契約・嘱託社員
初級エンジニア*未経験OK*学歴不問*研修充実*リモート導入*年休120日以上
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2022年11月25日～2023年4月13日
情報提供元:
株式会社パソナ エキスパートHR本部 X TECHエンジニアマネジメント室
仕事内容
＼未経験でも大丈夫！独自のカリキュラムでエンジニアの基礎から学べる／
★メンター制度で研修終了後もしっかりサポート
★研修中は基本リモートワーク（PC貸与）
★産育休活用実績多数（産休取得実績100％）
プロジェクト参画前にエンジニアとして活躍する上で必要な知識や、仕事の進め方などの基本を講義と実践を繰り返して学べる2.5ヶ月間の研修があるため未経験でも安心♪
【あなたの希望を一番に考えます！】
研修後はあなたのやりたいことや目標に合わせたお仕事をご要望のもと選定します。
例えば「ネットワークエンジニアとしてキャリアを築きたい」という方には、
オフィスやPCの状態に合わせてネットワークを設定するお仕事をお任せ。
「開発エンジニアとしてキャリアを築きたい」という方は、お客様が効率化したい業務に合わせたアプリを開発するお仕事をお任せ。
また、現場配属後も定期的な面談を通して、これからどんなキャリアを積んでいきたいのかを相談を介してエンジニアとしてのキャリア形成を全力でサポートします！
あなたの「なりたい！」を叶えるお仕事に挑戦できます★
社員一人ひとりのなりたいエンジニア像に合わせてプロジェクトを決めるのが当社のこだわり。こんなお仕事にチャレンジできます▼
■オフィスで使用しているネットワークのチェックや設定
∟エラーを直したりエラーが出ないよう設定を変更するお仕事
■サーバーとネットワークの繋ぎ方をまとめるお仕事
∟快適で安全にインターネットが使えるように「設計図」のようなものを書くお仕事
■プロジェクト全体の進捗やスケジュール管理
■協力会社や営業、お客様を繋ぐお仕事
■先輩エンジニアの使う書類作成や書類確認・修正作業
★「何に挑戦したらいいかわからない…」という人へ
そんなあなたも大丈夫！インストラクターが丁寧に相談に乗ります♪今後のキャリアについても話し合いながら決められるので安心してください！
あなたの「これまで」を活かしてエンジニアになれます★
エンジニアが手がけるのはお客様の課題をITの力で解決するお仕事。お取引先は、お付き合いの長いお客様が多いので、どんなお客様でどんなプロジェクトかをインストラクターがしっかり把握しています。だからこそ「あなたの経験や得意なこと」が活きそうなプロジェクトのピックアップができるんです！
例えば
【接客業の経験】
⇒コミュニケーションスキルが活かせそうな、プロジェクトサポートのお仕事をお任せ！
【自治体での業務経験】
⇒コツコツ正確にお仕事を進めるのが得意だから、そのスキルが活かせそうなサーバーの不具合を確認するお仕事をお任せ！
などなど…
あなたの経験がIT業界とは違う業界でも、これまでの経験を活かせそうなお仕事を紹介します！
この求人のポイント
「ITってカッコいい！でも難しそう…」
そんなあなたのエンジニアデビューを充実のカリキュラムで応援★
「未経験からエンジニアになりたい！」
という方向けに2.5ヶ月間の特別なカリキュラムをご用意♪
まずはエンジニア経験者のインストラクターが
ビジネスマナーや働き方のコツをリモートで研修。
その後「PCのインターネットへの繋ぎ方」など
基礎からレクチャーします。
講義を聴くインプットと
同じタイミングで入社する同期と一緒に
ワークに取り組むアウトプットを
繰り返す研修でしっかり定着！
研修後も仕事やキャリアの相談ができる
「メンター制度」も取り入れています。
実践向きの教育サポートで
エンジアデビューを叶えた先輩もたくさんいます♪
そんな先輩に続いて、あなたもエンジニアデビューしませんか☆
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★フリーター、第二新卒歓迎！ ★学歴・経験・スキル不問！ ?◆こんな方も大歓迎◆? ・ITになんとなく憧れがある方 ・エンジニアってちょっとカッコいいかも？と思っている方 ・将来、得する知識を身につけたい方 ・自分のキャリアの選択肢を増やしたい方 【過去に採用した転職者例】 自治体や医療業界、サービス業界などIT業界以外からの転職実績多数★ ・国家公務員 ・地方公務員 ・航空会社（グランドスタッフ） ・医療（放射線技師） ・ジムインストラクター ・旅行代理店（国際手配） ・保育士 ・アパレル（企画、製造、販売） |
| 給与 | 初回契約期間：月給21万円 現場配属後：本給21万＋業務手当3万＋CCNA取得手当1万～(資格未取得の場合は業務手当のみです) ※月途中での入社となるため初月は日給となります 1,382円/時×7.5h×出勤日数 ※過去のご経験、配属先業務等により変動 ※別途、時間外手当、交通費支給(月3万円まで)を支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません) 【給与例】 ＜年収例＞ 320万円／23歳（入社1年） 360万円／24歳（入社2年） 【正社員登用後の年収イメージ】 450万円／26歳・メンバー 550万円／29歳・リーダー 720万円／37歳・マネージャー |
| 勤務地詳細 | 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知（名古屋）・博多にあるプロジェクト先 ※基本、転居をともなう転勤はありませんが、地方にお住まいの方は 一都三県への引っ越し可否をご確認いたします。 ※研修の終了後は、ご希望を考慮して勤務先を決定します。 ※配属先は半年～1年以上の長期プロジェクトを予定しています。 ☆研修中は基本的にテレワークでの勤務となります ☆CCNA研修期間はテレワーク＋秋葉原のスクールへ出社（3回程度）となります ≪本社住所≫ 東京都港区南青山3丁目1番30号 ≪アクセス≫ ◆東京メトロ 外苑前駅 1A出口 徒歩4分 表参道駅 A4出口 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 原則9:00～17:30（実働7.5時間） ※配属先により変更する場合あり 【残業について】 基本的に残業は月10時間程度☆プライベートの時間も大切にできます！ |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制(土・日・祝日) ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（実績あり）※取得率100％ ■育児・介護看護休暇（実績あり） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■交通費支給（上限3万円 研修中は基本テレワークのため実費支払い） ■責任者手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■定期健康診断（年1回） ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン（正社員登用後は、カフェテリアポイントを付与） ■スキルアップ支援（On-Line TRAINING、資格取得支援制度） ■UIターン歓迎 引っ越し業者費用を最大10万円まで支援 ※条件あり 条件：現住所→本社までの電車で100キロ以上の距離がある方 |
| 会社からの メッセージ |
エンジニア一人ひとりが輝ける場所に！社会の問題点解決を目指して拡大中 《パソナグループ》の中でも、「人とテクノロジーの力で新しい価値を創造する」ことを目的として事業を展開しています。お客様の課題を“ITの力”で解決していく事がミッション。グループ各社や外部企業のWebサービス企画・開発を担い、自社サービスの開発だけではなく、共創型プロジェクトを通して社会課題の解決にも取り組んでいます。研修やキャリア形成の支援も充実。誰もがいきいき活躍できる環境づくりを大切にしています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | エンジニアの希望に添ったお仕事をお任せしています！ 徹底して、エンジニア一人ひとりの希望が叶うようなお仕事をお任せしています。例えば、研修後にはどんなプロジェクトに入るかを研修を担当したインストラクターと1対1でじっくり相談して決定します。どんなことが得意で、どんなことが出来るようになりたいか、などあなたがポジティブに取り組めるプロジェクトを一緒に考えます！遠慮なく思ったことをどんどん発信してくださいね♪ |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 「本人の希望する働き方やキャリアを叶えてあげたい」という強い思いが取材を通して伝わってきました。エンジニアとして成長したい人向けの特別なカリキュラムを作り上げるなど、エンジニアへのサポートが類を見ない手厚さです。そんな教育サポートの充実に加えて、残業が少ない、お休みが取りやすいなど働きやすさも抜群★今の働き方や、将来の働き方に「モヤモヤ」する方にぜひ一度ご応募いただきたい求人です！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | どんな企業も、今やPCやネットワークの存在は欠かせません♪そんな世の中に必要とされているITの知識を基礎から学んで、たくさんの企業に必要とされる人材になれるチャンスです☆ 【教育制度について】 ＜入社後も研修後も安心のオリジナルカリキュラム！＞ ★入社後は2.5ヶ月間しっかり研修 約3週間のビジネスマナー講座からスタート。 その後、6～7週間、技術的な知識を学ぶ研修を行います。 聞いているだけではなく、考えたり手を動かし、 チームでの発表会なども行うのでしっかり知識が身に付きます！ ★約2年間、メンターがあなたをサポート！ プロジェクトに入った後もキャリアや仕事の悩みなどを相談できます♪ 【資格取得支援について】 資格取得費用は会社が負担します☆ 「どんな資格を取得すればいいの…？」と悩む人にはメンターがアドバイスしますのでご安心下さい！ |
| 正社員登用・配属部署など | 【正社員登用について】 資格取得や現場での経験をもとに推薦時期を選定いたします。推薦時期はおよそ現場配属後1～2年です。 【配属部署概要】 10名近い同期と一緒に入社するので、研修や初めてのIT勉強も安心して集中できる環境です♪現場ではエンジニア女子が多数活躍中！あなたのこれまでの経験とこれからのキャリアに合わせて活躍の場を一緒に考えます。 |
会社について
株式会社パソナ エキスパートHR本部 X TECHエンジニアマネジメント室
| 事業内容 | ★全国各地に事業所あり ★グループ会社：67社 「社会の問題点を解決する」ことを目的に事業を展開 ■お客様、パソナグループのDX戦略の立案・推進支援 -AI・データ活用／クラウド環境構築／Webフロント・バックエンド開発／ネイティブアプリ開発等 ■自社サービス開発 ■共創型PJによる社会課題解決の取り組み ★取引実績600社以上 ★株式会社ベネフィット・ワン、キャプラン株式会社などグループ会社多数 ★グローバルに広がるパソナグループの海外ネットワーク |
|---|---|
| 設立 | 1976年2月16日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中尾 慎太郎 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 7860名人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社パソナ エキスパートHR本部 X TECHエンジニアマネジメント室 【住所】 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番30号 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6734-1075 |
この企業は以下の求人も募集しています。
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