正社員
社内SE*経験浅めOK*企画・要件定義メイン*100％自社内*賞与6ヶ月分(2023年度実績)*週2リモート
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月6日～2024年10月17日
情報提供元:
株式会社ガスパル【東証プライム上場グループ企業】
仕事内容
【仕事内容】
＼システムリニューアル中につき積極採用中／
当社の情報システム部にて、基幹システムの開発やIT戦略企画の立案に携わっていただきます。
【具体的には】
・ユーザー（同社の現場部門）へのヒアリング
・システム開発における企画や要件定義
・基幹システム刷新への参画
・予約サイトシステム、電子サインシステム等、既存システムの保守開発
・DX推進における新システム(クラウドサービス等)の開発
★情報システム部の組織構成
IT企画課とシステム開発課で構成され、今回はシステム開発課のメンバーを募集！システム開発課は4名おり、フラットで自由な雰囲気のもとプロジェクトを進めています！
★基幹システムのリニューアルプロジェクトを進行中
当社では2030年を見据えた事業計画（VISION 2030）を掲げ、DXの推進に注力。デジタル技術の導入による業務プロセスの最適化や、データ分析を活用した戦略の立案などを行っています。新しい技術にもチャレンジしていこうと思っていますので、ぜひあなたのアイデアをお聞かせください◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【★ユーザーの声を直に聞きながら開発を進めるやりがい★】
当社が展開するLPガス・都市ガス・太陽光などのエネルギー事業は、社会にとって欠かせないインフラ領域。ニーズの途切れない安定性だけでなく、社内SEとしてシステム開発に携わることで、バックオフィスから「人の生活を支えること」に繋がる貢献性の高い仕事です。
また、エンドユーザーが当社現場スタッフなのもこの仕事ならでは。社員の声をもとにシステム開発を進め、改善を繰り返していくため、仕事の成果をダイレクトに実感できます。「使いやすくなったよ。ありがとう」と感謝の言葉を聞く機会も多々あり、自分の技術が業務を円滑に進める一助となる、やりがいの強いポジションです◎
【★プライム上場グループの一員ならではの厚待遇★】
賃貸住宅の管理戸数において国内トップクラスで、東証プライム上場も果たした＜大東建託＞のグループ会社である当社。17期連続増益も実現し、着実に事業成長を続けています。
≪安定した経営基盤ならではの働く魅力≫
＊基本自社内開発で週2日リモートOK！
＊年間で賞与6ヶ月分支給実績あり（※決算賞与含む）
＊資格取得補助制度だけでなく、自己啓発応援制度（受講費等で使える）として５万円支給（年間）
＊株式給付型ESOPで自社株を付与（評価優秀者対象）
＊産育休取得実績あり
＊2023年認定くるみん（厚生労働省）
＊地域手当、資格手当、役職手当、家族手当、通勤手当など充実の福利厚生
【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
Linux、Java、Oracle、DB2、WebSphere、Apache 等
★基幹システム刷新中！
┗ベンダーの選定や環境（AWS等）、アーキテクチャ検討から携わって頂けます。
┗DX推進中のもと、数億円といった潤沢な予算を確保しています。
この求人のポイント
＼経験浅めでもOK！無理なくスキルアップを実現／
安定した環境で長く活躍しませんか？
■社内・グループ企業を支える社内SEとして活躍
大東建託グループの一員として
LPガスや都市ガス、太陽光などのインフラ事業を展開している私たち。
今回募集するのは、社内システムにおける
企画・要件定義などの上流工程に携わりながら、
グループ全体のIT戦略を支えるやりがいのあるポジションです！
■安心して成長できる環境
◎週2日のリモートワークが可能
◎年間休日120日以上でプライベートも充実
◎賞与6ヶ月分支給（2023年度実績）
◎資格取得を応援する制度あり（年間5万円支給）
◎社員定着率100%の満足度の高い職場
■安心スタート＆着実なスキルアップ
経験が浅い方もは、既存システムの運用からステップアップが可能。
AWSやクラウドなどの技術を用いた開発や、
新たなシステムの企画立案など、スキルアップも叶う環境です！
あなたの「やってみたい」ことを実現しながら成長していきましょう。
社会貢献性の高いビジネスを展開する当社を、
情シス部門から盛り上げませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 何かしらの開発経験をお持ちの方（業界・言語不問） ★経験半年程度でもOK★運用保守のみでもOK★学歴不問 【必須資格】どちらかに該当すればOK！ ■システム開発の実務経験 ■既存システムの保守、運用の業務経験 ※いずれも業界・言語不問 【歓迎する経験・スキル】 必須ではございませんが、下記経験をお持ちの方はリーダーとしてすぐにご活躍いただけます！ ・ベンダーコントロールの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
| 給与 | 【想定給与】 月給284,010円～450,000円＋賞与年2回（6ヶ月分/2023年実績）＋通勤手当（10万円まで）＋資格手当 ※経験・スキルを考慮し決定いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇・福利厚生に差異はありません ★昇給（年1回） ★賞与（年2回／例年4ヶ月分支給）＋決算賞与※業績による 決算賞与は10年連続連続支給実績あり！2023年度は賞与2回と合わせてトータル6ヶ月分支給いたしました。 ＼毎月支給される手当も充実／ ・地域手当 ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当：こども手当 ※一子につき5,000円 ・通勤手当：上限100,000円まで実費支給 |
| 勤務地詳細 | ◆「天王洲アイル駅」直結！徒歩5分と駅チカ◆自社内開発&週2リモートOK 【本社】 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー 11F ＜働くPOINT＞ ◎天王洲アイル駅直結だから、雨の日も濡れずに通勤できる ◎JR品川駅から直通の無料シャトルバスで5分 ◎おしゃれできれいなフリーアドレスのオフィス。お菓子も置いてあるのでほっと息抜きできる ◎オフィス周辺にはおしゃれなカフェやレストランが並んでおり、ランチに困らない ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 東京23区 【交通・詳細】 東京モノレール線、東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間00分／休憩60分） 【残業について】 残業月平均20～30時間程度。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土日祝） ■有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■夏期休暇（7～9日） ■年末年始休暇（7～9日） ■GW（カレンダー通り） ■慶弔休暇 ■産後産前休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■アニバーサリー休暇 ※2ヶ月に１日ペースで土曜出勤あり（本社社員勤務カレンダーに基づく） |
| 福利厚生 | ■賞与（年2回／例年4ヶ月分支給） ■決算賞与（業績に応じて年1回支給／2023年度は2ヶ月分支給）※10年連続支給実績あり ■昇給（年1回） ■資格取得補助制度 ■自己啓発応援制度（受講費等のうち５万円支給／年） ■大東建託従業員持株会制度 ■福利厚生総合パッケージ加入 ■確定給付企業年金制度（DB） ■確定拠出年金制度（DC） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■株式給付型ESOP ■産休・育児休暇制度（その他出産・育児にかかわる各種制度あり） ■社内イベント（社員旅行、レクリエーション他）等 ■社宅：大東建託物件※転居を伴う異動の場合。原則家賃全額会社負担 ■2023年認定くるみん（厚生労働省） ■オフィスカジュアルOK ■屋内全面禁煙 ＼手当を毎月支給／ ・地域手当 ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当：こども手当 ※一子につき5,000円 ・通勤手当：上限100,000円まで実費支給 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 大東建託グループの一員として、エネルギー事業（LPガス・都市ガス・太陽光）を行っている当社。今後もお客様へのサービス向上を目指し、基幹業務システムの刷新プロジェクトを計画しております。開発工程は外部会社に委託しているので、システムの要件定義・設計をメインにご担当いただける方を募集します！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 【100%社内開発/週2リモート/賞与6ヶ月分支給実績あり】とエンジニアに嬉しい魅力が詰まっている同社。企画や要件定義といった上流工程がメインながらも、今回の募集では運用保守経験のみの方や経験の浅い方もOKとのことだ。そんな同社に対し、取材を通して感じた印象は、「人柄のいい人ばかり」ということ。特に、情報システム部を率いている部長のNさんや課長のMさんは穏やかながらもユーモラスもあり、お二人のおかげで笑顔の絶えない取材となった。そんなお二人は新しく入る方に対し、「経験や年齢に左右されずやりたいことに挑戦して欲しい」「そのためのサポートをしていきたい」と話してくれ、同社でならのびのびと仕事に打ち込めると感じた。働き方だけでなく、一緒に働く人にこだわりたい人にもぴったりの企業だろう。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ★年齢・経歴関係なく早期キャリアアップが可能 コンピテンシーを用いた多角的な評価を行っており、結果だけでなくプロセスも重視。意欲のある方は数年で役職に就くことも可能です◎ |
| 入社後の成長サポート | ▼当社事業について学ぶことからスタート！ 各部門や販売所についてなど、まずは当社について知っていただくことから始めます。 ▼先輩のサポートを通して実践スキルを身に付けていく 実際にプロジェクトに入り、販売所の問い合わせ対応や検証のサポートを行います。業務に慣れ、7～8ヶ月程で主体的に開発に携わっていきます。 ＜その他の成長サポート＞ ◎eラーニングのアカウントを全員に配布。スキマ時間に効率よく勉強できる ◎自己啓発応援制度（受講費等のうち５万円支給／年）あり。外部セミナー受講や書籍購入など自由に使える ◎資格取得支援制度&資格手当でモチベーション高く資格取得を目指せる |
会社について
株式会社ガスパル【東証プライム上場グループ企業】
| 事業内容 | 事業内容 ≪上流から携われる“社内SE”になりませんか？≫ ★東証プライム上場の大東建託100%出資 ★17期連続増益中 ★今回配属部署内の定着率100％（会社全体でも94.5%！） ★週2回テレワークOK ★賞与4ヶ月分＋決算賞与（2023年度は2ヶ月分支給！） ◎ANDPAD AWARD 2022において「DXカンパニー賞」入賞！ DX推進に力を入れ、AIやロボットなど最新技術にも領域を広げています。 【事業内容】 大東建託100％出資会社のLPガス事業を中核としたエネルギー会社です。 ■エネルギー事業（LPガス・都市ガス・太陽光） ■コインランドリー事業 ■LPガス設備工事 資本金：1億2000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2002年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本俊昭 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,077名 【平均年齢】 39歳 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ガスパル【東証プライム上場グループ企業】 https://www.gas-pal.com/【住所】 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー 11F 【採用担当部署・担当者名】 情報システム部 採用窓口 【メールアドレス】 my002354g@kentaku.co.jp |
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