正社員
システム企画開発担当（部品管理システム）◆日本を代表する企業／退職金制度あり／フレックス勤務OK！
フレックス
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月15日～2024年8月14日
情報提供元:
本田技研工業株式会社
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埼玉県（システム）の新着転職・求人情報
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株式会社ベリサーブ【SCSKグループ】
品質保証コンサルタント/賞与5.6カ月分/スーパーフレックス/リモート有/PJ数約3.8万件/プライム案件9割- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】■賞与最大5.6カ月分の支給実績あり■想定年収:500万円～1,200万円月給252,000円～706,000円+賞与年2回+各種手当※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します※時間外...
情報提供元:
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◆パーソルテンプスタッフ株式会社◆
【高時給1650円】大手★システムへのデータ入力- 勤務地:埼玉県
- 給与:【月給例】277200円～(※月21日勤務の場合)/交通費別途支給
情報提供元:
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株式会社鍵屋
技術営業◆カギの紛失・交換に対応/平均月収45万9809円/受講料無料の「鍵の学校」でスキル習得- 勤務地:北海道,宮城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,広島県,香川県,福岡県,熊本県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:固定月給21万円以上+インセンティブ(歩合)+各種手当【平均月収:45万9809円】※月給21万円を最低保証。売上に応じて月収額が着実に増えていく仕組みです。※インセンティブの内訳:(平均客単価4倍)...
情報提供元:
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ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部
<単純作業で30万>誰でもできる!ルーチン*システムチェック- 勤務地:埼玉県
- 給与:月収例:30万 時給1700円(スキル見合い)+交通費+深夜手当(1～2万)+残業代別途全額支給/交通費別途支給(【 上限4万まで 】支給いたします!(※バス代支給あり、弊社規定に基づく))
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パーソルクロステクノロジー株式会社
【Windows】情報システム部にて社内システムの運用・保守- 勤務地:埼玉県
- 給与:【月収例】39万円以上(残業10時間の場合)※お持ちのスキルやご経験等により給与条件は異なります/交通費別途支給(交通費支給についての詳細はお問い合わせください)
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日本リック株式会社【マイキャリア】
在宅◆COBOL→Javaに最新労災契約管理システム移行- 勤務地:埼玉県
- 給与:月収例:360,000円(時給2,400円・7時間30分実働・20日勤務の場合)"/交通費別途支給(実費支給(当社規定による))
情報提供元:
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パーソルクロステクノロジー株式会社
【リモートワーク】システムの機器の設定評価対応、資料作成等- 勤務地:埼玉県
- 給与:【月収例】49万円以上(残業10時間の場合)※お持ちのスキルやご経験等により給与条件は異なります/交通費別途支給(交通費支給についての詳細はお問い合わせください)
情報提供元:
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株式会社ビッグアビリティ
専用システムを利用した開通業務&申し込み書チェック(週4～)- 勤務地:埼玉県
- 給与:・時給は経験/ブランク/スキル等により決定(～1600円まで) ・昇給あり ・週払い制度あり(社内規定あり) /交通費別途支給("別途、通勤交通費上限15,000円/月まで支給(社内規定あり)")
情報提供元:
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ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部
興味があればどなたでも*近くでこつこつシステムテスト@和光市- 勤務地:埼玉県
- 給与:【 月収例 】40万 時給2300円(スキル見合い)+交通費+残業代別途全額支給/交通費別途支給(【 上限4万まで 】支給いたします!(※バス代支給あり、弊社規定に基づく))
情報提供元:
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株式会社スタッフサービス
未経験でも大丈夫 基本17時半まで 社内システム入力など- 勤務地:埼玉県
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
仕事内容
「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めている当社。
あなたにはHondaのコアとなる全社統合部品表システムの再構築における、開発業務をお任せします。Hondaの新規事業（電動化・アライアンス）の加速に欠かせない、全社統一部品表システム再構築における、システム企画～設計開発プロジェクトに参画いただきます。
【具体的な業務内容】
■システム企画～要件定義
└ユーザー部門と共に、今後の変革を見据えた柔軟性のあるシステムの業務要件の整理・システム企画、要件定義フェーズを担当いただきます。
■仕様検討、ウォークスルー
└ユーザーである部門や関連会社に対して、仕様検討とウォークスルーを行なっていただきます。
■リーダー業務
└要件定義完了後は、協力ベンダーや当社と共にプロジェクト成功に向け、領域のリーダーを担っていただきます。
【業務のポイント】
◎国内外の出張が発生します。
◎顧客・製品・社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、「すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」という2030年ビジョンの実現を目指しています。そのため、自社のサービスに当事者意識を持って取り組む姿勢が求められます。
【ポジションの魅力】
配属部門では部品表領域の他にも、Hondaの企業活動に必要不可欠な一連の全社統一システム再構築を手掛けています。将来的には他領域（開発・購買・生産・物流・営業・経理・人事など）での基幹システム構築を牽引するチャンスがあるポジションです。
【配属部署について】
デジタル統括部へ配属予定です。全社平均年齢は45歳と、若手からベテランまで幅広い層が活躍している職場です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎 ■上流工程（システム企画や要件定義など）のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給32万円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・6万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は500万円～705万円です。 |
| 勤務地詳細 | Honda 和光ビル：埼玉県和光市本町8-1 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社およびすべての支社、営業所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイム11：00～14：00） ※残業時間は月平均20時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ■週休2日制（土・日）、祝日 └基本的に土日祝休みですが、年に数回休日対応が発生する可能性があります。（配属先の現場カレンダーあり） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■役職手当 ■住宅関連手当 ■産休・育休手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■ホンダ互助会 ■特別見舞金 ■財形会 ■持株会 ■住宅共済会 ■高額家賃補助 ■独身寮 ■保養所・スポーツ施設 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
本田技研工業株式会社
| 事業内容 | ■プロダクト ・クルマ ・バイク ・パワープロダクツ ・マリン ・航空 ・水素事業 ■モビリティサービス ・『EveryGo』最短15分から利用できる、時間単位のカーシェアサービス ・『HondaGo BIKE RENTAL』最短2時間から利用できる、日本最大級のバイクレンタルサービス ・『SmaChari』さまざまな自転車を電動アシスト化・コネクテッド化できるサービス |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 取締役代表執行役社長 三部 敏宏 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 860億円／ |
| 問い合わせ |
本田技研工業株式会社 https://www.honda.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |