで
迅速な意思決定と戦略構築、企業の経営力向上に貢献しています。
時価総額上位200社の約半数の企業が導入しているほど
大企業にとって欠かせない、独自の地位を確立しました。

【今後は世界を目指し『日本を代表する企業を創る』】
国内トップシェアはあくまで通過点。今後は本格的にグローバル展開を仕掛けていきます。
まず目指すのは、当社で培った長年の経験値、IT技術とUXの融合による、新たなプロダクト・サービスの開発。
現状のシステムを改良していくだけでなく、新たな価値を創造していきます。
さらに現在、自動化やAIによる最適化アルゴリズムなど、コア技術開発にも挑戦中。
積極的な研究開発に投資をし続け、最新テクノロジーの追求にも手を抜きません。
今まさに、世界と戦っていく準備をしている当社。このタイミングでジョインすることで、
責任あるポジションを掴み、自分の手でサービスを創造できる楽しさを感じられます。

【在宅勤務制度・フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能】
個々に高いパフォーマンスを発揮して頂くためにも、満足して頂ける待遇・環境をご用意するべきと考える当社。
【フレックスタイム】や【在宅勤務制度】を設け、柔軟な働き方ができる体制を整えています。
加えて、残業時間も月平均は24.5時間と少なめ。
社員に大きな裁量権をお任せする当社では、各々が自分のスケジュールを管理し、
個人に合った生産性の高い働き方を実現しています。

この求人のポイント

≪テクノロジーでビジネスにイノベーションを≫
世界と戦える新製品開発の中核メンバー募集中


1000社以上の導入実績と国内No.1シェアを誇る、
連結会計の自社パッケージソフト「DivaSystem」。
海外市場開拓やM&A等による、グループ経営が
複雑化・高度化が進む大手企業のグループ経営に対して、
経営情報の見える化、業務効率化を支援しています。

国内No.1を通過点として、現状に甘んじることなく
本気で世界を目指す当社は、さらなるイノベーションを起こすフェーズへ。

今回募集するクラウドエンジニアのポジションは、
新しいプロダクトの開発・運用・技術設計などの業務をはじめ、
アーキテクチャの改善や新規技術の取り込み、
製品開発プロセスの改善・最適化など
多岐にわたるフェーズに関わりながら
『これまでに無い、新しいクラウドサービスの開発』にも挑戦して頂きます。

既に自動化、AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術への挑戦や、
積極的な研究開発への投資を推進し、
グローバルで通用するプロダクトの創造に注力しています。

あなたの技術を存分に発揮し、世界を代表するプロダクトを共に創っていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■業界問わず、以下の言語いずれかによる開発経験
C#、Java、Scala、Golang、C++、Python、Ruby
≪下記の志向をお持ちの方は歓迎します≫
■プロダクト開発によって世の中に価値を生み出していくことに興味があり、
一緒に世の中を変えていきたいという志向の方
■自身の周囲を巻き込んで開発を進められる方
■英語に忌避感がない方

【歓迎する経験・スキル】
■SaaSプロダクトの開発・運用の経験
■ITプロダクト・サービスの設計、要件定義の実務経験
■大規模システムのプレイヤーとしての開発経験
■パブリッククラウドでの開発・運用経験
■ステークホルダーを交えたSCRUMの経験
■NoSQL/RDBの経験
■ContainerやKubernetesの経験
■SREの経験

給与 【想定給与】
月給53万1250円~75万円+各種手当+賞与(年2回)
(想定年収850万円~1200万円)
※スキル・経験を考慮のうえで決定します
※見なし残業代(月30時間分)を含みます
※月間30時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します
※見なし残業代についての詳細は選考のプロセスの中でご説明差し上げます
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません

【各種手当】
通勤手当(月上限15万円)/残業手当/深夜残業手当

※当社の社員は全員持株会社のアバントに在籍をして、
ディーバに出向する形態を取っています。

勤務地詳細 ■港南オフィス
〒108-0075 東京都港区港南一丁目8番23号Shinagawa HEART9階

東京23区

【交通・詳細】
JR各線、京浜急行線【品川駅】港南口(東口)より徒歩5分
※駅構内が広いため、改札口から港南口(東口)まで3~4分ほどかかります。

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)
※一日の標準労働時間8時間

【残業について】
残業時間は月平均24.5時間程度です。

休日 【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日間、7月~9月の間に自由に取得可)
■産前産後休暇・育児休暇(復帰率100%)
■介護休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月/12月)
■各種手当(通勤※月上限15万円、残業、深夜残業)
■在宅勤務制度
■従業員持株会(奨励金+20%)
■永続勤続表彰制度
■デロイトトーマツ社の研修講座(自由に受講可能)
■資格支援制度(テキスト無料、合格した場合は受講料免除)
■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
■部活動(ヨガ部、サイクリング部、筋トレ部、登山部、バスケット部、フットサル部等※任意加入)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 大手企業のグループ経営、連結会計の業界を牽引するディーバ。次なる世界を見据える同社は、革新的な製品開発で、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こすことがミッション。今後のさらなる飛躍に向け、新製品開発の中核となる仲間を募集中です。※持株会社のアバントに在籍し、ディーバに出向する形態です。
取材担当者より 「国内No.1シェアの連結会計ソフト」「時価総額TOP200社の約半数が導入する自社プロダクトの開発」と日本を代表する連結会計ソフトを提供している同社。現状に満足することなく、新製品の開発や技術研究、さらにグローバル化とさらなる成長を見据えている。成長を加速させようとしているこのタイミング、そして影響力の大きなプロダクトで経験を積めることは、貴重な機会だろう。新たな製品開発に興味のある方、責任感のあるポジションで世界を目指して働きたい方はぜひ挑戦してみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社アバント(株式会社ディーバへ出向)

事業内容 事業内容
1000社以上の導入実績と国内No.1シェア(※)を誇る、連結会計パッケージソフトウェア【DivaSystem】の開発・販売・導入サービス・サポートサービスを行う当社。世界水準のソフトウェア企業として、グループ経営を行うCIOとCTOの管掌する組織に対して改革・課題解決を支援しています。
※出所:富士キメラ総研 ソフトウェアビジネス新市場2016

≪主要ソリューション≫
●連結会計システムソリューション
連結会計システムDivaSystemをソリューションツールとした、連結会計システムソリューションの開発・コンサルティング・保守・教育
●経営情報活用システムソリューション
ビジネスインテリジェンスツールをソリューションツールとした、経営情報活用システムソリューションのコンサルティング・保守・教育



資本金:3億327万1,382円(アバントグループ全体)
設立 1997年5月26日
代表者 代表取締役社長 森川 徹治

上場分類 非公開
従業員数 連結938名(2019年6月現在)

【平均年齢】
35歳

【男女比】
男性76%:女性24%

問い合わせ

株式会社アバント(株式会社ディーバへ出向)

http://www.avantcorp.com

【住所】

東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6864-0100(代表)

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