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情報掲載期間:2019年8月13日~2019年9月9日

情報提供元:女の転職type

みんなのマーケット株式会社

正社員

バックエンドエンジニア*フレックス制*自社サービス*スキルUPサポートあり

フレックス 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容

☆成長中自社運営サイト「くらしのマーケット」に携わっていただきます☆
◆残業少なめ
◆自宅作業可能
◆書籍の購入代金・セミナー参加費など全額会社負担

くらしのマーケットのシステムのバックエンド部分を中心に
設計、開発をリードしていただきます。

◆仕事内容
・新機能や既存機能の改善において、Backend For Frontends(BFF)と
 マイクロサービスのバックエンド部分を中心とした設計、開発 など

≪くらしのマーケットとは?≫
生活に関連するありとあらゆる商品が売られているECサイト。
ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収、家の修理など
様々なサービスと消費者をマッチングする仕組みを提供しています。
他社との違いは、「出張サービス」に特化している点です。

プロダクト開発チームのほかに技術基盤チームとして、
○システム全体を横断するアーキテクチャの検討、開発
○技術的課題やパフォーマンスの調査、改善
○Developer Experience(DX)向上のための活動
を行っていただく場合もあります。

≪下記技術を使用してサービス開発を行っております≫
【BFF】 Node.js, TypeScript, Express
【MS】 Python3, Flask, Django
【DB】 PostgreSQL, MySQL, DynamoDB, Redis
【Severless】 Node.js, Python
【CI】 CircleCI, Drone.io
【Cache】 Varnish
【TaskQueue】 RabbitMQ, Celery
【インフラ】 AWS, Docker
上記の技術より良いものをご存知で、提案できる方も歓迎です。


ワークライフバランスを大切にできる『フレックスタイム制』
当社にはコアタイムが存在せず、好きな時間に出社ができます。社員の心身が健康であることが大前提である当社は「今日中にできないことは、明日やる」というポリシーのもと、基本的に残業をすることはありません。また、受託などのクライアント業務は行なっていないため、締め切りなどに追われることもありません。そのためより良いクリエイティブをアウトプットできる心のゆとりを持つことができるのはもちろん、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

充実のスキルアップサポート
当社では「スキルアップしたい」「幅広い知識を身につけたい」という方を応援しています。例えば、技術書といった書籍の購入代金、セミナー・勉強会の参加費など、メンバー個人のスキルアップにつながるものは会社が全額負担!その他、当社の業務を通じて常に最先端のトレンドや技術を身につけることができるようにサポートする様々な制度があります。

この求人のポイント

『自分の働き方は、自分で決められる』
そんなフレキシブルなエンジニアに
なってみませんか?
次の大型市場と言われる『出張サービス』のプラットフォームサービス“くらしのマーケット”を裏側から支えるバックエンドエンジニアを募集します。

『本当に優秀な人はマネージャーが必要ない』という考え方のもと、各々をマネジメントできるよう、会社環境を整備しています。

◆フレックスタイム制
デスクで長時間働く事と成果を出す事は、全く関係性がないと考えています。だからこそ、メリハリをつけて働き、精神的にも肉体的にも健康を第一に考えています。

◆在宅勤務も可能!フレキシブルな休日休暇
週1回は在宅で集中して作業をする人もいます。それぞれのライフスタイルに合わせた様々な働き方が可能です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ☆★学歴不問・第二新卒歓迎★☆
◆Webアプリケーションを開発した経験(1年以上、開発言語は問いません)

【あると望ましい経験・能力】
◇Node.jsやTypeScriptによる開発経験
◇Pythonによる開発経験
◇・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
◇型のある言語での開発経験
◇AWSやGCP、Azureの知識と利用経験
◇RDBMSに関する知識
◇SQLのパフォーマンス改善の経験
◇セキュリティに関する知識

【ワーキングママ歓迎】
女性社員はもちろん、「仕事が社員個人の人生を邪魔しない」という想いを大切にした制度を設けています。その一例として当社では有給休暇に加え、休日の取得可能日数に上限を設けていません。通院などの一時的な健康上の事情や、子供の行事への参加などでも自由に休むことが可能です。
給与 月給375,000円(年収450万円)~月給666,666円(年収800万円)+賞与年1回(会社業績により連動)
※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ改めて決定致します
※月給には、月45時間分の定額時間外手当(97,560円~173,430円)を含みます。超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月(給与・待遇の差異はありません)
★深夜残業手当、休日勤務手当あり
★入社してから1年に満たない場合は期間によって按分
勤務地詳細 【本社】
東京都品川区西五反田4丁目31?18目黒テクノビル3F
【アクセス】
東急目黒線『不動前駅』より徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)/標準労働時間8時間
※フレキシブルタイム5時~22時
☆自宅作業も可能です!

【残業について】
出社時間、退社時間は本人の裁量に任されています。短時間で成果を出すことが評価されるため、残業をする人は少ないです!
休日 ◇年間休日120日以上◇
◆完全週休二日制(土・日)、祝祭日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶忌休暇
◆出産休暇
◆介護休暇
◆結婚休暇
◆特別休暇
◆有給休暇※入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇給与改定(年1回)
◇賞与(年1回 ※業績連動)
◇交通費支給(上限2万円/月)
◇無料のお菓子、ドリンク完備
◇社内研修あり
◇ジム完備
◇スキルアップのためのセミナー研修費補助あり
会社からの
メッセージ
日常生活の新たなプラットフォームを目指しています。
ハウスクリーニングや家事代行、トイレの修理などの「出張サービス」に特化したインターネット商店街「くらしのマーケット」。当社が運営しているくらしのマーケットは「商品」ではなく、「サービス」が買える今までにないプラットフォームを目指しています。「オンラインで事前に料金が分かる」「口コミで比較できる」「万が一問題が起きた時の保証」という3つのサービスを通じて、お客様に「安心」を提供しています。

PR・特記事項

女の転職!取材レポート 他社ではあまり見ることのできない勤務体系を採用している同社。コアタイム無しのフレックス制をとっており、時間に対して独特の考えによるもの。これも「仕事が人生を邪魔するべきでない」といった明確な理由があるためなのだそう。このフレキシブルなワークスタイルこそが個人のパフォーマンスを最大化できる大きな理由。そんな環境で実力を試すのも一つの選択肢だと思います。
この仕事で磨ける経験・能力 失敗してもすぐに修正すれば大きなことにはつながらないという考えから、スピード感を大切にしている当社では議論よりも「やってみる」を大切にしています。そのためチャレンジしながらスキルアップできる場面が豊富です。

会社について

みんなのマーケット株式会社

事業内容 オンラインマーケットプレイスの開発・運営
設立 2011年1月
代表者 代表取締役 浜野 勇介
上場分類 非公開
従業員数 90名(女性比率60%)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接

▼【STEP3】ワークサンプルテスト&SPI

▼【STEP4】二次面接

▼【STEP5】オフィスツアー

▼【STEP6】最終面接

▼【STEP7】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※上記は変更となる場合がございます。

問い合わせ

みんなのマーケット株式会社

http://www.minma.jp/

【住所】

〒141-0031

東京都品川区西五反田4丁目31?18目黒テクノビル3F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

050-3703-1556

みんなのマーケット株式会社

バックエンドエンジニア*フレックス制*自社サービス*スキルUPサポートあり

正社員 フレックス 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
  • 東京都
  • 月給375,000円(年収450万円)~月給6…
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