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情報掲載期間:2022年5月12日~2022年6月8日

情報提供元:エン転職

株式会社千葉銀行

正社員

社内SE ★銀行システム企画開発/上流工程がメイン/フレックスタイム制

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

千葉県内で圧倒的なシェアを持つリーディングバンクである当行。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極的に展開しています。

注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境であり、千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれる中、「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。

あなたには、社内SEとして、銀行業務システム(アプリケーション)の企画および開発業務全般をお任せします。上流工程がメインです。

<具体的な業務>
■新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入
■既存業務システムの保守開発・管理
■業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝
■社内SE業務 など
※ベンダーマネジメントや関連部門との折衝、要件定義・設計など、上流工程の業務が中心となります。

<働き方について>
コアタイムなしのフルフレックスタイム制を実施しています。また、在宅勤務についても相談が可能です。

<配属部署について>
千葉県千葉市緑区おゆみ野にある「システム部」への配属となります。部署には約70名が在籍しており、5~6名のチームで構成されています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<業種未経験歓迎>
■金融システムの業務アプリケーション設計・開発経験をお持ちの方
※社内SEかSIerかは不問です。また、プログラミング経験は不問です。
給与 月給27万円以上+賞与(年2回)
※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業手当は別途全額支給いたします。
◎想定年収:500万円~900万円
勤務地詳細 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6丁目12番地 千葉銀行おゆみ野センター内
◎リモートワーク可
勤務時間 フレックスタイム制(フルフレックス/標準労働時間1日7時間40分)
※8:30~17:10で勤務する社員が多いです。
※月平均残業時間:30時間程度
休日 ★年間休日120日★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10日~14日)※下限は入社半年経過後日数
■連続休暇、スポット休暇(年間4日)
■ワークライフバランス休暇
■リフレッシュ休暇
■永年勤続休暇 など
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外勤務手当全額支給
■通勤手当
■家族手当
■資格手当
■住宅手当
■厚生年金基金
■退職金制度
■職務別・職階別の体系的研修制度
■通信教育受講制度
■OJT
■行外研修派遣
■トレーニー制度
■住宅資金融資
■企業年金
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社宅・独身寮(男女とも個室)
■保養所
■総合グランド
■契約スポーツ施設
■特別休暇
■リモートワークOK
■屋内全面禁煙(屋外に喫煙場を設置)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社千葉銀行

事業内容 ■普通銀行業務
「地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客さまに提供し、期待に応え、貢献していく」という使命を担って活動しています。

≪総資産≫17兆7958億円(2021年3月31日現在)
≪預金≫14兆1045億円
≪貸出金≫11兆2064億円
設立 1943年3月
代表者 取締役頭取 米本 努
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1450億円(2021年3月31日現在)/
4236名
<預金>
14兆1045億円(2021年3月31日現在)
12兆7000億円(2020年3月31日現在)
12兆3000億円(2019年3月31日現在)
12兆円(2018年3月31日現在)
11兆5000億円(2017年3月31日現在)

<総自己資本比率>
連結:12.79% 単体:12.09%(2021年3月31日現在)

問い合わせ

株式会社千葉銀行

https://www.chibabank.co.jp/

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