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情報掲載期間:2023年9月18日～2023年11月12日

情報提供元:エン転職

NEXT株式会社

正社員

営業◆年間休日123日／残業少なめ／大手グループの安定基盤あり／過去5年で460％の成長企業

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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東京都（システム営業）の新着転職・求人情報

仕事内容

エンジニア人材がほしい企業と、エンジニアを結ぶ、派遣・SES営業（ITに特化した人材派遣サービス営業）などを手がけていきます。営業の裁量が大きいため、案件アサインなどにも意見を反映できます。

【クライアント】
ITエンジニアリングサービスを必要とする大手メーカー、大手SI事業会社など。これまでは大手企業やプライム案件が中心でしたが、最近は「エンジニアが魅力的だと思える案件」にも注目し、大小様々な案件を扱っています。

【具体的な仕事内容】
クライアントに対する希望条件ヒアリング、契約締結などの事務処理、案件アサイン、エンジニア面談、現場サポートなどを手がけます。目標設定はありますが、必須ノルマなどはありません。

【仕事の特徴】
■既存顧客の対応を手がけます。
既に取引のあるクライアントに対して、「1～2名規模から数十名規模への拡大を打診する」といった案件拡大など、顧客深耕が中心です。
※担当件数は、会社全体で300社ほど。現在は管理職2名・営業メンバー3名の、5名で分担しています。

■過去にはこんな案件を扱いました。
・大手金融機関のシステムリプレースの計画～運用。
・ICT化に伴う地方公共団体のセキュリティ対策。
・サプライチェーンマネジメント（SCM）関連システムの請負開発・保守。

■エンジニアのフォローも手がけます。
技術的なフォローは社内エンジニアが担当するため、案件がスムーズに進んでいるか、体調の変化がないか…など、現場に訪問して確認していきます。

■職種を超えてフォローし合っています。
エンジニアファーストを掲げる当社。詳細な条件など、エンジニアでないと分からないような案件の良さを見つけるためにも、エンジニアにも同行してもらいながら案件を扱っています。

この求人のポイント

勝ち筋が見えたなら、好きに動いていいよ。
失敗したら私が責任を取るから、やってみよう。
――この言葉は、上司が営業メンバーによく言うセリフの一つです。

ITに関する様々なサービスを手がけている当社の営業が担っているのは、ITに特化した人材を派遣する営業。エンジニアを求める企業と、案件を探しているエンジニアをマッチングさせる重要なポジションです。

営業メンバーは現在3名と少数精鋭ということもあり、仕事において一人ひとりの裁量は大きく、自分の考える方法で取り組むのが当社流。営業スタイルはもちろん、エンジニアをどの案件にマッチングさせるかも、あなた次第なのです。

最近も、営業メンバー同士で意見を交わしながらとある案件を任せ、全員がイキイキとアイデアを出して成功に導きました。上司が納得する材料さえ揃っていれば、あなたの理想の働き方が実現できます。

営業としての手腕を大いに発揮できる環境で、これまでの営業経験を思う存分発揮しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■何らかの営業経験または、顧客対応経験をお持ちの方
└ 個人・法人、扱ってきた商材などは問いません。
■PCスキル（Excel、Wordが使える方）

★IT業界にてSESや請負営業の経験が1年以上ある方を歓迎しています。
給与 【未経験者】
月給29万1667円以上
※上記金額には、固定残業代（45時間分：7万5867円以上）を含みます。超過分は別途追加支給いたします。

【経験者／IT業界にてSES営業の経験が1年以上ある方】
月給35万円～50万円
※上記金額には、固定残業代（月45時間分：9万1041円～13万58円）を含みます。超過分は別途追加支給いたします。
勤務地詳細 【本社】
東京都港区虎ノ門二丁目3-17　虎ノ門2丁目タワー17階
◎転勤はありません。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
◎残業は月20時間以内と少なめです。
休日 ＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日以上）
■年次有給休暇　★時間給での取得も可能です。
■特別休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■子の看病休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇（時間取得可）
■子の看護休暇 (時間取得可)
■看護休暇 (時間取得可)

★5日以上の連休取得も可能です！
福利厚生 ■給与改定 年1回（7月）
■賞与 年1回（7月）

＜各種手当＞
■交通費規定支給（月額上限4万円まで）
■時間外手当（固定残業超過分）
■出張手当
■役職手当
■在宅勤務手当
■リファラル手当

＜福利厚生＞
■各種保険完備(TJK)
■企業型確定拠出年金
■資格取得支援制度あり
■オフィス内禁煙・分煙（配属先の規定による）
■福利厚生施設利用可能
■定期健康診断
■24時間オンライン医療相談サービス
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育体制 ▼初日
勤怠の記録方法などからツールの使い方などまで、当社で働く上で必要な基礎的な情報をお伝えします。

▼2日目
営業研修として、事務処理をはじめ営業がどのように仕事を進めるのか、エンジニアやクライアントの管理ツールの使い方、売上算出方法などまで詳しくお伝えします。

▼3日目以降
配属先にて、実際の仕事を通して学んでいきます。

＜サポート・キャリア支援＞
経験が浅い方やブランクのある方も不安なく始められるよう、全力でサポートいたしますのでご安心ください。経験者の方にもキャリアアップやスキルチェンジの際に研修を実施します。
★実際、営業からエンジニアに転向して活躍している女性社員などもいます。

会社について

NEXT株式会社

事業内容 ・ICTサービス事業
・IoTサービス事業
・エンジニアリングサービス事業
設立 2012年
代表者 代表取締役　松場 清志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
282名（2023年7月時点）
問い合わせ

NEXT株式会社

https://nextkk.co.jp

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IT事務◆未経験OK/完全週休2日制・土日祝休/残業ほぼなし/研修3ヶ月/リモート6～7割正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎
ITエンジニア◆リモート6～7割/研修3ヶ月/賞与あり/年休123日/未経験OK/上場グループ!正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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