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情報掲載期間:2023年11月27日~2024年1月21日

情報提供元:エン転職

株式会社エニアック

正社員

法人営業◆愛知から転勤なし/月給27万円~/土日祝休

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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愛知県(システム営業)の新着転職・求人情報

仕事内容

\ ENIACについて知る /

◆当社のシステム導入実績は約1200社以上!
◆上場企業「東芝テック」の正規代理店で信頼を得やすい
◆活動エリアは東海3県(遠方でも車で1時間程度)

企業様のお悩みに合わせて業務改善のためのシステムをオーダーメイドで提供する当社。
製造業・卸売業・工事業の企業様を中心に、多くの企業様の業務効率化に貢献してきました!

あなたには営業として1件1件お客様にアプローチしアポイントを獲得した後
お悩みや課題をヒアリングしシステムの提案、導入後のサポートまで
お客様に寄り添った営業活動での活躍を期待します!

お客様は、従業員数10数名の中小企業なので
家族経営も多く、法人営業でありながら「個人営業」のようなお客様との距離の近さが特徴。
経営ポジションの相手とも直接話せるので、学べることが沢山あります。


◇未経験でも活躍できる理由

◆社内のテレマーケティングスタッフが既にニーズを発掘しているお客様を訪問するため営業しやすい。
◆SEが社内にいるので、専門的な知識はフォローしてもらえる。
◆勉強できるツールや質問できる先輩たちが近くにいる。

部署間の壁がなく、横の連携がしっかりできているので
会社全体でお客様の情報を共有しながら、みんなで案件を進められます。

風通しが良いからこそ、1人ひとりの頑張りも見えやすく
評価されやすい環境も魅力!女性管理職も多数活躍しています。


◇入社後は…

会社や商品について深く理解する。

お客様のニーズを知るためテレマーケティングを体験!
トークスクリプトでの勉強や営業ツール・訪問リストを
作成して、営業活動に備えます。

3週間目からは、お客様の訪問にチャレンジ!
SEと営業経験がある代表はじめ、先輩たちのサポートのもと
徐々に提案できるように知識を身に付けます。

この求人のポイント

◆お客様との距離が近いから、親身になれるんです。

上場企業「東芝テック」の正規代理店として、中小企業向けに業務改善のためのシステムを提案してきた当社。少数精鋭のチームで連携しながら、みんなで提案内容を考えるので未経験でも安心。営業エリアを東海に限定しており、お客様に目が届きやすく親身に寄り添える環境があり、10年来のお付合いのお客様も多数!会社に訪問すれば、趣味のバイクの話題で盛り上がったりお菓子をもらったり...とにかくお客様との距離が近い!その分、些細な悩みにも気が付けます。


◆名古屋市より「女性の活躍推進チャレンジ認証企業」に認定

当社社員の80%は女性です。「仕事は好きだから続けたい」「だけど家庭・育児との両立が難しい...」そう悩んでいた社員のために、4年前から週4勤務で正社員として働ける【時短正社員制度】を導入。社員みんながライフイベントを充実させながら長く働ける環境を"常に新しく"更新しています。その柔軟な取組みから2023年「女性の活躍推進チャレンジ認証企業」に認定されました。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■人と接することが好きな方
■フットワークが軽い方

\ 未経験からはじめた先輩も活躍中 /

システムの知識がなくても大丈夫!
専門知識よりも"相手に親身になれる姿勢"が大切です。
必須ではありませんが、営業・接客・販売など、
対人業務のご経験があれば活かせます。
給与
◆月給27万円以上 + インセンティブ(月平均4万円)+賞与年2回

※月給には固定残業代5万円以上/30時間分が含まれます。超過した場合は追加支給します。
※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。


── 短時間社員制度の場合 ──

月給20万3000円以上

※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。
※月給には固定残業代3万7500円以上/29.4時間分が含まれます。
※超過した場合は追加支給します。
勤務地詳細 ◆本社:愛知県名古屋市中川区一色新町3-1307

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※マイカー・バイク通勤OK( 社用車貸与 )
※自転車貸与( 電車通勤の場合、最寄り~会社までの移動のため自転車を支給します )
※周囲にはコンビニ・飲食店なども充実しており便利です!
勤務時間 ◆9:00~18:00( 実働8時間/休憩60分 )
※残業は月平均30~35時間程度です。


── 短時間社員制度の場合 ──

9:00~17:30 
※週4日勤務も可能です。
休日 <年間休日121日>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇


\ 希望の働き方に、柔軟に対応します /

当社なら、キャリアをあきらめなくていい。
短時間勤務や週4日勤務など、本人に働き続けたい意思があれば、
キャリア希望に応じて新しい働き方をつくっていく社風です。
パートから子どもの成長を機に「時短正社員」として活躍している先輩も!

また、産育休などの長期休暇の他にも
家族の転勤にあわせて2年間の休職後に復職を約束している社員がいるなど
1人ひとりの働く意欲に柔軟に対応しようという社長の意向です。
福利厚生 【 待遇面 】

■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(6月・12月)創業以来、連続支給しています。
■インセンティブ制度(月平均4万円ほど)

【 各種手当 】

■交通費支給(社内規定あり)
■時間外手当(固定時間超過分)
■家族手当(子ども:1人につき月5000円)
■役職手当

【 福利厚生 】

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社用車・携帯電話貸与
■車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
■冷蔵庫・電子レンジあり(ドリンク飲み放題)
■オフィス内禁煙
■短時間社員制度・週4日勤務あり


\ 働きやすい環境を整えています /

コーヒー・紅茶・スープなどが、自由に飲めます!
社長が、社員の希望の種類を揃えているうちに増えていきました(笑)
小さな事務所ですが、オフィスの片隅にはバランスボールがあったり
遊び心を感じる空間でみんなのびのび働いています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

システム導入事例 【 Case1】金型メーカー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「製品の原価と利益が把握できず、なかなか利益が上がらない」
 ⇒受注原価管理システムを提案。
 ダイレクトに利益率アップに繋がりました。

【 Case2 】医療機器の卸会社
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「トラブルが生じた時も、スムーズに対応できる体制を整えたい…」
 ⇒バーコードロット管理システムを提案。
 製品の流通を追跡でき、万が一の場合はメーカーに報告・回収に繋げられるようになり安心!
入社5年目 先輩にインタビュー これまで接客経験はあったものの、営業は未経験からのチャレンジでした。
最初はシステムの知識はもちろん、お客様の業界についても無知でしたが、お客様と深く関わる中で「簡単と思っていた作業が、こんなに手間がかかるんだ!」「ここに困っているのか」と新たな発見の連続で、自分の価値観が大きく変わったように思います。

人と話すことが好きだったので、1人のお客さまと長くお付合いできる当社の営業スタイルも私にピッタリでした。まずは、お客様にしっかり向き合うことがこの仕事のスタート。自分が知らない世界に興味をもって探求できるなら、お客さまと信頼関係を積み上げていけると思います。
前職:携帯ショップ店員/Mさん

会社について

株式会社エニアック

事業内容 ◆業務用ソフトウェア受託開発 及びアフターサービス
◆コンピューター関連機器の販売
◆導入指導
設立 1990年
代表者 代表取締役 村上 孝夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
11名(2023年11月)

問い合わせ

株式会社エニアック

https://www.eniac.jp/

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