正社員
≪IT/戦略コンサルタント≫売上2000億円～1兆円規模の上場企業の案件を推進
Uターン
語学
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2022年2月2日～2023年10月5日
情報提供元:
株式会社WASABI
仕事内容
売上2000億円～1兆円規模の一部上場企業の
戦略コンサル案件を推進してきた当社。
あなたにはIT/戦略コンサルタントとして活躍していただきます。
≪入社後は≫
現役のコンサルタントである社員や顧問から、
OJTでノウハウを学ぶところからスタート。
その後は一部上場企業を相手とした
多彩なクライアントの案件に携わっていただきます。
★上場企業の経営計画に参画！
日々の業務を通じて、上場企業の経営計画に関する提案が
可能な知識を身につけられる環境です。
また、土日に開催している研修（参加は任意）で
資料の作成方法について学べる機会も。
★大手企業からベンチャーまで幅広いクライアントと取引
さまざまな業界に人脈を持つ顧問からの紹介で、
自動車部品メーカーや保険会社など、大手企業とも多数取引を行っています。
一方で、新規事業を立ち上げたスタートアップのコンサルティングも。
大手企業の計画性のあるビジネスプランニングも、
ベンチャーならではのスピード感と実行力、
どちらも体感することができ、
コンサルタントとして幅広い知見を得ることができます。
具体的な案件例は？
【工場IoTプラットフォーム事業の事業推進】
消費財メーカーのクライアント向けに構築した
工場IoTモデルを拡販するプロジェクト。
サービス開発リーダーのサポート役（PMO）として
戦略実行を推進していただきます。
【大手百貨店の新規ビジネスプラン立案PJT】
新規事業プロジェクトで、ユーザーへの調査結果を踏まえた
戦略立案を推進していただきます。
【製造企業の経営計画策定支援PJT】
経営数値の管理や各部署との調整を通じて、
顧客企業の中期経営計画の策定を行います。
コンサルタントとしての高度な知識やノウハウを吸収できます。
コンサルタントの経験がなくても、問題はありません。現役のコンサルタントである社員から、OJTを通じてノウハウやスキルを学べます。また、自由に参加できる特別な研修もご用意しています。コンサルタントの社員講師による指導で、課題を発見する力や質問力、提案力などを磨くことが可能です。エンジニアからコンサルタントへのステップアップを着実に実現できる環境です。
また評価についてはプロジェクトの単価によって変動するスタイルを採用している当社。還元率は業界最高の水準を誇ります。経験や社歴などに関係なく、スキルアップした分がそのまま収入アップにつながる環境です。キャリアを積んでいくことで、将来的には“年収1000万円”も夢ではありません！納得できる評価制度の元、モチベーションを高めながら業務に取り組めるのも当社の強みです。
この求人のポイント
ITエンジニアから、コンサルタントへ。
ワンランク上のステージへのキャリアアップを
実現できます。
企業向けの戦略的なコンサルティングの提供をコア事業に、
2020年に設立されたスタートファームである私たち。
経営陣たちの強力なコネクションを強みに、一部上場企業を相手とした案件を多数獲得。
そんな当社の強みはプロジェクトの豊富さ。
また実力主義を徹底し、収益を社員に還元しています。
そのため年齢や社歴などに関係なく、実力次第で“年収1000万円”も実現可能な環境です。
コンサルタントとしての実務経験は問いません。
入社後は現役コンサルタントによるOJTや研修を通じて着実にステップアップできます。
これまでにIT業界で活躍された経験を活かして、
“コンサルタント”という新たなキャリアを築きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆以下のいずれかの経験をお持ちの方 └IT領域におけるエンジニアの実務経験3年以上 └設計～開発の経験3年以上（アプリ・インフラ不問） 【あると望ましい経験・能力】 ■ビジネスレベルの英語力 ■マネジメントの実務経験 ■PMOの実務経験 ◎向上心が強い方 ◎新しい分野にも果敢にチャンレンジできる方 ◎関係者からの指摘や要望を素直に受け止め、改善の提案ができる方 |
| 給与 | 月給46万円～＋賞与 ※経験やスキル、前職給与などを考慮のうえで優遇いたします ※上記の額には20時間分・5万7500円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません ★高い還元率！収入アップを狙えます 評価についてはプロジェクトの単価により変動するスタイルの当社。還元率は業界でも最高水準の75％のため、スキルを身に付けた分だけ評価も収入も上がっていきます。評価に対する不満を感じることがないため、モチベーションを高めながら業務に取り組めます。 |
| 勤務地詳細 | 本社、または都内を中心とした各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※勤務先によってはリモートワークが可能です！ ≪本社≫ 東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG神宮前2F ※社内手続き等はWeb上で完結するので、本社への出社義務はありません。 《プロジェクト先》 9割のプロジェクトはリモートで業務を行っています。 【詳細・交通】 勤務地によって異なります ◆本社 ・JR山手線「原宿駅」徒歩8分 ・東京メトロ千代田線、副都心線「明治神宮前駅」徒歩6分 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」徒歩11分 【転勤の可能性】 なし |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※勤務先によって異なります 【残業について】 残業を減らし、自己学習の時間を増やすことで社員の生産性向上を推進している当社。そのため、残業時間は業界最低クラスです。また、残業代も業界水準より高めの設定となっています。 |
| 休日 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（1月） ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族手当 ■服装自由（勤務先によって異なります） ■各種支援制度 ・書籍購買支援費 └社員の要望に応じて会社で書籍の購入費を負担、または貸し出しを行います ・英語学習支援 └英語が必須となる案件にも対応可能となるよう、月1回の英語研修を開催 ・資格支援費 └AWS系やオラクルマスターなどの資格について、受験費や学習費の一部、または全額を支給します |
| 会社からの メッセージ |
新進気鋭のスタートアップ企業！自分の活躍を報酬として還元＆会社の成長に直結しています！ 設立1年目から、顧問や経営陣が有する強力なコネクションを武器に、一部上場企業をメインとしたコンサルティング案件を次々に受注。コンサルティングからサービスの実装までワンストップで手掛けられる体制が高評価されています。さらに業界内で最高水準の還元率（75％）を用意しており、やりがいを感じられるのではないのでしょうか。現在も多くの案件依頼が寄せられており、様々なプロジェクトに参画できる環境です。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 社員は100名限定。柔軟な体制で社員の要望に対応 当社では社員数を100名までに限定しています。これは、経営陣と社員が直接コミュニケーションをとり、よりよい組織にしていくため。 その一つが、家庭と両立できる働き方です。現在6人のエンジニアが子育てをしながら活躍中。お子さんの急な体調不良の際などは、必要なことはオンラインミーティングや電話などで連携をとるなどしてプロジェクト先と調整し、看病を優先できるようにしています。時短勤務も相談可能です。 |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 株式会社わさびでは、今後どれだけ事業が成長しても社員を100名以上に増やす予定はないといいます。理由を聞くと、「代表と社員が直接話せる限界の規模だから」とのこと。社員と同じ視点に立って、仕事や働く環境について一緒に考えていきたいという想いの現れです。目指す姿を明確にもっている栗山社長の姿勢に、「100名限定」の方針もとても納得できました。同社でステップアップを目指すなら、今がチャンスです。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 課題発見力、質問力、提案力などコンサルタントに必要なスキル。 【語学を活かせる】 外資系の案件では、語学力が問われることもあります。 存分に発揮していただけるでしょう。 【教育制度について】 現役コンサルタントによるOJT、任意参加の勉強会、学習費支援。 また、AWS系やオラクルマスターなどの資格取得を目指している方には、先輩が合格のために積み上げてきたノウハウを詰め込んだチートシートを共有。 |
会社について
株式会社WASABI
| 事業内容 | コンサルティング・デジタルテクノロジー・デザインの3つの領域で 未来を創造する日本企業の成長を支援します。 ■コンサルティング事業 └CX・DXを軸に大手企業様向けにコンサルティングサービスを提供。 ■システムインフラソリューション事業 └アプリケーションからインフラまで幅広いサービスを提供しています。 |
|---|---|
| 設立 | 2020年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 栗山 拓巳 【代表者略歴】 上智大学在学中に、店舗事業を起業。デジタルマーケティングと組み合わせて事業拡大を実現した後に売却。WASABI設立後は社会的に大きな課題となっているDX事業を積極的に推進し、社会変革に取り組んでいる。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 50名（2023年3月現在） 【平均年齢】 29歳 【中途入社者の割合】 100％人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社WASABI 【住所】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG神宮前2F |
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| 特徴 |