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情報掲載期間:2021年5月13日~2021年6月23日

情報提供元:エン転職

株式会社ドーン

正社員

自社開発システムのエンジニア ◎直取引9割以上 ◎残業月20時間程度 ◎年間休日125日

週休2日 年休120日

仕事内容

警察・消防・地方自治体の防犯防災分野における、クラウドサービス・アプリの新規開発・改修・機能追加などをお任せします。将来的には、プログラミング業務を継続しつつ、リーダー業務やマネジメント業務も担っていただく予定です。

【具体的には】
◇クラウドサービスの要件定義・設計・開発・リリース・保守
◇スマートフォンアプリの要件定義・設計・開発・リリース・保守

1プロジェクトあたり2~3名で担当。プログラミングをコア業務としつつ、内容によってお客様との打ち合わせに同席することもあるなど、要件定義・設計から運用保守まで全工程を手がけていただきます。

◎主な依頼の内容:システムを提供するクライアントの要望に合わせた改修やリニューアルのほか、追加機能の開発を依頼いただくこともあります。

◎案件規模:開発期間が2ヶ月から半年程度の案件がメインとなります。

【開発を手がけるサービスの一例】
◇東京都防災アプリ/高知県防災アプリ
└気象情報、避難情報、ハザードマップ、災害時マニュアルなどを配信する防災アプリ

◇警視庁防犯アプリDigi Police
└警視庁が東京都内の犯罪発生情報や防犯情報を配信する防犯アプリ

◇NET119/緊急通報システム
└消防庁が全国普及を目指している、聴覚障がい者向け119番通報サービス

◇映像伝送システム Live119/Live110
└消防/警察と通報者を映像でつなぐ映像システム

◇AED運搬支援システム AED GO
└救急車より早くAEDを心肺停止現場に届けることを目的とした運搬支援サービス

この求人のポイント

自社オリジナルのクラウドサービスやアプリ開発を手がけている当社。

聴覚や発話が不自由で、電話を使うことが難しい方が自分で119番通報できる『NET119/緊急通報システム』や、119番の通報者がスマートフォンによるビデオ通話を行ない、通報現場の状況を撮影し消防に伝送することができる『Live119』など、主に警察消防や地方自治体に対して、人々の安心・安全な生活を支えるサービスを提供しています。

今回は、このような自社開発システムに携わるエンジニアを複数名募集。当社の開発は一人ひとりのスキル向上のため、2~3名の少人数で全工程をお任せすることが特徴です。要件定義や設計から運用保守まで、一貫して携わることができ、最初から最後まで責任をもって手がけていくからこそ、完了後の達成感もひとしおです。

社会貢献性の高いサービスの開発を、上流から下流まで担える。そんな特別な環境で、あなたの力を発揮しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
■専門卒以上
■Web系システムの開発経験がある方(言語・経験年数不問)
※設計から開発、運用保守までいずれかの工程に携わった経験があればOK

◎スマホアプリ開発の経験やPLの経験がある方は歓迎です。

<開発環境>
言語:C#、PHP、JavaScript、SQL
フレームワーク:Xamarin
データベース:PostgreSQL、Oracle、MySQL
OS:Windows、macOS、Unix
給与 月給26万円~50万円+残業代全額支給+賞与年2回
※あなたの能力、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細 大阪オフィス、東京テクノロジーセンター、本社(兵庫県神戸市)のいずれか
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※クライアントとの打ち合わせのために、出張が発生することもあります。

■大阪オフィス/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル18F ★積極採用中!
■東京テクノロジーセンター/東京都港区芝大門2-1-16 芝大門MFビル2F
■本社/兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 三宮グランドビル5F

★大阪オフィスは2021年7月に始動開始の予定です。そのため、大阪オフィスに配属となる方は7月以前にご入社いただく場合、一旦神戸本社にて勤務していただく可能性がございます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
休日 《年間休日125日》
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏期休暇(3日)
◇年末年始休暇(7日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生 ◇給与改定年1回(6月)
◇賞与年2回(5月・11月、昨年度実績3ヶ月分)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇通勤手当(4万円まで/月)
◇出張手当
◇役職手当
◇時間外勤務手当
◇慶弔見舞金
◇退職金制度
◇報奨金制度
◇資格取得支援制度
◇任意労災保険
◇私服勤務OK
◇ベネフィットステーション加入
◇従業員持株会
◇社員旅行(現在は控えていますが、過去には有馬温泉などへ行っています)
◇セルフキャリアドック制度(3年ごとに今後のキャリアを考えるため、外部のキャリアコンサルタントとの面談を実施)
◇社内表彰制度(上半期・下半期で計2回)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアステップ ◎入社後の流れ
まずは当社の全体像を把握してもらうところからスタート。稼働中のプロジェクトに加わり、先輩に教わりながらクライアントや当社のシステム、業務の流れなどを学んでいただきます。

◎PM・PLへのステップアップについて
スキルと意欲がある方なら、最短で試用期間が終わる3ヶ月後にはステップアップが可能です。もちろん、当社の環境に慣れるまでの間はフォローを行ないますのでご安心ください。

◎キャリアのサポート体制について
当社では、3年ごとに外部のキャリアコンサルタントとの面談を実施し、今後のキャリアを考えるセルフキャリアドック制度を用意。また、半年ごとに上司とキャリアについて話し合う機会もあります。
配属部署 配属先の開発部は、大阪3名、東京7名、本社20名の体制。20代を中心に20~50代までの幅広い年代のエンジニアが在籍しています。女性エンジニアは全社で6名、中途入社は6割と半数以上です。入社理由としては、「出身地で働きたい」というUターン希望者や「客先常駐がない」など自社内開発に魅力を感じた方が多数。15年以上のベテランも数名在籍しているほか、入社1~3年目のエンジニアは退職者ゼロなど、長く安定して働ける環境です。

会社について

株式会社ドーン

事業内容 地理情報システム(GIS)エンジンの開発・販売
地理情報システム(GIS)の受託開発
地理情報配信及び位置情報配信サービスの提供

<許認可・届出等>
労働者派遣事業/派28-301144
電気通信事業/E18-2741
設立 1991年6月
代表者 代表取締役社長 宮崎 正伸
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億6395万円/
56名(2021年5月時点)
10億5091万円(2020年5月期実績)
8億9340万円(2019年5月期実績)
8億3654万円(2018年5月期実績)

問い合わせ

株式会社ドーン

https://www.dawn-corp.co.jp

株式会社ドーン

自社開発システムのエンジニア ◎直取引9割以上 ◎残業月20時間程度 ◎年間休日125日

正社員 週休2日 年休120日
  • 東京都,大阪府,兵庫県
  • 月給26万円~50万円+残業代全額支給+賞与年…
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