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情報掲載期間:2019年4月15日~2019年5月19日

情報提供元:エン転職

株式会社グローバルウェイ

正社員

コンサルティング営業 ★東証マザーズ上場企業/フレックスタイム制

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「CONTENTSERV」と、近々リリース予定である新製品の営業をお任せします。日本市場を開拓し、当社の成長に貢献するのがあなたのミッションです。

【「CONTENTSERV(コンテントサーブ)」とは】
多種多様な商品情報を管理し、Webサイトやマーケティングキャンペーンで一元的に利用するためのPIM/DAMのシステム。すでに世界89ヶ国・430社で30万人以上のユーザーに利用されており、情報管理において効率化が図れることが大きなポイントです。
※PIM/DAM=商品情報管理&デジタルアセット管理の略

【提案先】
アパレル、化粧品、スポーツメーカーなど、多数の商品を管理する必要がある企業がメイン顧客。大手企業をはじめ、幅広い業種の企業に提案します。

【仕事の流れ】
▼お客様の状況やニーズをヒアリング
▼社内のエンジニアと提案内容決定・見積り作成
▼提案
▼受注
▼納品
▼導入後のアフターフォローなど
※システムは年間サブスプリクションなので継続的なお付き合いが可能です。

【仕事のポイント】
★新規のアポ取り不要。
別部門で新規顧客のアポ取りを行なっています。すでに興味をお持ちの企業に対し、商談~クロージングに注力できます。

★提案できる商品の幅広さ。
お客様の状況やニーズに応じて「Salesforce」や「AWS」などのクラウドシステムも提案することが可能。多彩な商品を扱えます。

★スケジュールは自己管理。
フレックスタイム制により、自分でスケジュール管理を行なうことができます。もちろん、直行直帰も可能です。

★お客様としっかり向き合える。
数千万円規模のシステムであるが故、提案から受注までは3ヶ月~半年ほどかかることも。お客様とじっくり、長いお付き合いをしていくことにやりがいを感じられる方が活躍できる環境です。

この求人のポイント

設立以来、大手企業をはじめとする幅広い業界の企業とお取引を行なっている当社。「Salesforce」や「AWS」といった様々なクラウドシステムを扱うことができ、お客様に最適な提案ができることを強みに急成長中。この度、新製品の拡販に力を入れることになりました。

一つは、 販売から1年。大企業からの提案依頼も多く、実績を積み上げている製品情報管理システム「CONTENTSERV」。 もう一つは、近々リリース予定の新クラウド製品。EC業界において日本のビジネスを大きく変える可能性を持つ、この二つの製品を拡販することがあなたのミッションです。

新しい商品やシステムをどんどん生み出していくベンチャー風土のある当社では、手を挙げた社員に幅広い裁量権を与えています。仕事の進め方や営業に必要なツール作成など、あなた次第で進めることが可能。将来的には、営業部門全体を牽引する役割を目指すことも可能です。

自分の提案によって日本のビジネスシーンが大きく変わるかもしれない、面白さ。
当社で味わいませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、歓迎!】
■社会人経験をお持ちの方
└ ビジネスマナーを心得ており、ExcelやPower Pointで資料作成が可能な方を想定しております。
■ITの知識を身につけたい方やこれから学んでみたい方

※意欲重視の採用を行ないます。「成長したい」という熱い気持ちをお持ちの方、ぜひご応募ください!

<以下のような方は早期にご活躍いただけます!>
◎無形商材の営業経験がある方
◎エンジニアとしての実務経験がある方
◎マーケティングシステムの知識がある方
給与 月給25万円~33万円
※上記は最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※固定残業代(月36時間分・5万3900円~7万2500円)を含む。超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細 本社/東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル
※転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制(標準勤務時間帯/10:00~19:00)
※コアタイム/11:00~15:00
※標準労働時間/8時間

※残業ほとんどなし(平均月20時間以下)
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
■育児休暇(取得実績あり)
■産前産後休暇(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給 年1回
■賞与 年1回
■通勤交通費支給(月4万円まで)※営業交通費は別途支給します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■育児サポートあり
■出産・育児支援制度あり
■時短勤務OK
■保養所(提携している施設利用が可能)
■資格取得支援制度あり(受験料補助、書籍購入費支給)
■オフィス内禁煙
■サークル活動(フットサル、ゴルフ、野球)
■マッサージチェア利用OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ■入社後3ヶ月~半年
まずは事業部長の同行を通じて、提案の仕方や商談の進め方、当社の考え方など基礎となる部分を身につけましょう。システム導入決定まで比較的時間が掛かる商品のため、商談から導入までじっくり理解できる時間があります。

■半年~1年後
事業部長同行のもと、あなたがメインで商談を進めるなど、一人で訪問できる状況を目指して業務を引き継ぎます。

■1年後~
顧客フォロー、新規提案など、少しずつ一人で担当していただきます。
配属部署 ■事業部長(渡辺)のプロフィール紹介
国内大手IT企業に勤務し、航空会社の運行管理システム開発などに従事。その後、外資系IT企業に転職。株式会社グローバルウェイの現代表である各務と出会って意気投合、共同で起業することを決意。2005年、設立に参画し、翌年1月に取締役に就任。現在、事業部長として新システムの拡販を担当しています。

■当社について
20代~40代がメインです。そのほとんどがエンジニアという組織で、外国籍の社員も多数在籍しています。お客様への提案内容は、エンジニアと共同でブラッシュアップさせていきますので、エンジニアとも率先してコミュニケーションを取ることが求められます。

会社について

株式会社グローバルウェイ

事業内容 ■ビジネス・アプリケーション事業部
・クラウドに特化したシステム導入支援とソフトウェア開発

■ソーシャル・ウェブメディア事業部
・企業のクチコミサイト、『キャリコネ』を運営
・ヘッドハンティング事業
設立 2004年10月
代表者 代表取締役社長 各務 正人
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億8160万円/
94名
12億5100万円(2018年3月期実績)
10億2200万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社グローバルウェイ

https://www.globalway.co.jp/

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