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情報掲載期間:2020年10月13日~2020年11月9日

情報提供元:女の転職type

みんなのマーケット株式会社

正社員

フロントエンドエンジニア*フレックス制*自社サービス*スキルUPサポート有

フレックス 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容

☆成長中自社運営サイト「くらしのマーケット」に携わっていただきます☆
◆残業少なめ
◆フルリモート勤務
◆書籍の購入代金・セミナー参加費など全額会社負担

くらしのマーケットのWebアプリケーションの
フロントエンド開発をリードしていただきます。

◆仕事内容
フロントエンジニアは、パターンが増えているフロントエンドUIに対応するJSを設計、開発します。
特に、各種パターンへの対応やモバイル環境での高速動作、SEOなどは特に利用者が見る部分であり、使ってストレスがない状態になっていることが求められます。

≪くらしのマーケットとは?≫
生活に関連するありとあらゆる商品が売られているECサイト。
ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収、家の修理など
様々なサービスと消費者をマッチングする仕組みを提供しています。
他社との違いは、「出張サービス」に特化している点です。

≪これまでのフロントエンド開発業務例≫
○マイクロサービスのDocker化
…堅牢性の向上、デプロイの高速化を目的に進めています。

○Angularの最適化
…AngularJSからAngularへ移行しました。それにより複雑なアプリケーションを実装できるようになりました。 この移行と同時にTypescriptの利用も開始し、型付きで実装を進めています。


ワークライフバランスを大切にできる『フレックスタイム制』
当社にはコアタイムが存在せず、好きな時間に出社ができます。社員の心身が健康であることが大前提である当社は「今日中にできないことは、明日やる」というポリシーのもと、基本的に残業をすることはありません。また、受託などのクライアント業務は行なっていないため、締め切りなどに追われることもありません。もちろんスピードも意識しますが、より良いクリエイティブをアウトプットできる心のゆとりを持てるよう、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

充実のスキルアップサポート
当社では「スキルアップしたい」「幅広い知識を身につけたい」という方を応援しています。例えば、技術書といった書籍の購入代金、セミナー・勉強会の参加費など、メンバー個人のスキルアップにつながるものは会社が全額負担!その他、当社の業務を通じて常に最先端のトレンドや技術を身につけることができるようにサポートする様々な制度があります。

みんなのマーケット株式会社の画像・写真 みんなのマーケット株式会社の画像・写真

この求人のポイント

成長サービスのサイトを、
より使いやすく、より見やすくするエンジニアに。
次の大型市場と言われる『出張サービス』のプラットフォームサービス”くらしのマーケット”Webアプリケーションのフロントエンド開発をするエンジニアを募集します。

◆自由なワークスタイル◆
コアタイムがないフレックスタイム制なので、勤務時間のコントロールが可能!また、会社全体として大人数の会議や必要以上のルールなど、無駄を排除しています!

◆フルリモートワーク◆
作業に集中できるリモートワークスタイルで働けます!

◆着実なスキルアップ◆
書籍の購入代金や、セミナー・勉強会の参加費など、スキルアップにつながるものは会社が全額負担しています!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問
◆Angular、React.js、Vue.jsなど、JSフレームワークを用いた開発の経験

【あると望ましい経験・能力】
下記いずれかの知識・経験をお持ちの方も歓迎です!
・JavaScriptに関する深い知識
・Webのパフォーマンスを改善した経験
・SEO最適化の経験
・UI/UXに関する基礎知識
・サーバーサイドの開発経験
・大規模なWebアプリケーションの開発経験

【ワーキングママ歓迎】
女性社員はもちろん、「仕事が社員個人の人生を邪魔しない」という想いを大切にした制度を設けています。その一例として当社では有給休暇に加え、休日の取得可能日数に上限を設けていません。通院などの一時的な健康上の事情や、子供の行事への参加などでも自由に休むことが可能です。
給与 ◆月給355,000円(年収426万円)~月給666,000円(年収約800万円)+賞与年1回(会社業績により連動)
※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ改めて決定致します
※月給には、月45時間分のみなし残業代(92,385円~173,250円)が含まれています。超過分については別途支給いたします 。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇の差異はありません)
★深夜残業手当、休日勤務手当あり
勤務地詳細 フルリモートワークのため、在宅で働くことができます!
居住地は日本全国どこでもOK!

【本社】
東京都品川区西五反田4丁目31-18目黒テクノビル3F

【詳細・交通】
<本社アクセス>
東急目黒線『不動前駅』より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00
※フレックス制度有り(コアタイムはありません)

【残業について】
出社時間、退社時間は本人の裁量に任されています。短時間で成果を出すことが評価されるため、残業をする人は少ないです!
休日 ◆完全週休二日制(土・日)、祝祭日
◆有給休暇(入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与)
◆夏季休暇、年末年始休暇
◆特別休暇(慶忌休暇、出産休暇、結婚休暇、その他)
福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費かかりません手当 1万円/月
◆オフィスいりません手当 1万円/月
◆リモートワーク応援金 最大10万円

その他(条件あり)
◆TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担
◆ワーケーションの航空券代・宿泊代 全額負担
◆書籍購入・イベント参加費用の会社負担
◆予防接種費用の会社負担
◆スキルアップのためのセミナー研修費会社負担
◆認可外保育園の保育料会社負担
◆Housing Placement Service
◆Free Japanese Lessons
◆オフィス執務室内禁煙
会社からの
メッセージ
日常生活の新たなプラットフォームを目指しています。
ハウスクリーニングや家事代行、トイレの修理などの「出張サービス」に特化したインターネット商店街「くらしのマーケット」。当社が運営しているくらしのマーケットは「商品」ではなく、「サービス」が買える今までにないプラットフォームを目指しています。「オンラインで事前に料金が分かる」「口コミで比較できる」「万が一問題が起きた時の保証」という3つのサービスを通じて、お客様に「安心」を提供しています。

PR・特記事項

女の転職!取材レポート 他社ではあまり見ることのできない勤務体系を採用している同社。コアタイム無しのフレックス制をとっており、時間に対して独特の考えによるもの。これも「仕事が人生を邪魔するべきでない」といった明確な理由があるためなのだそう。このフレキシブルなワークスタイルこそが個人のパフォーマンスを最大化できる大きな理由。そんな環境で実力を試すのも一つの選択肢だと思います。
この仕事で磨ける経験・能力 失敗してもすぐに修正すれば大きなことにはつながらないという考えから、スピード感を大切にしている当社では議論よりも「やってみる」を大切にしています。そのためチャレンジしながらスキルアップできる場面が豊富です。

会社について

みんなのマーケット株式会社

事業内容 オンラインマーケットプレイスの開発・運営
設立 2011年1月
代表者 代表取締役 浜野 勇介
上場分類 非公開
従業員数 90名(女性比率50%)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接

▼【STEP3】ワークサンプルテスト&SPI

▼【STEP4】二次面接

▼【STEP5】オフィスツアー

▼【STEP6】最終面接

▼【STEP7】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※上記は変更となる場合がございます。

問い合わせ

みんなのマーケット株式会社

http://www.minma.jp/

【住所】

〒141-0031

東京都品川区西五反田4丁目31?18目黒テクノビル3F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

050-3703-1556

みんなのマーケット株式会社

フロントエンドエンジニア*フレックス制*自社サービス*スキルUPサポート有

正社員 フレックス 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
  • 群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟…
  • ◆月給355,000円(年収426万円)~月給…
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