情報掲載期間:2024年9月12日~2024年10月23日
株式会社エムテック
仕事内容
ビルなどに設置されている「機械式立体駐車場」の一括借上げを行ない、管理・運営をしている当社。駐車場のオーナーさまに対して、管理・運営を任せていただけるように提案するのが営業の仕事。一括借上げは、オーナーさまにとってリスクや手間が極めて少ないため、受け入れてもらいやすいです。
<具体的な仕事内容>
■オーナーさまへの提案
駐車場をうまく活用できていないオーナーさまのもとをまわり、一括借上の提案を行ないます。当社で管理・運営を行なうことで、駐車場の収益性をあげられることを伝えていきましょう。また、メンテナンスまで一貫して管理できることも伝え、リスクや手間が少ないことを魅力づけしていきます。こうしたメリットがあるからこそ、成約率も高いです。毎月◎件契約する…というノルマもありません。
■駐車場を利用する企業への提案
当社が管理している駐車場の周辺にある企業を訪問し、社用車の駐車場として月極契約の提案を行ないます。相場よりも安く駐車場を利用していただけるので、話を聞いてもらいやすいです。
■オーナーさまの定期フォロー
すでにお付き合いのあるオーナーさまのもとを定期的に訪問し、現場の状況を報告します。「そろそろ部品交換の時期なので、機械の確認しますね」など、運営に必要なフォローを行ないます。
■駐車場運営スタッフの管理
駐車場で働くアルバイトスタッフのシフト管理なども行ないます。問題なく運営できるように、バランス良く人員を配置。1ヶ所あたり1~5名のスタッフが働いています。
※1日の訪問件数は2~3件ほど。書類作成などは本社の事務さんもサポートしてくれます。
この求人のポイント
▼それは、エムテックという会社に最近転職した友だちとの飲み会での会話だった。
――いやいや、うちは20時くらいまで残業してるし…なんでそんな早く帰れるの?
「システム導入して業務効率あげてるんだ。残業は月10~20時間くらいかな」
――へぇ~いいなぁ。有休も結構取れるんでしょ?
「仕事の調整がしやすいからね。趣味の演劇とかライブで休んでる先輩も多いよ」
――そうなんだ!でも未経験から営業って大変じゃないの?
「はじめは不安だったな~。でも、モノを売るっていう感じじゃないんだ。駐車場を持っているオーナーさんをまわって、駐車場の利益の出し方や管理方法について提案するんだ。結構悩んでるオーナーさんが多いから、成約率も高いよ」
――成約しやすいのは安心だね。でも、ノルマとか大変じゃない?
「うちはノルマないんだ。だから数字に追われる感覚もないなぁ。ぜんぜん成果が出ないっていう悩みとも無縁だし、精神的な負担も大きくないよ」
――オレも転職しようかな…。プライベート両立したいし…。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■39歳までの方 ※若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています。 ※駐車場の一括借上げは、オーナーさまにとってリスクの少ない提案です。この提案をしっかり、的確に説明できるコミュニケーション能力をお持ちの方を、お待ちしています。 |
給与 | 月給23万円~35万円 ※あなたの年齢や能力を考慮し、決定します。 ※45時間(5万7000円以上)の見込み残業代を含んでいます。超過分は別途支給します。ただし、その時間まで残業することはありません。 |
勤務地詳細 | 大阪(中央区)、東京(豊島区)のいずれかでの勤務。 ※希望の勤務地で働けます。転勤もありません。 ※U・Iターン歓迎します。 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区南船場1丁目3番5号 リプロ南船場ビル12階 【東京営業所】 東京都豊島区南池袋1丁目16番20号 ぬかりやビル4階 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ◎残業時間が月10~20時間以下と少ないため、「趣味を楽しむ時間もしっかり取れています」「家族との時間が増えました」「夕飯はきちんと自宅で食べています」という転職者の声も多いです。 |
休日 | <年間休日120日!> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(10~20日) ◆育児休暇(取得実績あり) ★20~30代で家庭持ちの社員が多い当社。子どもの学校行事などがある日には、積極的に有休を取得しています。 |
福利厚生 | ◆昇給あり ◆決算賞与(昨年度実績:年2回 ※2月、8月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限:2万5000円/月) ◆時間外手当(超過分を支給) ◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月6000円) ◆社員旅行(これまでにはバリ島、ベトナムなどに行きました) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署 | ▼東京営業所の先輩(31歳) 仕事をしながら、フットサルをやっています。仕事終わりにフットサル場へ。有休を取得して、試合にも出ています。 入社5年目で、未経験スタートのひとり。そのため、未経験からはじめる不安や悩みにも寄り添ってくれると思います。 ▼大阪営業所の先輩(37歳) おっとりしていて優しいと社内で評判。大きな仕事も任されているほどの実力の持ち主。 分からないことがあれば、手取り足取り教えてくれます。子どもがひとりいて、家族思い。よく有休を取って、子どもの学校行事に参加しています。 |
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教育制度 | 入社後は研修を受けていただきます。研修では、当社のビジネスモデルについて理解を深めていただいた後、スタッフの管理や運営の方法について学んでいただく予定です。また研修以外にも、先輩の企業訪問に同行するなど、社員から直接教わる機会もたくさんあります。順調に知識やノウハウを吸収した後、1~3ヶ月を目安に徐々に独り立ちしていきます。 |
会社について
株式会社エムテック
事業内容 | ◆立体駐車装置の製造・販売 ◆駐車場の経営及び管理 ◆駐車場のトータルプランニング ◆立体駐車場の一括借り上げ ◆不動産賃貸・売買仲介 ◆不動産コンサルティング ◆賃貸ビル事業 |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 大田 勝治 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4100万円/ |
問い合わせ |
株式会社エムテック http://www.109chu.com/ |
「法人営業(未経験歓迎)◆完全週休2日制/ノルマ無/残業月10~20h以下/年休120日/家族手当有」と似た転職・求人情報から探す
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