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情報掲載期間:2022年1月17日~2022年3月13日

情報提供元:エン転職

ワークスタイルテック株式会社

正社員

クラウドサービスのエンタープライズ営業(リモートOK/フレックス制/残業なし)1人目の専任営業です!

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が開発・販売する『WelcomeHR』は、“アルバイトスタッフの管理” に特化したクラウド労務管理サービス。あなたには、営業として新規クライアントの開拓をお任せします。

□■DX時代にふさわしい『WelcomeHR』
多数の店舗やスタッフを抱える企業にとって、入社手続きや個人情報管理は手間のかかるもの。その課題を解決するのが『WelcomeHR』です。ペーパレス・ハンコレスでスマホからも操作可能。1年半で約600社に導入されています。

□■ミッションは、大手企業への拡販。
飲食・小売・塾・運送・介護・アミューズメント系など、アルバイトスタッフの多い企業がメインターゲット。既に有名企業での導入実績があり、企業に応じたカスタマイズにも幅広く対応できるので、自信をもって提案できるでしょう。

--- 契約までの流れ ---

【1】リードの獲得
代行会社がアプローチするため、ゼロからアポイントを取る必要はありません。目標年収に応じて、そのラインに達するために必要なリードに対応していただく見込みです。
 ▽
【2】プランニング
基本的にWeb商談です。ニーズに応じた同業界での改善事例や、コスト・時間の削減イメージなどを提示。事務手続きなどはアシスタントが担当するため、商談に集中できます。
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【3】調整~契約締結へ
大手企業は「給与計算システムと連携したい」といったカスタマイズニーズが多いです。社内のエンジニアとも相談して導入費用を決め、お客様とすり合わせながら契約まで進めます。
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【4】アフターフォロー
アップセルや契約更新につなげるため、クライアントを定期的にフォロー。使い心地などをヒアリングし、その内容をエンジニアにFBすることで、サービス改善にもつなげられます。

この求人のポイント

営業として力を発揮するなら、伸び盛りの組織と商材が良い。──そう考える方へ、当社の “1人目の営業” をお任せしたいのです。

自社サービス『WelcomeHR』は、アルバイト特化のクラウド労務管理サービス。使いやすさとカスタマイズ性が好評で、1年半で約600社・30万人規模に導入されました。DXがトレンドの今、ペーパレスな労務管理に移行したい企業は後を絶ちません。

2021年には資金調達が完了し、大手向けの拡販をスタートしています。反響は多々あるものの、実はこれまで専任営業がいませんでした。そこで今回の採用です。どんな企業をどう攻めるのか? どんなメンバーを採用・育成し、どんな組織にしていくか? …中心となってカタチにできる、刺激的なフェーズです。

報酬と働き方も、ミッションに見合ったものを約束します。年俸は最大800万円。フレックス×リモートですから、働く時間と場所にもしばられません。新しいポジション・新しいワークスタイルで、新しいサービスを広める。手応えしかない仕事です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業界未経験の方を歓迎します>
◆大手企業向けの営業経験(商材・営業スタイルは問いません)
⇒ 大手企業 “のみ” が顧客でなくてもOKです。

\当てはまる方はアピールしてください/
◎ソフトウェアやシステムなどのITサービスの提案経験がある
◎ITツールの開発や導入に関する知識がある
◎飲食店や小売店向けの営業経験がある
給与 年俸制 400万~800万円
⇒ 12分の1を月々支給します(約33万円~66万円)

◎インセンティブを支給します!
売上を基準にインセンティブを支給。希望年収から逆算し、そのために必要なインセンティブ額をもとにお任せするリード数を導きだします。「成果と報酬の連動」に納得できる環境です。

※年俸額は経験・能力を考慮して決定。インセンティブ込みで年収1000万円程度も目指せます。
勤務地詳細 <基本的にリモートワークです>
本社/東京都千代田区大手町 2-6-1 朝日生命大手町ビル3F Fabbit内
※転勤はありません。

◎働く場所は自由に選べます!
普段はフルリモートでOK。在宅・コワーキングスペースなど自由に場所を選んでください。営業組織を拡大してからは、育成やマネジメントのために随時出社をお願いする場合もあります。
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間/コアタイム 10:00~16:00

◎働く時間も自由に選べます!
私たちは、セルフマネジメントができる “大人” の組織です。ご自身なりに効率の良いワークスタイルを確立してください。なお残業もほぼなし。あっても月20時間以下です。
休日 <年間休日120日>
◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆有給休暇(15日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生 ◆昇給あり
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給
◆残業手当
◆社内禁煙
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

オープンな社風が魅力です! 当社は、オープンでフランクな社風も魅力の一つです。ほぼすべての職種でフルリモートワークを実施中ですが、月1回社員が集まって就業時間内に交流会をしたり、金曜日はミーティングを兼ねてオンラインランチを実施したり、毎日誰かとコミュニケーションする機会があります。

また、社内には代表をはじめ外国籍の社員も複数在籍しており、グローバルな雰囲気もあります。きっとすぐ馴染んでいただけると思いますので、安心してご入社ください!
組織作りにも携われます! 今回は営業としての初めての採用です。今後は、100名規模の組織をめざして採用活動を活発化していきます。営業組織も拡大する見込みですので、近いうちに組織作りやマネジメントにも関われるようになるでしょう。

もちろん、フレックスタイム・リモートワークなどの柔軟なワークスタイルは、今後も変わりません。リモートでの育成やマネジメント、新しい商談スタイルの確立などの経験を積むことも、あなたのキャリアのプラスになるはずです!

会社について

ワークスタイルテック株式会社

事業内容 HRソフトウェアの企画・開発・販売
設立 2016年4月
代表者 CEO ドレ・ロドリゲス・グスタボ
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億3600万円/
19人(2022年4月時点)
8000万円(2022年3月期見込)
3000万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

ワークスタイルテック株式会社

https://www.workstyletech.com/

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