情報掲載期間:2024年9月26日~2024年10月23日
株式会社クロス・コミュニケーション
仕事内容
当社は、クロス・マーケティンググループの一員として、主に大手企業に対してマーケティングリサーチを基にしたITソリューションを提供しています。
あなたにはソリューション営業として、開発事業拡大のためのラインの拡大推進をお任せします。
<具体的には…>
当社の開発実績から、品質に対する信頼性を評価いただき、大手企業からもネイティブアプリやWebシステム開発に関する多くのお問い合わせをいただいており、本ポジションでは、これら多くのインバウンド案件に対する提案~受注活動を中心に行なっていただきます。
<ポジションの魅力>
◎9割型がプライム案件となるため、直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することが可能です。
◎大手企業からのお問合せが多く、少数規模の会社ですが、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。
◎当社は既存のシステムやサービスを売る営業スタイルではなく、それぞれの企業が抱える課題に合わせて、イチからお客様と一緒にサービスを創り上げていきます。社内のエンジニアやデザイナーと連携しながら、お客様にとってベストな提案や支援に導きます。
◎部署間を超えてマーケティングリサーチや、UXコンサルティングをした上で開発プロジェクト推進することもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携われます。
◎保守や運用まで長期でお客様とお付き合いをし、継続的に深い関係を築けます。
◎少数精鋭の環境で裁量が大きく、自ら考え実行できる環境です。
◎会社のバリューにつながるのであれば、新しいことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
変更なし(限定職)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上 ■法人営業経験をお持ちの方 ■IT企業またはSIer企業での営業経験をお持ちの方 |
給与 | 月給53万3400円以上+賞与年2回 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外です。 ◎想定年収は800万円~1000万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング3F ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK!(週1~2日) <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイム9:30~15:00) ※残業時間は月平均15~20時間です。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(8月 ※会社業績を勘案) ■賞与:年2回(2月・8月 ※業績連動型) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月4万1000円) ■社員持株会制度 ■健康診断実施 ■慶弔金制度 ■確定拠出年金制度 ■書籍購入費補助 ■資格取得報奨制度 ■選択型外部研修制度 ■Golden Cross賞(社内表彰制度) ■Cリーグ(サークル支援制度) ■Cross to you(社内報) ■社員コミュニケーション活性化制度 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
ゆくゆくは… | 経営視点をを持ちながら、事業全体に携わっていただくことを期待しています。 ◎ぞれぞれの顧客が抱える課題に合わせて、スクラッチやローコードを活用した大型開発提案の実施(各種サービスとの連携提案を含む) ◎表面的な課題解決ではなく、社内外のリソースやサービスを活用し、事業そのものを拡大・推進させることを目的とした提案 ◎9割以上がプライム案件となるため、直接大手企業のクライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながら、彼らが社内決裁を進めやすいように伴走者となって先回りして動く姿勢 |
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会社について
株式会社クロス・コミュニケーション
事業内容 | ■デジタルマーケティング事業 ・スマートフォン(iPhone/Android)アプリの企画・開発・運用・検証 ・Webサイト、システムの企画・開発・運用・検証 ・Webプロモーション事業 ・顧客データ分析・活用事業 |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役社長 信太 孝一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9000万円(2023年6月末現在)/ |
問い合わせ |
株式会社クロス・コミュニケーション https://www.cross-c.co.jp/ |
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