提案営業◆タレントマネジメントプロダクト／リモートあり／フルフレックスタイム制

Uターンフレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

人事労務領域に特化したクラウド型ソフトの企画・開発・運営・販売を行なう当社。主力サービス「SmartHR」は、6万社以上の企業に導入されており、労務管理を効率化します。企業理念「well-working」のもと、労働にまつわる社会課題を解決し、誰もがその人らしく働ける社会を目指しています。

【お任せする仕事内容】
あなたには、課題解決提案営業をお任せします。

フィールドセールスと一緒に商談に参加して、MMB企業（従業員数500名～1999名）、エンタープライズ企業（従業員数2000名～）に対して以下の活動においてタレントマネジメント領域の専門性を発揮していただきます。

【具体的業務概要】
・タレントマネジメントに関する目的や課題・要望のヒアリング
・目的実現や課題解決の方向性の提案
・課題解決のための具体的な運用方法の提案
・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行

※以下の業務はフィールドセールスが行ないます。
・お客様の検討の進捗管理や連絡、日程調整など
・お客様との契約や金額についてのやりとり

【働きがい】
事業の新たな取り組みとして組織立ち上げての動きとなるため、組織づくりに一から携われるポジションです。また意欲があれば、ゆくゆくはマネジメントの役割もお任せしたく最短で管理職を目指せます。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎以下いずれか必須 ■営業経験 ■カスタマーサクセス経験 ■プリセールス経験
給与	月給33万5940円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、一律支給のリモート手当（5000円）、固定残業代（月45時間相当分・8万6140円）以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は400万円～600万円です。
勤務地詳細	東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週2～4日）＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし／フレキシブルタイム5：00～22：00） ※月の平均残業時間…10～20時間
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（入社日に15日付与）
福利厚生	■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■引っ越し手当※オフィスから30分圏内に引っ越すと10万円補助 ■育児環境整備補助※10万円支給 ■オフィスコンビニ ■1Passwordを全員に付与 ■フリーアルコール（毎日18：00から） ■部活制度（1人1500円補助／回） ■インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） ■グループ会社であるSmart相談室の利用 ■資格保持費用の会社負担（士業など） ■勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社SmartHR

事業内容	「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
設立	2013年
代表者	代表取締役　芹澤雅人
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9990万円／ 1100名
問い合わせ	株式会社SmartHR https://smarthr.co.jp/

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正社員 Uターンフレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給33万5940円以上＋賞与年2回※上記金額…

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