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情報掲載期間:2021年10月18日~2021年11月14日

情報提供元:エン転職

株式会社日立社会情報サービス

正社員

営業 ◎テレワーク推奨・実施中 ◎年間休日125日 ◎離職率2%

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

自社パッケージ製品・システムの提案営業の仕事をお任せします。

■商材と業務内容■
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【企業年金・退職金に関するシステム】
顧客となるのは、主に4000名~5000名以上の規模をもつ企業や組織で、提案先は、退職金の運用担当者や人事総務部門の担当者です。企業が抱えるお悩みをうかがいながら、年金の試算や退職金の計算などに役立つさまざまなシステム(自社パッケージ)を提案します。

企業年金や退職金制度は企業によって考え方が大きく異なるため、いかにニーズを把握し形にしていくかが重要となります。

★システムの詳細や導入実績は下記HPもご参照ください。
https://www.hitachi-sis.co.jp/service/industry/nenkin/index.html

【知的財産管理システム】
大手企業・国立開発研究法人・日立グループ内の関係会社など、知的業務に投資をしている企業に向けて、「知的財産関連業務の効率化を支えるシステム」や、「特許出願状況などをまとめる知財管理システム」を提案します。

知的財産は会社の存続に関わる重要な資産。そんな知財の安心・安全を守るためにも、顧客に寄り添いながら、長期的にフォローする必要があります。

★システムの詳細や導入実績は下記HPもご参照ください。
https://www.hitachi-sis.co.jp/service/chizai/index.html

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◎担当する商材は適性に合わせて決定します。
◎各システムは、ニーズに合わせてカスタマイズできるため、ただ決まったシステムを売るのではなく、クライアントの悩みに寄り添ったシステム・パッケージの提案ができます。
◎新規営業もありますが、既存顧客への提案やフォローがメインです。

この求人のポイント

日立グループ内で、情報・通信システム事業を担う日立社会情報サービス。日立グループSI事業の中核企業として安定の経営と成長を続けています。

今回は、そんな当社で自社パッケージ製品を提案する営業職の募集です。あなたには、大手企業を中心としたクライアントに向けて、企業年金や退職金、知的財産などを管理するシステムを提案していただきます。

実績豊富な信頼性の高いパッケージラインアップが揃っていることもあり、おかげさまで業界内でのシステムシェアはトップクラス。「日立のシステムなら安心」「これまで通り日立にお願いしたい」など、会社やサービスに信頼を寄せてくださっているクライアントも多いので、営業としても提案しやすい環境です。

多くの実績とノウハウをもつ日立グループで、あなたも営業としてさらなる高みをめざしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業界経験不問/大卒以上】
■法人営業経験をお持ちの方

◎意欲重視の採用です。
◎必須ではありませんが、システム営業・IT営業のご経験や、製造会社向けの営業経験をお持ちの方は優遇します。
◎「営業経験を生かしてさらなるキャリアアップを図りたい」「影響力のある仕事を手がけたい」「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」という方はぜひご応募ください。
給与 月給25万円以上
◎経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
◎年収は400万円~600万円を想定しています。
勤務地詳細 【本社】
東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 17階

◎出勤は週の30%程度で、その他はテレワークとなります。
勤務時間 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
◎フレックスタイム制度あり
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■創立記念日(7月16日)
■メーデー
■年末年始
■年次有給休暇
■アニバーサリー年休
■プロジェクト年休
■夏季一斉年休
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇 など
福利厚生 ■賃金改定:年1回
■賞与:年2回
■家族手当(扶養者1人につき1万1000円/月 ※支給については規定あり)
■住宅補助(賃料の50%補助/家族有:上限5万2000円 単身者:3万3000円 ※支給については規定あり)
■時間外勤務手当
■通勤手当(当社規定により支給)
■社会保険完備
■カフェテリアプランによる選択型福利厚生制度
■財形貯蓄(一般・住宅・年金)
■退職金・年金(確定拠出年金と前払いとの選択可能、キャッシュバランスプラン)
■社員持株会
■各種団体保険
■福利厚生サービス加入
■ファミリーサポート休暇制度(出産、育児、介護、家族看護、配偶者出産)
■不妊治療休暇制度
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

【離職率2%の働きやすさ】 時代やニーズに合わせ、社員の働きやすい環境づくりに注力している当社。現在はテレワークを推奨・実施しており、残業時間の削減にも取り組んでいます。その他にも「年間休日125日」「産休取得率100%」「研修制度の充実」など、長期で無理なく働ける環境が整っていることもあり、当社の離職率は約2%!

誰もが安心して長期で活躍できるよう、今後も社員のための会社づくりに尽力していきます。

会社について

株式会社日立社会情報サービス

事業内容 システムインテグレーション事業、システム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業
設立 1986年(昭和61年)4月1日
代表者 代表取締役 取締役社長 松谷 淳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5億円/
2440名(2021年4月1日時点)
534億円(2019年3月期)
550億円(2020年3月期)
559億円(2021年3月期)

問い合わせ

株式会社日立社会情報サービス

https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html

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