正社員
ICTソリューション営業 ◎昨年度賞与3.5ヶ月分│年間休日126日│家族手当など手当充実
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2022年6月23日～2022年9月14日
情報提供元:
大興電子通信株式会社
仕事内容
製造業や流通業のお客様に、システムやソフトウェアによるソリューションを提案します。営業や社内のシステムエンジニア、カスタムエンジニアと連携して進めるため、ノウハウ共有や相談もしやすい環境。適切なソリューション提案ができます。
【商材について】
当社オリジナルのソリューションシステムやソフトウェアをはじめ、PCなどのネットワーク機器などを扱います。富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含めた多種多様な製品を揃えており、お客様のニーズに的確に対応できます。
【お客様について】
製造業や流通業のお客様を中心に、大手企業から中堅・中小企業まで広くお付き合いがあります。およそ8割が既存顧客で、一部新規開拓も担当。「コア業務に時間を割きたい」「生産性を高めて業績を伸ばしたい」など、お客様によりニーズはさまざまです。商談規模は10万円～ 5000万円に上り、たしかな手ごたえを感じられます。
【提案の流れ】
ヒアリングからシステムの選定、提案、構築、導入まで一貫して担当。ソリューション提案と絡めて、ICTインフラやセキュリティ、通信機器、ハードウェア・ミドルウェアなどを提案します。
▼既存顧客
約15～30社のお客様を担当。定期訪問を通して、ニーズを探ります。お客様先の上層部の方とやり取りすることも多く、経営課題の洗い出しから一緒に進める場面も。介在価値を発揮できます。
▼新規顧客
主に紹介や電話でのアプローチを中心に顧客を獲得。訪問を中心に関係を構築し、提案機会をいただくところからスタートです。導入後のフォローまで行なうため、長期的なお付き合いへつなげられます。
◎69年分のソリューション実績は、HPの「ソリューション」をご覧ください。
https://www.daikodenshi.jp/solution/
この求人のポイント
事業の効率化に貢献するICTシステムを手がけている当社。69年にわたり実績と信頼を積み重ね、全国2万社以上と取引しています。お客様の業界も、製造業や流通、メーカー、官公庁などさまざま。特定の業界に依存することがないため、安定した経営を実現できています。
DX化の波が全国へ広がる今、IT営業の市場価値も上昇。さまざまな案件を担当できる当社であれば、ソリューション力を磨くにもうってつけです。また、幅広いニーズに対応できる商材の幅も特長。お客様の事業成長に貢献できます。
たとえば、当社独自の販売管理システムや、パートナーである富士通製品をはじめ、パートナーソリューションとの組み合わせ提案も可能。ヒアリングから一貫して担当するため、お客様先の経営層と一緒に経営課題の解決を試みることもできます。
東証スタンダード上場企業として、経営基盤も盤石。DX化のニーズが増えていく今後、当社の活躍の幅も広がる一方です。お持ちの営業力を活かしながら、伸びしろあるIT業界で重宝される営業へ、スキルアップしませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 【学歴・ブランク不問／業種未経験、歓迎！】 ■法人営業経験をお持ちの方（5年以上） ◎IT業界や、ソリューション営業の経験をお持ちの方は、早期に活躍いただけます。 |
| 給与 | 月給22万3000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職の給与などを考慮の上、決定します。 |
| 勤務地詳細 | 東京、埼玉、愛知、静岡、長野にある支店のいずれか ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎！社宅あり（規定あり） ■本社／東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル ■関東支店／埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122 大宮第一生命小峯ビル4F ■静岡支店／静岡県静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ7F ■長野支店／長野市南千歳1-15-3 TSビル8F ■豊田営業所／愛知県豊田市若宮町２丁目66番地 豊田グランドビル５階 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業は1日1～2時間程度です。 ※毎週水曜日はノー残業デーに設定しています！ |
| 休日 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■特別休暇（慶弔休暇等） ■メーデー（5/1） ■創立記念日（12/1） ■有給休暇（10日～40日／入社半年経過後に10日間付与） |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2回／3.5ヵ月分 ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月1万2000円） ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金制度（勤続2年以上） ■寮社宅（規定あり） ■社内禁煙 ■保養所（健康保険組合、会員制ホテルなど） ■新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育 ■SEスキルアップ研修（年間約20コース） ■資格取得奨励金制度（受検費用負担、合格者奨励金） ■各種外部研修 ■育児・介護支援制度（育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度など） ■定年退職後雇用延長制度 ■確定拠出年金 ■社内部活動やレクリエーションあり（ソフトボール大会など） |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
大興電子通信株式会社
| 事業内容 | システム構築コンサルティング、開発・設計・導入・運用サポート、IT関連機器の販売、保守サービス、ネットワークの構築およびセキュリティ対策等 |
|---|---|
| 設立 | 1953年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO兼COO 松山 晃一郎 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 19億6900万円／ |
| 問い合わせ |
大興電子通信株式会社 http://www.daikodenshi.jp/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |